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Portfolio innoveren en samenwerken; Minor leiderschap in zorg en dienstverlening

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Portofolio vanuit de minor leiderschap in zorg en dienstverlening. Hierin staat beschreven hoe ik een klantfrictie heb onderzocht, hierop een innovatie heb bedacht en hoe ik heb samengewerkt in een netwerk. Onderwerp: ontslagprocedure op de afdeling. Beoordeeld met een: 7

Aperçu 2 sur 26  pages

  • 17 décembre 2023
  • 26
  • 2022/2023
  • Autre
  • Inconnu

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Par: liekepierik1 • 10 mois de cela

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Arleen Pruis
Studentnummer: 1591251
Werkbegeleiders: Esther
Kruitwagen – Peters & Margot

Minor leiderschap in de Vries
Werkplek: Rijnstate
Ziekenhuis, afdeling Interne
zorg en dienstverlening geneeskunde
Portfolio Innoveren & Samenwerken in een
netwerk Datum: 16-06-2023
Aantal woorden: 4181
Examinator: Gérard Hendriks




Portfolio Innoveren & Samenwerken in een netwerk
Arleen Pruis, 1591251 Pagina | 1

, Inhoudsopgave
Inhoudsopgave..............................................................................2
Inleiding.........................................................................................3
LUK 2 Innoveren............................................................................4
Dimensie 1: Onderzoek naar fricties binnen klantsegmenten van je eigen
werkeenheid/organisatie en het maken van een onderbouwde keuze van een
klantfrictie...................................................................................................................4

Dimensie 2: Een innovatieve oplossing voor een gekozen klantfrictie bedenken...........6

Dimensie 3: Opsporen van interne en externe bevorderende en belemmerende factoren
die je kunt inzetten of waar je mee moet dealen om de innovatie mogelijk te maken. Je
geeft blijk van organisatiesensitiviteit..........................................................................7

Dimensie 4: Een businessmodel opstellen om de innovatie (ook financieel) te
onderbouwen...............................................................................................................8

Dimensie 5: Prikkelend en overtuigend voor het voetlicht brengen van de innovatie.. . .9

LUK 3 Samenwerken in een netwerk............................................10
Dimensie 1: Een samenwerkingsverband creëren of gebruiken van bestaande
samenwerkingsverbanden van relevante interne en zo nodig externe stakeholders ten
behoeve van je bedachte innovatie............................................................................10

Dimensie 2: De kansen van het samenwerkingsverband vergroten.............................12

Dimensie 3: Een implementatieplan opstellen, waarin je het gevolg van de
samenwerking beschrijft............................................................................................14

Dimensie 4: Een advies voor het vervolg van het samenwerkingsverband prikkelend
voor het voetlicht brengen en hierover het dialoog aangaan.......................................15

Bronnenlijst..................................................................................16
Bijlagen........................................................................................18
Bijlage A – Startnotitie...............................................................................................18

Bijlage B – Empathymap............................................................................................20

Bijlage C – Gesprekspartner en mogelijke innovaties.................................................21

Bijlage D – 7-s model.................................................................................................22

Bijlage E – DESTEP-model..........................................................................................24

Bijlage F – Feedbackformulieren................................................................................25




Portfolio Innoveren & Samenwerken in een netwerk
Arleen Pruis, 1591251 Pagina | 2

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