Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Keuzedeel: VERDIEPING BLIJVEND FIT EN GEZOND WERKEN K0517 €6,57   Ajouter au panier

These

Keuzedeel: VERDIEPING BLIJVEND FIT EN GEZOND WERKEN K0517

 49 vues  1 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

In de nasleep van de COVID-19 pandemie, toen de zorgsector overal ter wereld geconfronteerd werd met ongekende uitdagingen, was ik een van de vele zorgmedewerkers die zich met toewijding inzetten om de gezondheid van onze cliënten te beschermen. Als zorgmedewerker stond ik naast mijn collega's in ...

[Montrer plus]

Aperçu 4 sur 44  pages

  • 14 décembre 2023
  • 44
  • 2023/2024
  • These
  • Ik
  • Inconnu
avatar-seller
VERDIEPING
BLIJVEND FIT EN
GEZOND
WERKEN: K0517

Raymond Timmer
Studentnummer:
97081154
Klas:
21B2F

VERBETERVOORSTEL
Docent:
Albert Koffeman
School:
Gezondheid en welzijn van zorgmedewerkers na COVID-19
Deltion College

,Voorwoord
In de nasleep van de COVID-19 pandemie, toen de zorgsector overal ter wereld geconfronteerd werd
met ongekende uitdagingen, was ik een van de vele zorgmedewerkers die zich met toewijding
inzetten om de gezondheid van onze cliënten te beschermen. Als zorgmedewerker stond ik naast mijn
collega's in de frontlinie, en de enorme werkdruk, de onzekerheid en de angst die de pandemie met
zich meebracht, waren zwaar. Terwijl we vochten tegen een onzichtbare vijand, stonden we voor een
nieuw soort stress en druk. We moesten extra uren draaien, constant beschikbaar zijn, en omgaan
met bezorgde families die soms hun frustraties op ons botvierden. Het was een tijd van onzekerheid,
en we deden alles wat we konden om de verspreiding van het virus te beperken.

Nu, terwijl we langzaam herstellen van de pandemie, bevind ik mezelf in een nieuwe realiteit. De
grens tussen werk en vrije tijd lijkt vervaagd te zijn. We worden nog steeds gestoord op onze vrije
dagen, en het lijkt wel alsof de verwachting is dat we 24 uur per dag beschikbaar moeten zijn. Het
constante bombardement van berichten en oproepen begon aan me te knagen, en ik merkte dat mijn
eigen gezondheid en welzijn eronder begonnen te lijden.

Dit was het moment waarop ik besloot om in actie te komen. Ik wilde begrijpen hoe we als
zorgmedewerkers kunnen zorgen voor onze gezondheid en welzijn, zelfs in tijden van
personeelstekorten en voortdurende druk. Dit verslag is het resultaat van mijn zoektocht naar een
betere balans tussen werk en privéleven, een zoektocht naar manieren om respect en begrip te
bevorderen voor de behoefte aan rust en herstel.

Tijdens mijn onderzoek heb ik protocollen doorgenomen, documenten op ons intranet onderzocht en
online gezocht naar informatie. Ik heb gesprekken gevoerd met collega's en ben in de literatuur
gedoken om te begrijpen hoe we onze gezondheid en welzijn kunnen behouden.

Mijn doelen en verwachtingen met dit verslag zijn eenvoudig. Ik hoop dat dit verslag een beginpunt
zal zijn voor een verandering in onze sector, waarin we streven naar een gezonde balans tussen werk
en privéleven. Ik wil de boodschap overbrengen dat het belangrijk is om voor onszelf te zorgen, zodat
we ook voor anderen kunnen zorgen. Ik hoop dat dit verslag zal bijdragen aan het besef dat
zorgmedewerkers niet 24 uur per dag bereikbaar hoeven te zijn, en dat we recht hebben op rust en
herstel.

Ik nodig je uit om dit verslag te lezen en deel te nemen aan het gesprek over de gezondheid en het
welzijn van zorgmedewerkers.




1

,Inhoudsopgave
Voorwoord...............................................................................................................................................................1

Inleiding:..................................................................................................................................................................4

Examen en formuleer doelstellingen......................................................................................................................5

Literatuur.................................................................................................................................................................6
Impact van de COVID-19 pandemie op zorgmedewerkers:................................................................................6
Werken is gezond…..............................................................................................................................................6
Factoren die de inzetbaarheid beïnvloeden:........................................................................................................7
Belang van werk-privébalans in de zorgsector:...................................................................................................8

Arbeidsrisico's.......................................................................................................................................................10
Bewegen:.......................................................................................................................................................10
Roken:............................................................................................................................................................10
Alcohol:.........................................................................................................................................................10
Voeding:........................................................................................................................................................10
Ontspanning:..................................................................................................................................................10
COVID-19.....................................................................................................................................................10
COVID-19 impact:.............................................................................................................................................10

Enquête:.................................................................................................................................................................12

Resultaten enquête:...............................................................................................................................................13
Samenvatting van de belangrijkste bevindingen uit de gegevens:.....................................................................17
Samenvatting van belangrijkste literatuurbevindingen met de koppeling naar resultaten van de enquête:.....18

Conclusie................................................................................................................................................................19
Samenvatting van belangrijkste punten.............................................................................................................19
Afrondende conclusie.........................................................................................................................................20
Suggesties voor verdere acties...........................................................................................................................20

Prioritair probleem en verbetervoorstel.............................................................................................................21
Prioritair probleem:...........................................................................................................................................21
Stappenplan:......................................................................................................................................................21
Uitwerking van het stappenplan:.......................................................................................................................21
Voorstel richtlijnen voor communicatie buiten werkuren:................................................................................22

Voorbereiding voor de presentatie......................................................................................................................24
E-mail kennisgeving voor een gesprek plannen m.b.t. verbetervoorstel:..........................................................24

Uitvoering presentatie..........................................................................................................................................26

Eindconclusie en eindbevindingen:......................................................................................................................28

Literatuurlijst........................................................................................................................................................29

Bijlagen...................................................................................................................................................................30

2

, Plan van aanpak:...............................................................................................................................................30
Urenregistratie:..................................................................................................................................................32
Certificaten van E-learningmodules..................................................................................................................33
Enquête: werk-privébalans van zorgmedewerkers............................................................................................36
Werkdocument:..................................................................................................................................................38




3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur krazert. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,57. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

79271 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,57  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter