Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Systematische literatuuronderzoek, burn-out bij verpleegkundigen. Cijfer 7,4! €12,99   Ajouter au panier

Dissertation

Systematische literatuuronderzoek, burn-out bij verpleegkundigen. Cijfer 7,4!

 31 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

Een systematisch literatuuronderzoek naar burn-out bij verpleegkundigen, waarbij zeven verschillende gezondheidsinterventies worden vergeleken en geëvalueerd om te bepalen welke het meest effectief is bij de doelgroep.

Aperçu 3 sur 26  pages

  • 5 juillet 2023
  • 26
  • 2022/2023
  • Dissertation
  • Inconnu
  • 7-8
avatar-seller
Systematische literatuuronderzoek
Verpleegkundigen: Voorkom burn-out en behoud toekomst met een effectieve interventie!




Naam: Stephany Penja
Student nummer: 1753115
Cursuscode: GZO-2.V-VI-22_2022
1ste kans
Docent: Liset Grooten
Datum: 15 juni 2023
Hogeschool Utrecht, te Amersfoort

,Inhoud
Samenvatting.........................................................................................................................................3
H1 Inleiding en vraagstelling..................................................................................................................4
1.2 Onderzoeksvraag.........................................................................................................................4
H2 Methode...........................................................................................................................................4
H3 Resultaten........................................................................................................................................6
H4 Conclusie..........................................................................................................................................8
H5 Discussie...........................................................................................................................................9
Literatuurlijst.......................................................................................................................................10
Bijlage A Zoekplan................................................................................................................................12
Bijlage B Tabel interventie-overzicht....................................................................................................16




STEPHANY PENJA.1753115.GZO-2.V-VI-22_2022 2

, Samenvatting
Het verlaten van het verpleegkundige beroep door een groeiend aantal verpleegkundigen en
verpleegkundestudenten wordt veroorzaakt door een verhoogde werkdruk, toenemende
personeelstekorten en vergrijzing. Hierdoor lopen zij een verhoogd risico op het ontwikkelen van een
burn-out, zelfs zonder dit te beseffen. Het is van cruciaal belang om vroegtijdig symptomen op te
sporen en aan te pakken binnen deze doelgroep. Het negeren van dit probleem zal resulteren in
meer uitval van personeel, verhoogde werkdruk als gevolg van tekorten en een toename van uitval
bij huidige studenten en werknemers. Dit vormt de basis voor dit onderzoek met de vraag: Welke
gezondheidsinterventies kunnen verpleegkundigen helpen bij het verminderen van burn-
outklachten?

Er is een kwalitatieve onderzoeksmethode gebruikt, waarbij zeven verschillende
gezondheidsinterventies zijn onderzocht om de vraag te beantwoorden en de meest effectieve
interventie voor deze doelgroep te bepalen. De meest effectieve interventie voor het verminderen
van burn-outklachten is de 'Preventie van langdurig ziekteverzuim en depressie bij werknemers met
een hoog risico'. Deze keuze is gebaseerd op sterke aanwijzingen voor de effectiviteit van de
interventie, aangezien deze duidelijke effecten laat zien bij het verminderen van depressieve
klachten en ziekteverzuim. Bovendien blijft deze interventie relevant. Het is belangrijk om bij het
selecteren en implementeren van de meest geschikte interventies rekening te houden met de
specifieke behoeften en omstandigheden van individuele verpleegkundigen.

Dit onderzoek biedt ruimte voor vervolgonderzoek, waarbij gekeken kan worden naar mogelijke
verschillen in effectiviteit tussen verschillende afdelingen of zorgorganisaties.




STEPHANY PENJA.1753115.GZO-2.V-VI-22_2022 3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur stephanypenja. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €12,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

78998 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€12,99
  • (0)
  Ajouter