Resume
Samenvatting - Didactiek 1 (YV1629)
- Cours
- Didactiek 1 (YV1629)
- Établissement
- Thomas More Hogeschool (tmhs)
Samenvatting van didactiek 1
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
DEEL 1: COMPONENTEN EN KEUZES BIJ HET DIDACTISCHHANDELEN
1. DIDACTISCH MODEL
Het didactisch handelen is een complex gebeuren. Lessituaties variëren.
Lesgeven een zeer heterogeen (=ongelijksoortig) geheel van gedragingen omvat
en iedere onderwijsleersituatie min of meer uniek is, is men er toch in geslaagd
de steeds terugkerende gemeenschappelijke elementen in het lesgeven aan te
geven.
Welke elementen of componenten kunnen we onderscheiden in lessituaties? Welke zijn essentieel?
Hoe hangen deze essentiële elementen met elkaar samen? Zijn er gepriviligieerde/ (voorkeurs)
werkwijzen om die componenten in te vullen? Hoe wordt bepaald welke werkwijze beter is dan een
andere? Wat is het nut van een didactisch model? Zijn er ook beperkingen?
Vandaag: onderwijs op microniveau
Macroniveau (beleidsniveau) = studie v/h onderwijs zoals die door centrale
onderwijsbeleid wordt uitgewerkt voor alle scholen
− Wetgeving, structuur en organisatie van Vlaamse onderwijs
− Eindtermen, doorlichting door inspectie, pedagogische begeleiding, …
Mesoniveau (schoolniveau) = organisatie van een school of
scholengemeenschap
− Schoolbestuur, eigen tradities en gebruiken
− Participatiemogelijkheden van llln., pedagogische project, klasindeling, …
Microniveau (klasniveau) = concrete onderwijsleersituatie in de leer- of
klasgroep
− Concrete planning, organisatie en evaluatie
-> lessituaties verschillen per vak, leraar en klas
Elementen of componenten didactisch handelen:
- Het is een complex gebeuren
- Lesgeven = heterogeen of ongelijksoortig
,1.1 DIDACTISCH MODEL BASO MECHELEN
1.2 BESCHRIJVING VAN DE COMPONENTEN IN HET MODEL
Mens- en maatschappijbeeld:
-> Wisselwerking onderwijs → samenleving
- Jongeren = product van samenleving
- Doel onderwijs: jongeren voorbereiden op participatie in samenleving
- Wereldbol => samenleving waarin het onderwijs plaatsvindt
- M&M v/d leraar heeft speelt een rol bij de keuzes die hij maakt voor zijn
lessen/de invulling van de componenten van het didactisch handelen.
Doelstellingen:
-> lesgeven = intentionele activiteit
3 soorten doelstellingen:
Beginsituatie:
,Onderwijsleersituatie: De leerkracht:
- Kiest een bepaalde leerinhoud en bepaalt de volgorde waarin deze
behandeld wordt.
- Voorziet activiteiten voor zichzelf en de leerlingen
- De meest gepaste werkwijze voor het gestelde doel moeten kiezen
- Kiezen tussen werkvormen, groeperingsvormen, geschikte hulpmiddelen.
Ook moet de leerkracht denken over de leerkrachtstijl.
Werkvormen:
- Aanbiedende vorm (doceren/demonstreren/vertellen): klassikaal
- Gespreksvorm (onderwijsleergesprek/klasgesprek): klassikaal
- Opdrachtvormen: vaak individueel
- Samenwerkingsvormen en geïntegreerde werkvorm (GIP, project, stage,
excursie, …): meestal in groep
Verschillende media:
- Leerboeken
- Naslagwerken
- Audio/beeldfragmenten
- Presentatiemateriaal
- Softwareprogramma
Leerkrachtstijl: = omgang tussen leraar en leerlingen. (interactie met de
leerlingen, de regels en routines die de leraar doet gelden) = Manier van
optreden van de leerkracht – in zoverre die kan worden aangepast – behoort tot
het inrichten van de onderwijsleersituatie.
3 dimensies van leerkrachtstijl:
- Autonomie-ondersteuning
- Structuur
- Betrokkenheid van de leerkracht
Groeperingsvorm:
Hoe worden de leerlingen verdeeld?
• Homogene groepen: groepen van gelijke niveaus
• Heterogene groepen: groepen van verschillende niveaus
• Willekeurige groepen
Evaluatie:
- Productevaluatie: leerlingen de gestelde doelen hebben bereikt (nagegaan
met vragen, taken, opdrachten)
- Procesevaluatie: hoe leerlingen gekomen zijn tot dat resultaat of waar het
is misgelopen (+ ook: evaluatie van onderwijsactiviteiten van de
leerkracht)
, Leerproces: lesgeven gericht op een goed leerproces bij leerlingen
=> effectieve en efficiënte manier geleerd wordt (om goede keuzes te maken
moeten we ons verdiepen in hoe iemand leert)
=> gaat gepaard met een gevoel van welbevinden en betrokkenheid
- Welbevinden: hoe voelt de leerling zich?
- Betrokkenheid: hoe intens is de leerlingen bezig? Hoe erg gaan ze op in de
leeractiviteiten?
Didactische principes: zijn richtlijnen om effectief leerproces te realiseren
(keuze van: de leerinhoud, didactische werkvormen, media, leerkrachtstijl,
evaluatie en soms doelen sturen)
Motiveren van de leerlingen
Activeren van de leerlingen
Geleidelijk werken
Individu-gericht werken
Concreet-aanschouwelijk werken
1.3 RELATIES TUSSEN DE VERSCHILLENDE COMPONENTEN
Maatschappij en mensbeeld
• Doelstellingen: wat leeft in de samenleving heeft een invloed op wat er op
de agenda komt (toenemende aandacht in informatica, ICT en gebruik van
digitale tools)
• Beginsituatie: de maatschappij heeft ook een invloed op het startpunt van
onderwijs. Bv. de globalisering => multiculturaliteit, wereldbeeld =>
wetenschappelijke ontwikkelingen, opvatting over leren bepaalt de
perceptie van de lerende
Doelstellingen ↔ beginsituatie (wisselwerking => ontwerpproces van de
leeromgeving)
- Vooropgestelde doelstellingen bepalen welke beginsituatie factoren van
belang zijn voor het realiseren van de doelstelling
- Vastgestelde beginsituatie factoren welke doelstellingen gekozen kunnen
worden
Leerproces => krachtige leeromgeving: Krachtige leeromgeving ontwerpen
die bij leerlingen de vereiste leerprocessen uitlokt
Krachtige leeromgeving => onderwijsleersituatie: didactische leerprincipes
zijn richtinggevend bij het maken van keuzes bij het voorbereiden van lessen, bij
het zorgvuldig invullen van de componenten van het didactisch handelen.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Studymotivation. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
73314 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans
