Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Lesnotities alternatieve conflictoplossing €7,39   Ajouter au panier

Notes de cours

Lesnotities alternatieve conflictoplossing

 36 vues  0 fois vendu

Geslaagd in eerste zit!!! 14/20!! Dit zijn alle lesnotities naast de powerpoint Duidelijk ingedeeld per onderwerp/hoofdstuk ideaal voor examen

Dernier document publié: 10 mois de cela

Aperçu 4 sur 40  pages

  • 6 décembre 2023
  • 21 décembre 2023
  • 40
  • 2023/2024
  • Notes de cours
  • Maud piers
  • Toutes les classes
avatar-seller
xxxb
Lesnotities ACO
Verslag van mislukking: men moet kunnen aantonen nadien dat er een
poging is geweest

Private initiatieven hebben ook een impact gehad op de wet –
wetsvoorstellen

 Uitbreiding naar burgerlijke rechtbanken van MS

Geen beroep mogelijk tegen PV van verzoening

A. Buiten de rechtbank = ACO die een ander persoon gebruikt dan
de rechter om het conflict op te lossen

B. Anders dan adversarieel strijdmodel = ACO die een andere
methode gebruikt om conflict op te lossen

Appropriate: kijken naar wat de beste methoden is voor partijen/conflict

Geschil = gejuridiseerd conflict

Tussenpartijdig: focus op conflict

 Vrijheid van partijen om tot een oplossing te komen

 Er kan geen oplossing worden opgedrongen aan partijen

 Partijen beslissen of ze oplossing van partij/derde aanvaarden

 Doel is dat beide partijen het gevoel hebben dat ze gewonnen hebben

 Partijen gaan samenwerken om oplossing te bereiken

Bovenpartijdig: focus op geschil (op rechten & plichten partijen)

 Focus op derden die oplossing opdringt aan partijen

 Partijen proberen hun gelijk te halen

 Derde is vaak een jurist


1

,  Marginale toetsing wel toegelaten

 Rechten kan toetsen of partijen beroep mogen doen op procedure

 Rechten kan toetsen of procedure correct verlopen is

 Bij wanprestatie, schending openbare orde kan je wel nog naar
rechter

 Voorlopige & bewarende maatregelen mogelijk

Dispute boards = tribunaal met 3 experten om uitvoering van contract
van begin tot einde op te volgen om onduidelijkheden,
interpretatieproblemen op te lossen

 Dispute review board: verduidelijken alleen

 Dispute education board: nemen ook beslissingen

Beslechten = derde lost geschil op voor de partijen

Oplossen = partijen behouden vrijheid om input te geven & geschil op te
lossen

Hybride mechanismen = mengelmoes

Vb. minitrial: bootst setting na bovenpartijdige CO

Fase 1 = tribunaal die luistert naar argumenten partijen

 focus pleidooi ligt op juridische argumenten

 in pennal zit vertegenwoordiger van elk van de partijen + VZ

 VZ = neutraal, 2 bijzitters niet

Fase 2 = VZ neemt rol op bemiddelaar

 VZ probeert met vertegenwoordiger van partijen tot opl. Te komen

 VZ probeert belangen te achterhalen en verzoenen




2

,Infoplicht advocaat = resultaatverbintenis (advocaat moet bewijzen dat
info is gegeven)

Meer dan signaalfunctie: men verwacht assertieve advocaten

Advocaten hebben groot vertrouwen in bemiddeling (zien het nut ervan)

 Advocaten maken zich wel zorgen dat bemiddeling zal zorgen voor
minder werk

PRO ACO
 Vertrouwelijkheid: bestaan geschil & uitkomst niet gepubliceerd

 Handig voor zaken rond IER en bedrijfsgeheimen

Bij ACO: geen beroepsmogelijkheden (= one stop shop)

Performantie = goed presteren  rechter kan meer focus leggen op
andere zaken

Lage kost werkt drempelverlagend

Conflict ontstaat tussen partijen en daarom zijn partijen eigenaars van
het conflict

 als eigenaars hebben partijen het recht om het conflict zelf op te lossen

Private organisaties bieden steeds sectorale en niet-sectorale ADR
instellingen aan (groeiend privaatinitiatief)

Bij ACO spelen partijen een grote rol in hun eigen geschillen

 Partijen niet altijd tevreden met resultaat RB

 Partijen missen inspraak in proces

 Gevolg: Wijzigende rol actoren van justitie

 Moeten partijen wijzen op mogelijkheden ACO
 Moeten cliënt begeleiden om juiste keuze te maken




3

, Ratio subjectieve definitie conflict: zelden kijken partijen op zelfde
manier naar een conflict (1 van de partijen kan vinden dat er een conflict
is en de andere niet)

Fact finding = zoeken wat is gebeurd

(1) Persoon: Bepaalde personen zijn gevoeliger voor conflicten
dan anderen

(2) Sociale situatie: grote invloed – door situatie kan je tot uiterste
worden gedwongen

Conflict = onderdeel van dagelijks leven

 Vaak wordt conflict weggeduwd tot het ontploft

Conflict = essentieel onderdeel om te leren

Vb. pubertijd = groeiproces

Vb. conflict op werkvloer

 eerste reactie = partijen uit elkaar halen

 oorzaak van veel conflicten: verschillen in mensen, belevingen,
interesses, .

 Oplossing van conflicten: ligt in het kennen van die verschillen

 Afhankelijk van de situatie kies je een ander ACO

Vrijgave cortisol waardoor je erg alert bent en bloedsuikerwaarden stijgen

 Langdurige stress leidt tot diabetes, fysieke klachten, impulsieve
reacties, ..

Goedgezind: je leest wereld op goede manier

Slechtgezind: je leest wereld op slechte manier (alles negatief zien, enkel
het slechte zien van elkaar)
Verse onderdelen van ons brein




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur xxxb. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

80467 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,39
  • (0)
  Ajouter