Doel: aan elke burger zekerheid verschaffen, wanneer bepaalde sociale
risico’s, zoals ziekte en werkloosheid, zich voordoen.
Opdracht: sociale risico’s verzekeren en de burger een uitkering verschaffen.
De sociale zekerheid voorziet:
- een vervangend inkomen wanneer een WN niet in staat is om te
werken wegens ziekte, een ongeval, werkloosheid, ouderdom of
vakantie
- een aanvullend inkomen in geval van kinderlast
- de rechtstreekse betaling of terugbetaling van bepaalde kosten,
bv: in geval van ziekte
2. Takken van de sociale zekerheid
Het socialezekerheidsstelsel omvat 7 takken:
- ziekte- en invaliditeitsverzekering
- werkloosheidsverzekering
- rust- en overlevingspensioen
- jaarlijkse vakantie (voor arbeiders)
- beroepsziekteverzekering
- arbeidsongevallenverzekering
- gezinsbijslagen (in Vlaanderen: groeipakket)
3. Residuaire stelsels
Het systeem van sociale bijstand voorziet voldoende bestaansmiddelen op
ogenblikken waarop de bestaanszekerheid v/d burger bedreigd wordt.
Personen die geen aanspraak kunnen maken op tegemoetkomingen uit 1
v/d klassieke takken v/d sociale zekerheid, kunnen in aanmerking komen
voor 1 v/d volgende uitkeringen die behoren tot de sociale bijstand:
- leefloon
- inkomensgarantie voor ouderen
- tegemoetkomingen aan personen met een handicap
Nisa Sen 1
, Deel 5: Sociale zekerheid Topic 1
Sociale bijstand heeft geen band met arbeid, vereist een onderzoek naar de
bestaansmiddelen, wordt via belastingen gefinancierd en is residuair.
Residuair = er kan enkel gebruik gemaakt worden van sociale bijstand als de
betrokkene geen recht heeft op een vergoeding binnen de sociale zekerheid.
4. Socialezekerheidsstelsels
Het klassieke socialezekerheidssysteem onderscheiden we 3 stelsels:
- stelsel voor werknemers
- stelsel voor zelfstandigen
- stelsel voor ambtenaren
Ondertussen is er wel een groeiende eenmaking, bv: kinderbijslag dat afhangt
v/h kind en niet meer v/h statuut v/d ouders.
5. Kenmerken van de sociale zekerheid
- Sociale verzekeringen zijn verplicht.
- De socialezekerheidswetten zijn van openbare orde.
- Het beheer berust bij 1 centrale instelling: de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid.
- De financiering gebeurt door bijdragen v/d werknemers en v/d
werkgevers en door de subsidies v/d staat.
- Solidariteitsprincipe: de bijdragen die betaald worden op het loon v/e WN
worden gebruikt voor de financiering v/d sociale zekerheid voor alle
rechthebbenden.
- Wie voldoet aan de gestelde voorwaarden is rechthebbende op sociale
vergoedingen.
6. Bevoegdheid voor de sociale zekerheid
De sociale zekerheid is de bevoegdheid v/d federale overheid.
Het belang en het gewicht hiervan zijn aanzienlijk toegenomen.
Nisa Sen 2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur nisasen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.