Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting orthopedagogische interventies €9,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting orthopedagogische interventies

 12 vues  0 fois vendu

Bevat alle te kennen leerstof voor het examen. De samenvatting is gemaakt vanuit de cursus, de powerpoint en notities van in de les.

Aperçu 4 sur 32  pages

  • 27 décembre 2023
  • 32
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (14)
avatar-seller
jilljansseune
H1: UNIVERSAL DESIGN FOR
LEARNING
1. INLEIDING

1.1 DIVERSITEIT ALS NORMALITEIT

 Diversiteit= alles wat afwijkt van de norm
 Degene die afwijken zijn ‘doelgroep’
 Niet als abnormaal beschouwen, maar als norm
 ‘Diversiteit is de norm, ermee leren omgaan de uitdaging’

1.2 DEFINITIE DIVERSITEIT

 Alle manieren waarop we van elkaar verschillen (SES, geslacht, leeftijd, interesses…)
 Onveranderbaar (bij geboorte aanwezig: huiskleur, cultuur) ↔ veranderbaar (gedurende het leven:
interesses, kledingstijl..)
 Zichtbaar (leeftijd, huidskleur, sekse) ↔ onzichtbaar (seksuele voorkeur, cultuur, economische status)

2. RELEVANTIE

2.1 LINK MET OPLEIDINGSONDERDEEL ‘OWB INCLUSIEVE KINDEROPVANG EN ONDERWIJS’


2.1.1 WAT IS INCLUSIEF ONDERWIJS

 Inclusief onderwijs= onderwijssysteem dat de participatie
van alle leerlingen mogelijk maakt, ongeacht hun
achtergrond of ondersteuningsnoden
 Meer dan 5% van alle leerlingen zit in apart onderwijs  niet goed
 Vlaanderen heeft het meest gesegregeerde onderwijssysteem van Europa


2.1.2 VOORDELEN INCLUSIEF ONDERWIJS

Op niveau van leerlingen Op niveau van leerkrachten
 Stimuleert positieve sociale contacten,  Onderwijs afstemmen op noden van
vriendschappen klasgroep
 Verplicht om na te denken over ‘redelijke  Scherpt de competenties van leerkrachten
aanpassingen’  Nodigt uit om samen te werken met
verschillende partijen


2.1.3 HET WETTELIJK KADER

 VN-verdrag voor de rechten van personen met een handicap wordt bekrachtigd in 2009
 Het is basisrecht om deel te nemen aan de samenleving en er deel van uit te maken
 Artikel 24: inclusief onderwijs op alle niveaus en voorzieningen te waarborgen
 Redelijke aanpassingen + doeltreffende maatregelen

,2.1.4 UDL EN HET ZORGCONTINUÜM

 UDL zit in de brede basiszorg voor alle leerlingen (fase 0)
 Fase 0: leeromgeving die krachtig is en waar alle leerlingen tot leren komen
(leerkracht)
 Fase 1: extra ondersteuningsbehoeften (leerkrachten en zorgteam + ouders)
 Fase 2: handelingsgericht diagnostisch traject (CLB)
 Soms wordt IAC (individueel aangepast curriculum) opgemaakt

2.2 IN DE PROFESSIONELE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE

 Meer en meer studenten die stage doen in onderwijs
 Studenten kunnen mee effectief inclusief onderwijs mogelijk maken
 Leerlingen zijn partners waarmee leerkrachten kunnen samenwerken

3. UDL

3.1 OORSPRONG IN DE ARCHITECTUUR

 Gebouwen ontwerpen voor een zo divers mogelijke groep
 Al vanaf de start (ontwerpfase) houdt men rekening met realiteit van diversiteit
 Winst: minder duur, mooier, efficiënter, groter bereik



3.2 UNIVERSAL DESIGN VERTAALD NAAR DE ONDERWIJSCONTEXT

 Lesmateriaal ontwerpen zodat het voor een zo divers mogelijke groep toegankelijk is
 Al vanaf start rekening houden met realiteit van diverse populatie
 = proactief ontwerpen van lesmateriaal, evaluatie… op ene manier dat ze toegankelijk zijn voor iedereen,
onafhankelijk van leerstijlen, noden en beperkingen van de leerlingen

3.3 WINST UDL

 Komt tegemoet aan verschillende onderwijsbehoeften van individuele leerlingen
 Efficiënter werken dan achteraf aanpassingen doen
 Positief effect voor de groep
 Eerlijker, geen ‘label’ nodig
 Daagt uit om lat hoog te blijven leggen
 Stimuleert leerlingen om leerproces zelf in handen te nemen
 Opstap om RA te realiseren

,3.4 NEUROLOGISCHE ACHTERGROND EN PRINCIPES

 Bij het leren zijn 3 gebieden in hersenen van groot belang  wisselwerking tussen die


3.4.1 AFFECTIEVE NETWERK

 Bepaalt waarom we iets leren
 Principe: verschillende mogelijkheden tot betrokkenheid en engagement creëren
o Ervaringsdeskundige
o Win-win tafel: als 2 kinderen ruzie hebben oplossing die voor beide werkt zoeken


3.4.2 HERKENNINGSNETWERK

 Bepaalt wat we leren
 Principe: informatie op verschillende manieren aanbieden
o Toren bouwen: stappenplan, mondeling, voorbeeldje geven..
o Bewegend leren


3.4.3 STRATEGISCH NETWERK

 Bepaalt hoe we leren
 Principe: verschillende mogelijkheden tot actie en expressie voorzien
o Boekbespreking: mondeling, schriftelijk, creatieve uitwerking..
o Scharen en stressballetjes om motorische bewegingen te stimuleren

, H2: PSYCHODYNAMISCH
ONTWIKKELINGSMODEL VAN DOSEN
1. INLEIDING

 Anton Dosen  kinderpsychiater en leraar
 Directeur van centrum voor begeleiding van personen met een verstandelijke beperking
 Jaren 70’  vaststelling dat die mensen vaak kans hebben tot het ontwikkelen van psychische problemen
 Klassieke diagnostische instrumenten schoten tekort
 Hij introduceerde een ontwikkelingsdynamische en integratieve benadering
 NU: zijn denkkader wordt zeer breed toegepast bij diverse doelgroepen en tal van werkvelden

2. UITGANGSPRINCIPES

2.1 INTEGRATIEVE BENADERING

 Volgend Dosen  belangrijk om zicht te krijgen op 4 dimensies
o Psychische dimensie
o Biologische dimensie
o Sociale dimensie
o ontwikkelingsdimensie

2.2 ONTWIKKELINGSDYNAMISCH MODEL

 Discrepantie tussen cognitieve en emotionele ontwikkeling  psychische problemen
 Vooral emotionele ontwikkeling die stagneert/vertraagt/stopt/regressie
 Belangrijk om zicht te hebben op ontwikkelingsaspect

 Dynamisch gegeven  kan dat iemand goed functioneert, maar door
gebeurtenissen terugval of regressie
 Geen geestelijke gezondheidsprobleem als terugval van korte duur is
 Ons functioneren fluctueert, afhankelijk van hoe goed we ons voelen
 Niet meer herstellen  psychische problematieken

2.3 WIST JE DAT…?

 Ontwikkeling van emoties kunne we als begeleider stimuleren
 Tweezijdig verkeer ‘sensitieve responsiviteit’  gevoelig zijn voor de signalen en er adequaat op reageren
 Cliënt voelt zich hierdoor veilig en spanning en negatieve emoties verdwijnen
 Cliënten met beperking  moeilijker want moeilijk om signalen juist te interpreteren




3. FASE VAN EMOTIONELE ONTWIKKELING EN PERSOONLIJKHEIDSSTRUCTUREN

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur jilljansseune. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

79271 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€9,49
  • (0)
  Ajouter