Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie. Chapter 1: Introduction to Social Psychology
Chapter 2: The Person and the Situation
Sociale psychologie bestudeert individuen, individuen in een groep & individuen in een groep in
een situatie
omschrijven en uitleggen (theorieën)
theorie:...
Chapter 1: Introduction to Social
Psychology
&
Chapter 2: The Person and the
Situation
Herschrijving Sociale Psychologie
Christel van Kakerken
1
, lOMoARcPSD|16012696
Chapter 1: Introduction to Social Psychology
Chapter 2: The Person and the Situation
Sociale psychologie bestudeert individuen, individuen in een groep & individuen in een groep in
een situatie
omschrijven en uitleggen (theorieën)
theorie: een wetenschappelijke uitleg
Onderzoek naar drie aspecten: cognitie, affect en gedrag
Vergelijkingen: binnen personen, tussen personen, binnen groepen & tussen groepen
Sociale psychologie: bestudeert de manier waar op de gevoelens, cognities en het gedrag van
mensen beïnvloed worden door de impliciete dan wel expliciete aanwezigheid van andere mensen.
4 perspectieven:
Evolutionair perspectief: zoekt de oorzaken van sociaal gedrag in de fysieke en
psychologische predisposities die onze voorouders hielpen om te overleven en te
reproduceren
Sociaal-cultureel perspectief: de theoretische perspectief dat onderzoek doet naar de
oorzaken van sociaal gedrag en hoe dit grotere sociale groepen beïnvloed onderzoek
naar krachten in grotere sociale groepen. Niet zozeer geïnterresseerd in specifieke gevallen
en hun unieke ervaringen zoals het sociaal-leren perspectief.
Focus op de sociale norm in de cultuur, normen kunnen snel veranderen.
Gericht op OMGEVING
Sociaal-leren perspectief: focus op de geschiede lee ervaringen als voorspelling van het
sociaal gedrag van een persoon belonen en straffen. Focus of de unieke ervaringen in
een bepaalde familie, school of groep van gelijken. Gewoontes zijn moeilijk te breken.
gericht op OMGEVING
Sociaal-cognitief perspectief: focus op de mentale processen die betrokken zijn bij het
aandacht geven aan, interpreteren van en het onthouden van sociale ervaringen
De uitvinding van de computer leidde tot de cognitieve revolutie: een herleving van de
interesse in de werking van de geest
Basis principes:
1. Sociaal gedrag is doelgericht: mensen interacteren met anderen om doelen voor elkaar te
krijgen
Om sociale relaties aan te gaan
Om onszelf en anderen te begrijpen
Om een status te verkrijgen en te behouden
Om onszelf te verdedigen en hen waarom te geven
Om partners aan te trekken en te behouden
1. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie
Lewin focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft
leidt tot associatie met cognitieve psychologie
Wat ons drijft:
Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al)
Welke doelen heb je voor vandaag?
Welke doelen heb je voor dit semester?
Herschrijving Sociale Psychologie
Christel van Kakerken
2
, lOMoARcPSD|16012696
Welke doelen heb je voor je carrière?
Welke doelen heb je voor je leven?
1. Fysiologische behoeftes
2. Jezelf en dierbaren beschermen
3. Erbij horen
4. Status/eigenwaarde
5. Het vinden van een partner
6. Het behouden van een partner
7. Kind krijgen
Doelen sturen gedrag (zelfregulatie)
Soms falen we… onderdrukken
Persoon: kenmerken of karakteristieken die individuen meenemen in sociale situaties
Omgeving: omgevingsgebeurtenissen of omstandigheden buiten de persoon om
Persoon-situatie interactie
o Niet iedereen reageert hetzelfde in dezelfde in dezelfde situatie
o Mensen kiezen situaties (en omgekeerd)
o Mensen veranderen de situatie (en omgekeerd)
o Verschillende situaties activeren verschillende aspecten van het zelf
o Elke situatie heeft verschillende facetten, welk sociaal motief actief is, is afhankelijk van welk
aspect aandacht krijgt
1. Het denken, doel en voelen van mensen wordt sterk beïnvloed door de situatie en hun
interpretatie van de situatie
Milgram (1963)
Darley & Latané: het bijstander effect
Diffusion of responsibility (Darley & Latané, 1968)
Pluralistic ignorance (Latané & Robin, 1969)
2. Mensen onderschatten de invloed van de situatie op het gedrag van anderen, en soms
ook op hun eigen gedrag
Overjustification effect: onderschatting effect van beloning (Lepper et al;, 1973). De
neiging tot het spontaan vertonen van bepaald gedrag is lager wanneer je voor het vertonen
van dat gedrag beloond wordt.
Correspondence bias (fundamentele attributiefout): onderschatting van de rol van de
situatie
Correlationeel versus experimenteel onderzoek
verschillen in
Efficiëntie
Oorzaak en gevolg
Controle
Herschrijving Sociale Psychologie
Christel van Kakerken
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur STUDYLAB2023. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €17,96. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
