Betreft: aansprakelijkheidstelling 7 augustus 2018
Rotterdam, 2 februari 2022
Geachte meneer Pieters,
Naar aanleiding van het ongeval dat heeft plaatsgevonden op 7 augustus 2018 waar uw werknemer,
de heer Smit, hierna ‘cliënt’, bij betrokken is geweest schrijf ik u deze brief. In deze brief wordt u
aansprakelijk gesteld voor de geleden schade van mijn cliënt.
Feiten en omstandigheden:
Op 7 augustus 2018 heeft u als eigenaar van het bedrijf mijn cliënt zeeframen laten schoonmaken
met het middel ‘Variohaze 8902 Haze Remover Gel’. Voor mijn cliënt was het de eerste keer dat hij
deze werkzaamheden moest uitvoeren. U heeft mijn cliënt voor de uitvoering van zijn
werkzaamheden geïnformeerd over de werkwijze. Tijdens de werkzaamheden droeg mijn cliënt
handschoenen, een veiligheidsbril en een mondkapje. Daarnaast droeg hij een T-shirt met korte
mouwen en een broek met korte pijpen.
Het middel dat mijn cliënt gebruikte om de zeeframen schoon te maken kan ernstige brandwonden
veroorzaken. Door de werkzaamheden en het gebruik van dit middel heeft mijn cliënt verschillende
chemische brandwonden opgelopen.
Gevolgen ten aanzien van het ongeval:
Ten aanzien van het ongeval heeft mijn cliënt verschillende chemische brandwonden opgelopen,
waaronder tweedegraadsbrandwonden en derdegraadsbrandwonden op zijn benen en in zijn
gezicht. Het effect van de brandwonden werd zichtbaar in de dagen en weken na het ongeval. De
brandwonden bevinden zich op zijn benen en op zijn voorhoofd.
U bent aansprakelijk:
Op grond van artikel 6:74 BW jo. artikel 7:658 jo. artikel 7:611 BW aansprakelijk voor de schade die
mijn cliënt heeft geleden.
De tekortkoming in de nakoming vloeit voort uit de arbeidsovereenkomst die u als werkgever met
mijn cliënt heeft. U bent als werkgever op grond van artikel 7:658 lid 1 BW verplicht om de lokalen,
werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee de werknemer arbeid verricht, op zodanige wijze
in te richten en te onderhouden om te voorkomen dat de werknemer bij de uitoefening van zijn
werkzaamheden schade lijdt. Daarnaast dient u op grond van dit artikel zodanige maatregelen te
treffen en aanwijzingen te verstrekken om te voorkomen dat de werknemer schade lijdt. U heeft een
zorgplicht ten opzichte van uw werknemer. Door deze beginselen in acht te nemen waarborgt u dat u
zich als een goed werkgever gedraagt volgens artikel 7:611 BW. U bent in uw zorgplicht als
werkgever te kort geschoten. De tekortkoming blijkt uit het feit dat mijn cliënt de door uw
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur esmeewhartman. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.