Samenvatting van het deel 'Schorsing van de uitvoering v.d. AO' van het vak 'Arbeidsrecht' gegeven door Jill Cossement in de bachelor Sociaal Werk aan de Howest te Kortrijk. Bevat alle informatie uit de PowerPoints en het boek, alsook aanvullingen van tijdens de lessen.
, AR – Schorsing van de uitvoering v.d. AO
AO worden meestal voor langere periode gesloten, het is dan ook normaal dat de uitvoering
door een aantal gebeurtenissen (vb. ziekte, gebrek aan werk, vakantie …) tijdelijk niet
verdergezet kan worden = de AO wordt niet beëindigd, maar de uitvoering wordt tijdelijk
onderbroken of ‘geschorst’
1 Het begrip “schorsing”
AO is een wederkerige overeenkomst waarbij de WG en WN wederzijdse verbintenissen
aangaan en waartegenover welbepaalde rechten staan
Wat als één van de partijen de verbintenissen niet nakomt? (= evenwicht in AO verstoord)
Welke gevolgen heeft dit voor de rechten en plichten v.d. andere partij en voor het
voortbestaan van AO zelf?
Burgerrechtelijke beginselen inzake niet nakomen van verbintenissen zijn in de regel ook van
toepassing in het arbeidsovereenkomstenrecht
Welke zijn deze burgerrechtelijke beginselen?
Bij niet respecteren van verbintenis = contractuele aansprakelijkheid dat kan leiden tot
schadevergoeding
De benadeelde partij kan aan de rechter ontbinding van de overeenkomst vragen
Bij niet-uitvoering van de verbintenis bij de ene partij, kan de wederpartij de
verbintenissen uitstellen totdat de andere partij haar verbintenissen nakomt
Contractuele aansprakelijkheid valt weg bij overmacht (vb. overlijden)
Bij rechtmatige niet uitvoeren van de verbintenis = kan overeenkomst geschorst worden
op 2 manieren
Niet uitvoeren moet van korte duur zijn
De uitvoering van de overeenkomst moet nadien nog zinvol hervat kan worden
Enkele belangrijke afwijkingen in het AO op burgerrechtelijke regels
Rechtmatige bevrijding van verbintenis zonder beroep te moeten doen op vreemde
oorzaak (vb. jaarlijkse vakantie)
Langdurige niet-uitvoering kan ook slechts een schorsing van de AO betekenen (vb. bij
ziekte, loopbaanonderbreking)
ZOË VANDORPE 2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur zovandorpe. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.