Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Leerdoelen van Sociale Zekerheidsrecht - K7 - HBO Rechten - Met wetsartikelen! €6,29   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Leerdoelen van Sociale Zekerheidsrecht - K7 - HBO Rechten - Met wetsartikelen!

 10 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

In dit document vind je de leerdoelen voor het vak SOCIALE ZEKERHEIDSRECHT uit de K7 van de opleiding HBO-Rechten aan de Juridische Hogeschool. De leerdoelen zijn inclusief wetsartikelen en een aantal afbeeldingen ter verduidelijking.

Aperçu 3 sur 20  pages

  • 21 février 2023
  • 20
  • 2021/2022
  • Resume
avatar-seller
Socialezekerheidsrecht – Juridische Hogeschool – K7

Week 1
 de (historische) ontwikkeling van ons sociaal zekerheidsstelsel in grote lijnen schetsen;
 De ontwikkeling van de sociale zekerheid ontstond na de tweede wereldoorlog.
 In 1996 privatiseerde de Ziektewet
 De overheid doet tegenwoordig een groot beroep op de eigen
verantwoordelijkheid van de
burger. Denk daarbij aan de Participatiewet en Wmo 2015. Van de burger wordt verwacht
dat
hij op het gebied van zorg steeds meer in de eigen omgeving oplossing zoekt door middel
van
inzet van familie, vrienden, buren en enzovoort.


 de organisatiestructuur van het Nederlandse socialezekerheidsstelsel beschrijven;
Wat is 'socialezekerheidsrecht'?

Het valt onder het bijzondere bestuursrecht

 Het geheel van wettelijke maatregelen dat de (inkomens)risico's opvangt die
mensen lopen bij het functioneren in de maatschappij
o Enerzijds regels die beogen mensen die niet (meer) in hun
levensonderhoud kunnen voorzien, middelen van bestaan te geven
(inkomensfunctie)
o Anderzijds gericht op bevordering en instandhouding van deelname
aan het arbeidsproces (re-integratie)

Volumebeperking: hoogte van de uitkering naar beneden en de duur van de uitkeringen
bekort

Vroeger stond de inkomensfunctie centraal, tegenwoordig steeds meer accent op activering.
 'De bijstand' is veranderd naar 'Wet werk en bijstand'
 'De wet op de arbeidsongeschiktheid' is veranderd naar 'Wet werk en inkomen
naar arbeidsvermogen (WIA)'
 'participatiewet' iedereen moet in de samenleving kunnen participeren

 Zorgverzekeringswet biedt meer mogelijkheden dan vroeger

 Er bestaan nu aanvullende pensioenen

Omslagstelsel: werkende betalen premies en verzekeringen
Kapitaalstelsel: sparen voor later


 de financiering van het Nederlandse socialezekerheidsstelsel uitleggen;
 De werknemers- en volksverzekeringen worden uit premieheffing betaald
 De sociale voorzieningen worden uit de algemene middelen betaald
(belastingsdienst)

, onderscheid maken tussen werknemersverzekeringen, volksverzekeringen en sociale
voorzieningen;
Sociale verzekeringen
1. Werknemersverzekeringen
 Voor werknemers. Je bent werknemers als je:
o Een arbeidsovereenkomst hebt
o Of gelijkstellingen met een arbeidsovereenkomst hebt met jouw
positie

Betaling via premies

2. Volksverzekeringen
 Voor ingezetenen (iedereen die in Nederland woont of werkt)

Beide zijn verzekeringen waarbij premie wordt betaalt.


Sociale voorzieningen
Inkomens(aanvullende) voorziening
 Geven een uitkering op het niveau van het sociaal minimum of vullen het
inkomen aan tot het sociaal minimum

Inkomensondersteunende voorziening
 Toeslagen belastingdienst
 Vergoeding voor bepaalde kosten

Wanneer mensen door arbeid niet meer tot het minimum inkomen kunnen komen

Financiering vanuit algemene middelen (=belastingopbrengsten)

,  aangeven hoe bezwaar een beroep is geregeld tegen besluiten op het terrein van de sociale
zekerheid.
 bezwaar tegen besluiten van uitkeringsinstanties
 beroep bij bestuursrechter
 hoger beroep bij centrale raad van beroep
 heel soms cassatie bij HR

Het besluit van het UWV (zelfstandig bestuursorgaan) is een besluit in de zin van de Awb. Hoe
kan je in bezwaar? ->art. 6:4 -> 6:7 Awb

Een bezwaarschrift indienen bij het UWV met inachtneming van een termijn van 6 weken ogv
artikel 6:7 Awb. We kennen ook bijzondere wetgeving, namelijk artikel 129 WW. Daarin staat
dat het UWV 13 weken de tijd heeft om te beslissen gerekend vanaf de dag na de
termijn voor het indienen van het bezwaarschrift is verstreken.
Vervolgens kan je binnen 6 weken in beroep bij de rechtbank (ook artikel 6:7 Awb). En als je
het hier niet mee eens bent moet je in Hoger Beroep bij de Centrale Raad van Beroep


Absolute armoede houdt in wanneer mensen leven onder de lage-inkomensgrens en bv. Niet
beschikken over voedsel, huisvesting, toegang tot gezondheidszorg of geen mogelijkheid hebben om
door te leren.

Relatieve armoede verwijst naar de levensomstandigheden van een individu of groep in verhouding
met zijn/haar omgeving

Armoedeval is het verschijnsel dat mensen die armoede lijden nauwelijks mogelijkheden hebben hun
maatschappelijke situatie te verbeteren. Mensen houden minder over op het moment dat zij gaan
werken dan wanneer zij een uitkering hebben, omdat dan de toeslagen wegvallen en ze dan
uiteindelijk minder overhouden.




Week 2
 uitleggen wat de essentie is van de volksverzekeringen AOW en Anw;
 Dit zijn beide volksverzekeringen, die uit premieheffing worden gefinancierd.
 Iedere ingezetenen, ontvangt AOW. Je bent een Nederlandse werknemer of je werkt
in Nederland, maar woont in het buitenland. (grensarbeider)
 De AOW kent geen opbouwstelsel. Gedurende 50 jaar dat je werkt, bouw je elk jaar
2% AOW op, tot dat je de pensioengerechtigde leeftijd hebt behaald.
 De AOW is een basisverzekering.
 Ongehuwde krijgen 70% van het minimumloon
 Gehuwden krijgen 50% van het minimumloon
 Is het zo dat je tijdens je AOW nog een kind hebt onder de 18 waar je voor moet
zorgen, dan ontvang je naast de AOW nog een kindgebonden budget
 Vroeger bestond er een partnertoeslag. De partner die nog niet de
pensioengerechtigde leeftijd had behaald en geen of weinig inkomen had, kreeg dan
ook 50% van het minimumloon.
 Pensioengerechtigde en aanvangsleeftijd art. 7a AOW
 Hoogte van de uitkering art. 9 AOW
 Korting 2% voor ieder onverzekerd jaar art. 13 AOW
 Betaling van AOW geschiedt door middel van premieheffing

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Britaa. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,29. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

78075 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,29
  • (0)
  Ajouter