OHBOV19 Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap
Tous les documents sur ce sujet (7)
1
vérifier
Par: beyzacanbulat • 7 mois de cela
Vendeur
S'abonner
elinevanbrouwershaven
Avis reçus
Aperçu du contenu
Persoonlijk
Verpleegkundig
leiderschapsplan
E. Boers – van Brouwershaven (310019)
OHBOV19-2122-Q1E3-1
310019@student.saxion.nl
Saxion Parttime School Enschede
Zorg en Welzijn
Verpleegkundige (hbo-v)
Verpleegkundig leiderschap (OHBOV19)
Mediant GGZ
Acute gesloten opname afd. IZ
Anne Brouwer (abr31)
h.a.n.brouwer@saxion.nl
Enschede, nov. 2021
3456 woorden (hoofdtekst)
,INHOUDSOPGAVE
Voorwoord
1. Inleiding
2. Verpleegkundig leiderschap
2.1 Definitie verpleegkundig leiderschap
2.2 Vier domeinen van verpleegkundig leiderschap
2.3 Eigen visie op verpleegkundig leiderschap
4. Actieplan
4.1 Teamcultuur en eigen positie
4.2 Actieplan schematisch uitgewerkt
4.3 Feedback op het actieplan
5. Eigen inzicht
5.1 Drijfverentest
5.2 Leaderschip Practice Inventory
5.3 Reflectie
5.4 Ontwikkelingspunten
Literatuurlijst
Bijlage
Bijlage I Model van Excellente Zorg
Bijlage II Testuitslag drijfverentest
Bijlage III Testuitslag leiderschapsstijl
, VOORWOORD
Voor u ligt mijn persoonlijk verpleegkundig leiderschapsplan, waarin ik verschillende
hoofddoelstellingen aan de orde laat komen. Het persoonlijk verpleegkundig
leiderschapsplan is opgesteld voor Mediant GGZ, afdeling Intensieve Zorg, locatie de
Opmaat te Hengelo. In het vervolg van het verslag zal het worden aangeduid met Intensieve
Zorg om de leesbaarheid te bevorderen. Het team bestaat uit een psychiater, psycholoog,
verpleegkundig specialist, arts, psychomotorisch therapeut, activiteitenbegeleider,
teammanager, zes verpleegkundigen, één agoog en twee stagiaires. Naast de
verpleegkundigen en agoog zijn er ook twee zorgmedewerkers gedetacheerd. Ik hoop met
dit persoonlijk verpleegkundig leiderschapsplan een bijdragen te kunnen leveren om de
kwaliteit van zorg te verbeteren en het verpleegkundig vak meer in het licht te laten komen.
Via deze weg wil ik graag een aantal personen bedanken. Allereerste wil ik mijn dank
uitspreken aan mijn werkbegeleider Els Snijders en praktijkbegeleider Erna Waterink.
Dankzij hun inzet, belangstelling en betrokkenheid heb ik interessante gespreken kunnen
hebben over verpleegkundig leiderschap wat inspirerend werkte. Ook wil ik mijn dank
uitspreken naar Anne Brouwer. Haar didactische vaardigheden maakte dat ik onbewust en
bewust met verpleegkundig leiderschap bezig ging. Haar enthousiasme werkte motiverend
om verpleegkundig leiderschap te leren herkennen, maar ook om vorm te geven.
Eline Boers – van Brouwershaven
Enschede, november 2021
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur elinevanbrouwershaven. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.