Een begrippenlijst over het vak 'Sociale Psychologie'. Dit document is te koppelen aan het andere document met de colleges en het proeftentamen over het vak 'Sociale Psychologie'.
DE wetenschappelijke studie van de manier waarop de gedachten, gevoelens en gedragingen van
mensen worden beïnvloed door de werkelijke of voorgestelde aanwezigheid van andere mensen.
Sociale psychologie (Vonk)
Houdt zich bezig met menselijke interactie en de invloed van de sociale omgeving op het menselijke
denken en handelen.
Need to belong
Mensen willen bewust of onbewust er graag bij horen, dit heeft invloed op het gedrag.
Social tuning
Onbewust op elkaar afstemmen van gedrag, gedachtes en gevoelens.
Kameleoneffect
Onbewust overnemen van elkaars bewegingen en mimiek
Empathie
Emotionele en lichamelijke ervaringen worden weerspiegeld.
Hindsight bias
‘Ik heb et altijd al geweten’ effect.
Romantische attractie
Mensen voelen zich aangetrokken tot elkaar.
Self-fullfilling prophecy
Zichzelf bevestige voorspelling. Een voorspelling die daadwerkelijk uitkomt.
Diffusion of responsibillity
Niemand helpt uitiendleijk wat komt doordat iederen denkt dat iemand anders wel helpt.
Milgram onderzoek
Mensen gehoorzamen niet blind. Mensen zullen niet ergens in mee gaan als ze denken dat het geen
zinnig doel heeft.
Cognitieve capaciteit
Aandacht en denkwerk zo efficiënt mogelijk gebruiken.
Wishfull thinking
Mensen willen alleen zien wat ze willen zien.
Sociale cognitie
Verwijst naar ons denken/denken over de sociale omgeving.
1
, Positief zelfbeeld
Mensen willen zich graag prettig voelen over zichzelf.
Expliciet geheugen
Bewust geheugen
Impliciet geheugen
Onbewust geheugen
Embodiment
Associatie tussen lichamelijke en mentale reacties.
De associatie die je hebt bij bepaalde kleding beïvloed je gedrag.
Lichamelijke reacties kunnen effect hebben op wat we voelen.
Facial feedback
De toestand van het lichaam geeft de hersenen informatie over de gemoedstoestand. Het is een
automatische associatie tussen lichamelijk en mentale reacties (vorm van embodiment).
Induced compliance
Iemand beïnvloeden/aanzetten tot een keuze.
Cognitieve dissonantie
Iets wat tegengesteld is aan je mening, wat een vervelend gevoel geeft.
Egocentrische vertekening
In verschillende situaties gaan mensen denken dat ze een groter aandeel hebben geleverd dan
daadwerklijk het geval is.
Hoofdstuk 2
Zelkennis
Ideeën en gevoelens die mensen over zichzelf hebben.
Zelfbewustzijn
Van buitenaf naar jezelf kijken
Vlekkentest
Test van onderzoekers die het zelfbewustzijn van niet-menselijke dieren testen.
Ought self
Hoe je zou moeten zijn.
Ideal self
Hoe je zou willen zijn.
Publiek bewustzijn
Waarbij je jezelf bekijkt door de ogen van een denkbeeldig publiek.
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur nadinedijkstra. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
