Proactiviteit op het werk: Een psychologisch perspectief (PB1802)
Resume
Samenvatting PB1802 Proactiviteit op het werk: een psychologisch perspectief
70 vues 4 fois vendu
Cours
Proactiviteit op het werk: Een psychologisch perspectief (PB1802)
Établissement
Open Universiteit (OU)
Dit is een samenvatting van het vak Proactiviteit op het werk: een psychologisch perspectief (PB1802) gegoten in een powerpoint. In de samenvatting is informatie vanuit Youlearn en extra informatie vanuit de oefententamens opgenomen.
Proactiviteit op het werk: Een psychologisch perspectief (PB1802)
Tous les documents sur ce sujet (2)
Vendeur
S'abonner
Michaela12
Avis reçus
Aperçu du contenu
THEMA 1:
PROACTIVITEIT OP
HET WERK
,1) Introductie
• Proactiviteit op het werk
• centrale vraag: hoe werknemers hun omgeving, zichzelf en wisselwerking daa
beïnvloeden
• werkende mens wordt niet gezien als iemand die zich passief aanpast aan
ontwikkelingen van buitenaf
• werknemer is een actieve en betrokken medewerker
• vaak dynamische werkomgeving waarin hij opereert
,H1: Proactieve
adaptatie
,1) Introductie
• Wat is proactiviteit
• verwijst naar ‘dingen in beweging’
• zelfstandig nemen van initiatief tot verandering van omgeving of zichzelf
• met het oog op realiseren van andere, betere toekomst
• hedendaagse organisatie: omgaan met ontwikkelingen, bedreigingen in omge
• werknemers krijgen te maken met wisselende taakeisen en een veranderend
onzekere werkomgeving
• turbulente omstandigheden: aanpassingsvermogen is kernkwaliteit van mod
werknemer
,2) Aanpassingsvermogen in dynamische werksituaties
• Verandering
• factoren die ervoor zorgen dat organisaties voortdurend veranderen
• economische recessies
• toegenomen concurrentie
• technologische ontwikkelingen
• veranderende wetgeving
• organisaties overleven als zij zich aanpassen aan de eisen van de omgeving
• werknemers moeten kunnen omgaan met
• snel wisselende taakeisen
• snel wisselende werksituaties
,2) Aanpassingsvermogen in dynamische werksituaties
• Individueel aanpassingsvermogen
• vermogen om effectief met veranderende, nieuwe, onzekere werksituaties o
gaan
• werknemer moet tegenwoordig
• eigen taken goed kunnen uitvoeren: functie-gerelateerde werkprestatie
• zich een ondersteunende en loyale burger van organisatie tonen: organisatiegericht bur
• flexibel en proactief aanpassen aan veranderingen: adaptief gedrag
• drie prestatiedomeinen zijn essentieel voor optimaal functioneren van werkn
en organisaties in dynamische wereld
,3) Omgaan met dynamische werksituaties: eerder onderzoek
• Organisatieverandering
• geplande organisatieveranderingen (fusies, reorganisaties,…) kunnen negatie
reacties oproepen bij werknemers zoals weerstand
• mensen zijn gewoontedieren: voorkeur voor het bekende
• mensen verschillen in de mate dat zij weerstand vertonen
• belangrijke oorzaak van weerstand is het veranderingsproces
• werknemers vertonen minder weerstand bij
• communicatie
• participatie
• vertrouwen in management
• goede relatie met leidinggevende
• werkklimaat is veranderingsgericht
, 3) Omgaan met dynamische werksituaties: eerder onderzoek
• Continue verandering
• naar eenmalige verandering hebben organisaties te maken met continue vera
• betreft voortdurend inhaken en anticiperen op verandering in de markt
• cruciaal om in concurrerende omgeving voorsprong te krijgen en behouden
• belangrijke kwaliteiten
• innovatie en ondernemerschap
• brede en duurzame inzetbaarheid
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Michaela12. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,89. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
