Resume
samenvatting arbeidsmarkt incl kleine gids paragraven
- Cours
- Établissement
dit is een soort samenvatting/aantekening van arbeidsmarkt
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonnerhildejansen
Avis reçus
Aperçu du contenu
Arbeidsmarkt, re-integratie en scholingH1. Arbeidsbemiddeling organisatie
Arbeidsbemiddeling
Alle activiteiten die erop gericht zijn contact te leggen tussen werkgevers met vacatures en
werkzoekenden !
Doel: de vacature vervullen en werkzoekenden aan een baan helpen !
Blz 9
Commercieel – winst
Niet commercieel – geen winst, vanuit de overheid opgericht (sociale dienst = gemeente)
Intake – sollicitatie
Arbeidsmarkt, arbeidsmarkt factoren – h2
Positief – juiste opleiding h3
Niet positief – bv zieke of onjuist/geen diploma
Re-integratieplan – doormiddel van een plan mensen weer aan het werk helpen (door bv ziekte) h4
H2
Arbeidsmarkt = de (niet zichtbare) markt van de vraag (de vacatures) en aanbod (werkzoekenden) op
het gebied van werk
, arbeidsbemiddeling= de afstemming van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt (vervullen van
vacatures en werkzoekenden aan betaalde baan helpen)
Ruime en krappe arbeidsmarkt
Met een krappe of ruime arbeidsmarkt geven we de schaarste verhouding tussen het aanbod van
arbeid (beroepsbevolking) en de vraag naar arbeid (werkgelegenheid) aan.
Bij krappe arbeidsmarkt = de vraag groter dan het aanbod
(weinig werkloosheid, veel vacatures) (het kost arbeidskrachten weinig moeite om een nieuwe baan
te vinden)
Bij ruime arbeidsmarkt = de vraag kleiner dan het aanbod
(dat werkgevers makkelijk nieuw personeel kunnen vinden)( veel werkloosheid)
Kwantitatieve of kwalitatieve discrepantie
*kwantitatieve discrepantie op de arbeidsmarkt = als vraag en aanbod kwantitatief niet op elkaar
aansluiten
er is meer vraag dan aanbod of er is meer aanbod dan vraag
vb: veel vacatures en weinig werkzoekenden of weinig vacatures en veel werkzoekenden
kenmerk: als het aantal werkzoekenden niet overeen komen met de vraag naar personeel
*Kwalitatieve discrepantie op de arbeidsmarkt = vraag en aanbod sluiten kwantitatief wel, maar
kwalitatief niet op elkaar aan
werkzoekenden voldoen niet aan de eisen die werkgevers aan openstaande arbeidsplaatsen stellen
als je als werkzoekende niet voldoet aan de eisen van de vacature van de werkgever
Soorten werkeloosheid
* structurele werkloosheid
* conjuncturele werkloosheid
* seizoen werkloosheid
* frictie werkloosheid
Structurele werkloosheid
* kwantitatieve structurele werkloosheid
* kwantiteit = hoeveelheid
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur hildejansen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
73314 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans