Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
een gestructureerde samenvatting van Sociale Instituties (V3F526) van Kris Dekeyzer waarmee ik 20/20 behaalde €7,49   Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Katholieke Hogeschool VIVES (VIVES)
  4.  
  5. Bachelor Sociaal Werk
  6.  
  7. Sociale Instituties (V3F526)

Resume

een gestructureerde samenvatting van Sociale Instituties (V3F526) van Kris Dekeyzer waarmee ik 20/20 behaalde

1 vérifier
 48 vues  4 achats

Zeer gestructureerde en complete samenvatting van de cursus sociale instituties van Kris Dekeyzer (V3F526) waarmee ik 20/20 behaalde

Dernier document publié: 1 année de cela

Aperçu 6 sur 106  pages

Infos sur le Document

  • 23 février 2023
  • 4 avril 2023
  • 106
  • 2022/2023
  • Resume

Sujets

École, étude et sujet

Tous les documents sur ce sujet (9)

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: jamilatirssi • 1 année de cela

Vendeur

avatar-seller
sandydonck

Avis reçus

Aperçu du contenu

SAMENVATTING SOCIALE
INSTITUTIES



Sandy Donck




Sociale Instituties 1 van 106

,1. WELZIJN IN DE VERZORGINGSSTAAT 12
1.1.BEGRIP VERZORGINGSSTAAT / WELVAARTSSTAAT 12
1.1.1.BETEKENIS 12

1.1.2.KENMERKEN WELVAARTSSTAAT 12

1.1.3.WELVAARTSSTAAT NIET-STAATS EN VERZUILD 12

1.1.4.HISTORISCHE SCHETS 13

1.1.5.DE ACTIEVE WELVAARTSSTAAT 13

1.1.6.DE NIEUWE SOCIALE KWESTIE EN RISICOSAMENLEVING 13

1.2.WELZIJN EN WELZIJNSBELEID, WELZIJNZORG EN BELEID 14
1.2.1.BETEKENIS 14

1.2.2.SECTOREN EN CATEGORIEEN 14

1.2.3.BELEIDSNIVEAUS EN BEVOEGDHEIDSVERDELING 14

1.2.4.TAKKEN VAN DE WELZIJNSBOOM 15

1.3.UITDAGINGEN VAN HET WELZIJNSBELEID 15
1.3.1.PREVENTIE, ECHELONNERING EN ZORGMILIEU’S 15

1.3.2.RESPONSABILISERING 16

1.3.3.TOEGANKELIJKHEID EN GELIJKE KANSEN 16

1.3.4.PROFESSIONALISERING EN VERVRIJWILLIGING 16

1.3.5.BEHOEFTESTURING EN ZORG OP MAAT 16

1.3.6.VERMAATSCHAPPELIJKING VAN DE ZORG 16

1.3.7.VERMARKTING 17

1.3.8.KWALITEITSZORG 17

1.3.9.INTERCULTURALISERING 17

1.3.10.WACHTLIJSTEN 17

1.3.11.BETAALBAARHEID 18

2. SOCIALE ZEKERHEID 19
2.1.ORGANISATIE VAN DE SOCIALE ZEKERHEID 19
2.1.1.SOCIALE VERZEKERINGEN 19

2.1.2.SOCIALE BIJSTAND 20

2.1.3.SCHEMA’S 20

2.2.PRINCIPES VAN DE SOCIALE ZEKERHEID 20
2.2.3.SOORTEN SOLIDARITEIT 21

2.3.TYPES SOCIALE ZEKERHEID 21

2.5.DOELTREFFENDHEID VAN DE SOCIALE ZEKERHEID 22
2.5.1.ARMOEDE EN BESTAANSONZEKERHEID 22

2.5.2.MATTHEUS EFFECT 23

3. WELZIJNSZORG 24
3.1.INLEIDING 24

3.2.INTEGRALE JEUGDHULP 24
Sociale Instituties 2 van 106

,3.2.1.VAN HULP IN DIVERSE SECTOREN NAAR INTEGRALE JEUGDHULP 24

3.2.2.HOE ZIET DE INTEGRALE JEUGDHULP ERUIT? 25

3.2.3.BEMIDDELING ZORGT VOOR CONTINUÏTEIT IN DE HULP 27

3.2.4.VOORGEZETTE HULPVERLENING 27

3.2.5.WELKE SOORT HULP KAN EEN MINDERJARIGE KRIJGEN? 27

3.2.6.FLEXIBLE HULPVERLENING 28

3.2.7.RECHTEN VAN MINDERJARIGEN 28

3.2.8.VOORBEELDEN pag 63-64 28

3.3.OPENBARE CENTRA VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN / OCMW 28
3.3.1.INLEIDING 28

3.3.2.OCMW ALS LOKAAL BESTUUR 29

3.3.3.OCMW ALS OPENBAAR BESTUUR 29

3.3.4.OPDRACHTEN VAN HET OCMW 29

3.3.5.ACTUELE TENDENSEN 32

3.4.ALGEMEEN WELZIJNSWERK / AWW 33
3.4.1.DEFINITIE EN KENMERKEN 33

3.4.2.WERKINGSPRINCIPES 33

3.4.3.CENTRA VOOR ALGEMEEN WELZIJNSWERK / CAW 34

3.4.4.CENTRA VOOR TELEONTHAAL (106) 34

3.4.5.ACTUELE TENDENSEN 35

3.5.DE THUIS- EN OUDERENZORG=WOONZORG 36
3.5.1.INLEIDING 36

3.5.2.THUISZORGVOORZIENINGEN 36

3.5.3.OUDERENZORGVOORZIENINGEN 37

3.5.4.EXPERTISECENTRUM VOOR DEMENTIE 38

3.5.5.ACTUELE TENDENSEN 38

3.6.GEZINSONDERSTEUNING 39
3.6.1.KIND & GEZIN (K&G) 39

3.6.2.PREVENTIEVE GEZINSONDERSTEUNING 39

3.6.3.ADOPTIE 40

3.6.4.KINDEROPVANG 40

3.6.5.ACTUELE TENDENSEN 41

3.7.ONDERSTEUNING VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP 42
3.7.1.VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP (VAPH) 42

3.7.2.DIENSTEN ONDERSTEUNINGSPLAN (DOP) 42

3.7.3.RECHTSTREEKS TOEGANKELIJKE HULP 42

3.7.4.NIET-RECHTSTREEKS TOEGANKELIJKE HULP 43

3.7.5.TEGEMOETKOMING HULPMIDDELEN EN AANPASSINGEN 44

3.7.6.PERSOONLIJK-ASSISTENTIEBUDGET (PAB) 45

3.7.7.VRIJETIJDSBESTEDING 45

Sociale Instituties 3 van 106

,3.7.8.ONDERSTEUNING DOOR ANDERE DIENSTEN DAN VAPH 45

3.7.9.PERSOONSVOLGENDE FINANCIERING (PVF) : BOB EN PVB 45

3.7.10.ACTUELE TENDENSEN 45

3.8.JUSTITIEHUIZEN EN SOCIALE DIENSTEN BIJ DE POLITIE 46
3.8.1.INLEIDING 46

3.8.2.JUSTITIEHUIZEN 46

3.8.3.SOCIALE DIENSTEN BIJ DE POLITIE 47

3.9.SAMENLEVINGSOPBOUW — volgens de PPT niet te kennen 48
3.9.1.OPBOUWWERK 48

3.9.2.BUURTWERK 48

3.10.ETNISCH-CULTURELE MINDERHEDEN 50
3.10.1.INLEIDING 50

3.10.2.INTEGRATIEBELEID 50

3.10.3.INBURGERINGSBELEID 50

3.10.4.ASIELPROCEDURE 51

3.10.5.OPVANGSTRUCTUREN 53

3.10.6.TRAJECT EN OPVANG VAN NBMV 53

4. GEZONDHEIDSZORG 55
4.1.INLEIDING 55
4.1.1.SITUERING 55

4.1.2.BEGRIPPEN 55

4.1.3.ORGANISATIE VAN DE GEZONDHEIDSZORG 55

4.2.ACTOREN BIJ HET GEZONDHEIDSBELEID 56
4.2.1.RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE-EN INVALIDITEITSVERZEKERING 56

4.2.2.VERZEKERINGSINSTELLINGEN - OA ZIEKENFONDSEN 56

4.2.3.TOEGANKELIJKHEIDSBEVORDERING EN KOSTENBEHEERSING 56

4.2.4.KOEPELORGANISATIES - niet te kennen - 58

4.3.STRUCTUUR VAN HET GEZONDHEIDSBELEID 58
4.3.1.PREVENTIEVE GEZONDHEIDSZORG 59

4.3.2.CURATIEVE GEZONDHEIDSZORG 59

4.3.3.GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG 60

4.3.4.HULPVERLENING AAN PAX MET MIDDELENONAFHANKELIJKH. 64

4.4.ADVIES-EN ONDERSTEUNINGSSTRUCTUREN 65

4.5.ACTUELE TENDENSEN 66

5. ONDERWIJS EN LEREN 67
5.1.INLEIDING 67
5.2.ONDERWIJS IN VLAANDEREN 67
5.2.1.BEVOEGDHEIDSVERDELING INZAKE ONDERWIJS 67

5.2.2.ONDERWIJSBELEID IN VLAANDEREN 67

Sociale Instituties 4 van 106

,5.2.3.ALGEMENE PRINCIPES 68

5.2.4.ONDERWIJSNIVEAU'S 69

5.2.5.BASISONDERWIJS 70

5.2.6.SECUNDAIR ONDERWIJS 70

5.2.7.SE-N-SE EN GRADUAAT 71

5.2.8.HOGER ONDERWIJS 71

5.2.9.KRITISCHE KANTTEKENINGEN BIJ DEMOCRATISERING ONDERWIJS 72

5.2.10.BUITENGEWOON ONDERWIJS 72

5.2.11.PERMANENTE VORMING 75

5.2.12.DEELTIJDS KUNSTONDERWIJS (DKO) 75

5.2.13.VOLWASSENONDERWIJS 75

5.3.ZORGBELEID IN ONDERWIJS 76

5.5.CENTRUM VOOR LEERLINGENBEGELEIDING (CLB) 77
5.5.1.OPDRACHT EN WERKING 77

5.5.2.KENMERKEN VAN EEN CLB-BEGELEIDING 77

5.5.3.CLB-BEGELEIDING : RECHT OF PLICHT 77

5.6.ONDERWIJS AAN HUIS 77
5.6.1.TIJDELIJK ONDERWIJS AAN HUIS (TOAH) 77

5.6.2.PERMANENT ONDERWIJS AAN HUIS (POAH) 78

5.7.SPECIALE ONDERWIJSLEERMIDDELEN IN HET GEWOON ONDERWIJS 78

6. JEUGDWERK 79
6.1.SITUERING 79

6.1.ERKENNING EN SUBSIDIERING 79

6.2.OVERZICHT 79
6.2.1.LANDELIJK GEORGANISEERDE JEUGDVERENIGINGEN 79

6.2.2.CULTUUREDICATIEVE VERENIGINGEN 80

7. VEILIGHEID 82
7.1.INLEIDING 82

7.2.LOKALE VEILIGHEID 82
7.2.1.BURGEMEESTER 82

7.2.2.BUURTINFORMATIENETWERK (BIN) 82

7.2.3.GEMEENTELIJKE ADMINISTRATIEVE SANCTIE (GAS) 82

7.2.4.PREVENTIEDIENST 83

7.2.5.VEILIGHEIDS- EN PREVENTIEPLAN 83

7.2.6.LOKALE VEILIGHEIDSDIAGNOSTIEK (LVD) 83

7.2.7.CONSULTATIEVE PREVENTIERAAD EN PREVENTIE-AMBTENAAR 84

7.2.8.GEMEENSCHAPSWACHTEN 84

7.2.9.DIEFSTALPREVENTIEADVISEUR 85

7.3.POLITIONELE VEILIGHEID 85
Sociale Instituties 5 van 106

, 7.3.1.GEINTEGREERDE POLITIE, GESTRUCTUREERD OP 2 NIVEAUS 85

7.3.2.LOKALE POLITIE 86

8. WERK 87
8.1.INSTITUTIES OP DE ARBEIDSMARKT 87
8.1.1.DE VDAB 87

8.1.3.BUREAUS VOOR REKRUTERING EN SELECTIE 89

8.1.4.OUTPLACEMENT BUREAUS 89

8.1.6.SOCIAAL SECRETARIAAT 90

8.1.7.MIDDENSTANDSOPLEIDINGEN 90

8.1.8.VORMINGSAANBOD VOOR WN’ERS EN WG'ERS 90

8.2.SOCIALE ECONOMIE EN TEWERKSTELLINGS- 90

BEVORDERENDE MAATREGELEN 90
8.2.1.SOCIALE ECONOMIE 90

8.2.2.TEWERKINGSBEVORDERENDE MAATREGELEN 92

8.3.OVERLEGORGANEN 93
8.3.1.TWEELEDIG - PARITAIR - OVERLEG 93

8.3.2.GEREGIONALISEERD OVERLEG 94

8.3.3.DE PARTIJEN IN HET OVERLEG : DE SOCIALE BEROEPSORGANISATIES 95

8.4.DIENSTEN M.B.T. WERK IN EEN ORGANISATIE 96
8.4.1.DE PERSONEELS- OF HR-DIENST 96

8.4.2.DIENSTEN VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK 96

8.4.3.ANDERE DIENSTEN 96

9. WOONBELEID IN VLAANDEREN 97
9.1.INLEIDING 97

9.2.SOCIAAL WOONBELEID - HISTORIEK 97

9.3.STRUCTUUR VAN DE WONINGMARKT 98

9.4.WOONBELEID IN VLAANDEREN : BEVOEGDHEDEN 98
9.4.1.EUROPA 98

9.4.3.HET VLAAMS GEWEST 98

9.4.4.DE LOKALE BESTUREN 98

9.5.WOONBELEID VAN DE VLAAMSE OVERHEID : DOELEN 98
9.5.1.ALGEMEEN DOEL 99

9.5.2.BIJZONDERE DOELSTELLINGEN 99

9.6.DE SOCIALE WONINGBOUW 99
9.6.1.DE ACTOREN 100

9.6.2.FINANCIERING 100

9.6.3.HET SOCIALE HUURSTELSEL 100

9.7.SOCIALE LENINGEN, WAARBORGEN EN TEGEMOETKOMINGEN 101
9.7.1.SOCIALE LENINGEN 101
Sociale Instituties 6 van 106

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur sandydonck. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

73314 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,49  4x  vendu
  • (1)
  Ajouter