Examen
Werkcollege Sociaal Recht
- Cours
- Sociaal Recht
- Établissement
- Karel De Grote-Hogeschool (KdG)
Werkcollege Sociaal Recht eerste jaar Sociaal Werk aan KdG
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Werkcollege sociaal rechtInzichts- en herhalingsvragen (algemene inleiding)
1. Noem drie basiswetten van het stelsel van sociale zekerheid voor werknemers. Bedoeld zijn
wetten die het toepassingsgebied en de algemene beginselen van dit stelsel bepalen. Geef
telkens een beetje uitleg.
De Besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid
der arbeiders: oprichting van het stelsel van de werknemers, centrale inning van de
sociale bijdragen via de RMZ, verplichte ziekte- en werkloosheidsverzekering
De wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944
omschrijft het toepassingsgebied van het stelsel van de werknemers en geeft aan de
Koning de bevoegdheid om dit te wijzigen via Koninklijk Besluit
De wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid
voor werknemers (Wet D’hoore) regelt o.a. de financiering van het stelsel van de
werknemers.
2. Wat betekenen de volgende begrippen
Pijler van sociale zekerheid: een niveau van sociale bescherming.
o De eerste pijler: wettelijk verplichte sociale verzekeringen
o De tweede pijler: extra-legale collectieve verzekeringen
o De derde pijler: individuele verzekeringen en spaarvormen
Stelsel van sociale zekerheid: een geheel van sociale verzekeringen of voorzieningen.
We onderscheiden drie professionele stelsels (werknemers, ambtenaren en
zelfstandigen) en het residuaire stelsel (vangnet).
Sector (tak) en Subsector van sociale zekerheid: een verzekering of voorziening.
→ Voorbeeld: De verzekering geneeskundige verzorging en uitkeringen (VGVU) bevat
twee subsectoren: enerzijds de geneeskundige verzorging die een aanvullend
inkomen verschaft en uitgebreid is tot de ganse bevolking en anderzijds de
uitkeringen die een vervangingsinkomen verschaffen ingeval van
arbeidsongeschiktheid, invaliditeit, moederschap, geboorteverlof en adoptieverlof.
3. Wat is het verschil tussen toelaatbaarheidsvoorwaarden en toekennings- of
vergoedbaarheidsvoorwaarden?
Toelaatbaarheidsvoorwaarden betreffen de vraag of iemand al dan niet een sociale
verzekering heeft. In principe verwerft men deze door voldoende te werken en
bijdragen te betalen.
Toekennings- of vergoedbaarheidsvoorwaarden betreffen de vraag of aan alle
voorwaarden van het sociaal risico voldaan is (bv onvrijwillige werkloosheid, …)
4. Wat is het verschil tussen een sociaal en een professioneel risico?
Een sociaal risico is een risico dat de bestaanszekerheid of levensstandaard van
burgers in de maatschappij bedreigt (onvrijwillige werkloosheid, ziektekosten, 66%
arbeidsongeschiktheid, kinderen ten laste, ouderdom, ...).
Een professioneel risico is een risico dat zich kan voordoen tijdens de uitvoering van
de arbeid (arbeidsongeval, beroepsziekte).
5. Welke "klassieke" periodes onderscheidt men in de geschiedenis van de sociale zekerheid?
Openbare en private liefdadigheid
Vrijwillige verzekering
Gesubsidieerde vrijheid
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur emelievloebergh. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
79202 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans