Notes de cours
TOE - Kwalitatief onderzoek - Samenvatting hoorcolleges
- Cours
- Établissement
Samenvatting van de hoorcolleges over kwalitatief onderzoek van de cursus Toepassen van Onderzoeksmethoden.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
JuliaMelters
Avis reçus
Aperçu du contenu
Toepassing van onderzoeksmethoden en statistiekKwalitatief onderzoek – Samenvatting
Inhoud
Kwalitatieve interviews..........................................................................................................................2
Focus groep............................................................................................................................................4
Topic lists, memos, fieldnotes, recording data.......................................................................................6
Observaties.............................................................................................................................................7
Data analyseren......................................................................................................................................9
Coderen................................................................................................................................................10
Dataverzameling...................................................................................................................................12
Deductieve data analyse.......................................................................................................................14
Quality in qualitative research..............................................................................................................16
Rigor, ethics, reflexivity........................................................................................................................17
1
,Kwalitatieve interviews
Wat?:
- Een kwalitatief interview = vragen en antwoorden met een respondent
o Ongestructureerd en semigestructureerd
- Respondent heeft: gedachtes, ideeën, gevoelens, etc. deze moeten in taal worden
omgezet tijdens een gesprek
- Taken v/d interviewer:
o Juiste vragen stellen
o Motiveren van respondenten om de juiste antwoorden te geven
o Negatief reactiviteit: omdat men weet dat ze worden geïnterviewd, gaan ze zich
anders gedragen (sociaal wenselijk) vaker bij observaties dan bij interviews
- Vraag-antwoord-model:
o Vraag respondent: wat wordt er gevraagd?
respondent: wat is het antwoord? antwoorden
ophalen wat wil ik delen met de interviewer?
verbaliseren
o Begeleid een respondent bij het antwoord heven, want
het kan op 4 momenten mis gaan
- Kwalitatief onderzoek iteratief werk stappen doorlopen
Waarom?:
- Perspectieven v/e respondent vergelijken ( eerste-persoons-perspectief)
o Niet beschouwen, maar het perspectief v/d respondent en begrijpen over een
bepaald idee, programma, situatie, etc.
- Goed interview:
o Reciprociteit interactie: geven en nemen; help de respondent verder en zij helpen
jou met je onderzoek
o Reageren op elkaar
o Vertrouwen opbouwen
- Attributen v/e interviewer:
o Rapport bouwen (rapport opbouwen)
o Actief luisteren
o Vraag relevante vervolgvragen
o Denk nog niet aan de analytische constructen
2
, Vormen van interviews:
- Face to face
2 mensen in een kamer die met elkaar praten
- Telefonisch
iets minder persoonlijk/controle + lastig emoties over de telefoon te lezen
- Online
e.g.: Skype (face-to-face over een lange afstand, maar mist persoonlijkheid/controle) of
chat
- Go-along interview
e.g.: een dag meelopen met iemand (verkort ethnogrpahic interview), iemand in een
natuurlijke/dagelijkse omgeving spreken en kan laag-drempelend zijn
- Ethnogrpahic interview in context v/e groot onderzoek, waarbij je in een cultuur leeft voor
ene langere tijd en soms een interview neerzet (je doet mee)
Fases v/e interview:
- Stap 1: arrival and introduction
o Voorbereiding / klaarstaan en introductie van jezelf
- Stap 2: introducing the research
o Introductie onderzoek
o Informed consent laten tekenen
o Vertellen wat er met de data gebeurt
- Stap 3: beginning interview
o Beginnen met een niet-gevoelig onderdeel v/h onderwerp
- Stap 4: during the interview
o Meer de diepte ingaan
o Gevoeligere onderwerpen wanneer je elkaar vertrouwt
o Stiltes kunnen goed zijn (probe: aangeven dat je meer wil weten)
Kunnen ook rechtstreekse vragen zijn (sturende vragen)
o Geef waardering aan de respondent
- Stap 5: ending het interview
o Rustig het interview afsluiten en positief eindigen
- Stap 6: after the interview
o Leg uit hoe je verder gaat
o Wees alert op informatie die nog kan komen, na de spanning v/h interview
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur JuliaMelters. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80467 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans