Dissertation
NEXT 4: ILO 5 Arbeidsgerelateerde klachten cijfer 8,9
- Cours
- Établissement
Cijfer 8,9. Inclusief beoordelingsformulier + feedback leraar.
[Montrer plus]
1 vérifier
Par: dennisabbink • 3 mois de cela
Par: StudentTHIM • 3 mois de cela
Thanks for your valuable feedback! I hope my documents really help you out. Good luck with it!
Vendeur
S'abonner
StudentTHIM
Avis reçus
Aperçu du contenu
2 juni2023
Inleveropdracht 5
ARBEID GERELATEERDE KLACHTEN
NEXT 4 DEELTIJD WOENSDAG
SCHOOLJAAR 2022/2023
,Inhoudsopgave
1. CASUS............................................................................................................................................... 2
2. ANALYSE........................................................................................................................................... 3
2.1 ANALYSE VAN HET GEZONDHEIDSPROBLEEM IN ICF-ARBEID..............................................................3
2.2 ANALYSE GEZONDHEID.................................................................................................................... 4
2.2.1. Mentale gezondheid............................................................................................................. 4
2.2.2 Fysieke gezondheid.............................................................................................................. 4
2.2.3 Sociaal functioneren............................................................................................................. 4
2.3 ANALYSE WERKBELASTING.............................................................................................................. 5
2.4 PERFORMANCETEST....................................................................................................................... 5
3. ADVIES.............................................................................................................................................. 6
3.1 HOOFDDOEL................................................................................................................................... 6
3.3 ACTIES........................................................................................................................................... 6
3.4 TRAININGSPROGRAMMA.................................................................................................................. 6
4. BRIEF BEDRIJFSARTS.................................................................................................................... 7
BIJLAGEN............................................................................................................................................. 9
BIJLAGE 1: WAI................................................................................................................................... 9
BIJLAGE 2: SPINNENWEBMODEL........................................................................................................... 11
BIJLAGE 3: VITA-16............................................................................................................................. 13
BIJLAGE 5: BELASTENDE HOUDING....................................................................................................... 16
BIJLAGE 6: RULA............................................................................................................................... 17
BIJLAGE 7: RAB CHECKLIST................................................................................................................ 19
BIJLAGE 8: PERSOONLIJK ADVIES WERKPLEK.......................................................................................20
BIJLAGE 9: TRAININGSPROGRAMMA..................................................................................................... 21
BEOORDELINGSFORMULIER........................................................................................................... 23
1
, 1. CASUS
X heeft sinds vier maanden last van nek- en schouderklachten beiderzijds. Hij is 28 jaar oud,
heeft een Body Mass Index van 23 kg/m2 en is fulltime 36 uur per week werkzaam in de
geestelijke gezondheidszorg als agoog. De nek- en schouderklachten zijn er geleidelijk
ingeslopen. Tijdens het werk ervaart X veel last van stijve schouders en nek, waarbij hij ook
een stekende hoofdpijn krijgt. Hij ervaart het werk als stressvol vanwege de hoge caseload
en de bijbehorende administratie. Hij heeft een zittend beroep, waarvan de helft van de dag
uit administratie bestaat en de overige helft uit groepssessies en individuele gesprekken met
patiënten met psychiatrische problematiek. X heeft regelmatige werktijden en werkt op
maandag t/m donderdag van 08.30 – 17.00 uur en op vrijdag van 08.00 – 13.00 uur. De
zorgmanager geeft weinig gehoor aan X zijn klachten en hij mag niet uitvallen vanwege een
personeelstekort en lage bezetting. Ook zijn collega’s ervaren stress en zijn angstig voor
ontslag als ze zich hierover uitspreken. X neemt zijn werksituatie mee naar huis en denkt
veel over zijn patiënten na. Hierdoor kan hij thuis niet ontspannen en is hij moe, waardoor hij
thuis geen energie heeft om zijn vriendin te ondersteunen in het huishouden. Dit komt omdat
de schouder-, nek- en hoofdpijn over de dag fors toeneemt. Hierdoor ontstaat wrijving en
onderneemt hij weinig tot geen sociale activiteiten. Zijn vriendin heeft daarnaast al twee jaar
een whiplash, waardoor ze maar 16 uur per week belastbaar is voor werk. Mede hierdoor
heeft hij ook veel financiële stress, daar hij bang is uit te vallen en de hypotheek van zijn
koopwoning niet kan betalen. Hij sportte vroeger veel, maar heeft geen energie meer en doet
niet meer aan sport en zet alleen maar stappen op het werk als hij naar zijn sessies moet. Dit
zijn ongeveer 2500 stappen per dag. X eet gezond, maar slaat altijd de lunch over vanwege
de zorgadministratie op het werk. Hij rookt niet, maar drinkt een keer per dag een blik
energydrank om een korte boost te krijgen. Hij heeft het gevoel dat hij niet meer zijn werk
kan uitvoeren. Dit komt omdat de houding achter de laptop veel pijnklachten geeft, de
concentratie achteruitgaat en hij hierdoor telkens achterloopt met de zorgadministratie.
Hierdoor merkt hij dat hij tijdens zijn sessies de gesprekken met patiënten niet meer volledig
kan onthouden. Hij ziet zichzelf als zwak en vindt dat hij door moet werken, omdat dit van
hem verwacht wordt vanuit de werkgever en hij hulp wil verlenen aan de patiënt. Hij gaat
echter met tegenzin naar het werk. Hij ervaart weinig autonomie en ook denkt hij geen
inspraak te hebben over zijn eigen werksituatie.
Op advies van een collega heeft X contact opgenomen met een bedrijfsarts. De bedrijfsarts
heeft hem doorgestuurd naar de arbeidsfysiotherapeut. X wil graag zijn fysieke
belastbaarheid bevorderen, zodat hij zonder nek- en schouderklachten zijn werk weer kan
uitvoeren.
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur StudentTHIM. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €15,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
73314 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans