Resume
Samenvatting welzijn op het werk: hoofdstuk 4
- Établissement
- Karel De Grote-Hogeschool (KdG)
Dit document is een samenvatting over welzijn op het werk en dit is hoofdstuk 4 ervan. Dit behoort tot het vak o en co.
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Par: fatu_kromah • 1 mois de cela
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Organiseren en coördineren van zorgWelzijn op werk
Hoofdstuk 4: Gezondheidstoezicht op werknemers
1. Controlegeneeskunde
In opdracht van de werkgever
Controle van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval
2. Selectiegeneeskunde
Doel: Selectie
Gericht op productiviteit en competitiviteit van de onderneming
Neemt gezondheidstoestand van een individu in overweging ifv bepaalde
beleidsoptie vb. meest fitte werknemers.
Sinds 2003 verboden: discriminatie
3. Arbeidsgeneesheer
3.1 Gezondheidstoezicht werknemers
Blootstelling aan risico’s vermijden
Tewerkstellingsplaatsen bevorderen
Werkpost aanpassen
Onafhankelijk van werkgever
3.1.1 Gezondheidstoezicht verplicht?
Vertrekkende vanuit risicoanalyse uitgevoerd door werkgever.
- Gezondheidstoezicht niet nodig niet verplicht
- Bepaalde functie
- Bepaalde categorie Verplicht
Bepaalde functie
- Veiligheidsfunctie
- Functie met verhoogde waakzaamheid
- Activiteit met welbepaald risico
- Nacht- of ploegarbeid
- Op eigen vraag van werknemer
Bepaalde categorie
- Werknemers met beperking
- Jongeren (15-18 jaar)
- Werknemers tijdens zwangerschap / lactatie
- Studenten
- Uitzendkrachten
- PWA’ers (plaatselijk werkgelegenheidsagentschap)
3.2 Concreet
3.2.1 Veiligheidsfunctie
Gebruik van arbeidsmiddelen
- Waar motorvoertuigen, kranen, rolbruggen, hijstoestellen van welke aard ook, of
machines die gevaarlijke installaties of toestellen in werking zetten, bestuurd worden
- Waar dienstwapens worden gedragen
Gevaar voor epilepsie – dieptezicht – etc…
Bv.: heftruckchauffeurs – bediening hijsmiddelen
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