Notes de cours
Aantekeningen Wet- en regelgeving tentamen socialezekerheidsrecht
- Cours
- Établissement
Collegedictaat van 2 pagina's voor het vak aan de Hanze (Aantekeningen)
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
wesleyalberts
Avis reçus
Aperçu du contenu
Artikel benoemen en waarom dit artikel en wat is daaruit van toepassing. Dit volgen ophet tentamen.
Regeling of beleid, altijd naar op zoek gaan. Als artikel staat aangegeven in
tentamenvraag. Bijvoorbeeld zoek naar voorwaarden en regelingen, welke zijn van
toepassing?
Opdrachten week 7 en 8:
ziekte en arbeidsongeschiktheid
1. Lees het krantenartikel over Catharina (zie BB). Stel het UWV besluit dat omscholing een
goed instrument is om haar weer naar de arbeidsmarkt toe te leiden. Bestaat er recht op
scholing binnen de Wet WIA?
p. 394 Art. 1 begrippen. Er bestaat recht op Scholing binnen de wet WIA.
2. Stel. Catharina vindt scholing geen goed idee. Wel wil ze graag een jobcoach; iemand die
haar ondersteunt bij het vinden van werk. Zij vindt dat ze recht heeft op ondersteuning bij
haar arbeidsinschakeling op grond van de Wet WIA.
a. Geef aan of Catharina in het algemeen recht heeft op ondersteuning?
Art. 34. Lid 1. WET WIA. Heeft het over complete ondersteuning. Beleidsregels; scholing 2021 wat zijn
de voorwaarden etc.
b. Stel dat het UWV aangeeft dat de situatie van Catharina op dit moment nog zo
ernstig is dat geen re-integratieinstrument wordt ingezet. Kan Catharina deze
beslissing aanvechten?
Ze moet eerst in bezwaar. Bij het UWV. Artikel hoeft er niet bij als je de weg weet uit te leggen. Eerst
in beroep bij de rechtbank. Afdeling bestuursrecht.
Eerste juridische stap is bezwaar. Daarna gegrond of ongegrond. Daarna kun je nog in beroep gaan.
In hoger beroep kan je bij vele instanties.
c. Krijgt Catharina haar jobcoach?
De voorwaarden voor het krijgen van de jobcoach is: Artikel 35 lid 2, sub d. Noodzakelijke persoonlijke
ondersteuning bij het verrichten van de aan de persoon opgedragen taken, indien die ondersteuning
een compensatie vormt voor zijn beperkingen. Kijken naar wat haar beperkingen zijn.
3. Catharina kan op de proef aan de slag.
a. Geef de Wet WIA hiertoe de mogelijkheid?
Artikel 37. Wet WIA. LID 1
b. Zo ja, hoe lang kan een proefplaatsing duren
Maximaal 6 maanden onbeloonde werkzaamheden verrichte. Dit betekent met behoud van uitkering.
Artikel 37 lid 1.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur wesleyalberts. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
78998 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans