Hoofdstuk 1: Arbeidscontract en arbeidsreglement
Arbeidscontract
Wnr je met je werkgever afspraken maakt over de taken die je moet doen en wat je
zal verdienen -> arbeidsovereenkomst of arbeidscontract
Zoveel mogelijk dingen op papier zetten -> bewijsmiddel
Afspraken worden ondertekend door jezelf en de werkgever
Geen contract -> automatisch een overeenkomst van onbepaalde duur
1.1 Inhoud van het arbeidscontract
Naam en adres van de werkgever/nemer
Datum indiensttreding
Plaats tewerkstelling
Omschrijving werk
…
1.2 Soorten arbeidsovereenkomsten
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur: begin maar geen einddatum
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur: duidelijk afgebakend met begin- en
einddatum, word schriftelijk afgesloten en ten laatste op datum indiensttreding
vastgelegd
Arbeidsovereenkomst voor een duidelijk omschreven werk: contract op bepaalde
opdracht uit te voeren waarna het automatisch afloopt
Vervangingsovereenkomst: je wordt aangenomen om een andere werknemer
tijdens zijn afwezigheid te vervangen
Interimcontract, voor uitzendarbeid: niet in dienst genomen door het bedrijf waar
je werkt maar wel door het uitzendkantoor
Startbaanovereenkomst: elke jongeren minder dan 26j die ingeschreven is als
werkzoekende kan aan de slag in een startbaan, kansen van jongeren op
arbeidsmarkt wordt vergroot, werkgever heeft soms recht vermindering van
bepaalde sociale zekerheidsbijdragen
Arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid: exacte deeltijdse arbeidsregeling en
werkrooster
Arbeidsreglement
Van toepassing op alle werknemers binnen het bedrijf
Elke voorziening of organisatie heeft een eigen arbeidsreglement
Info over de werkplaats
Verzekeringen en fondsen
Adressen
Algemene bepalingen
, Hoofdstuk 2: Wedde, anciënniteit, weddesupplementen en
afhoudingen
1. Wedde
1.1 Bezoldigingen volgens weddebarema
= loon
1.2 Indexering van de weddebarema's
Loon zal regelmatig verhogen of verlagen
2. Anciënniteit
Weddeanciënniteit: in het begin om het jaar en daarna om de twee jaar een
verhoging wordt toegekend op de wedde. Er wordt geen rekening gehouden tussen
deeltijdse en voltijdse prestaties voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
Dienstanciënniteit: relevante beroepservaring de vereist os voor bepaalde
bevorderingen. Het gaat om een 'pakket' ervaring en dus worden deeltijdse
prestaties niet als gelijkwaardig beschouwd. Begint ook te tellen vanaf de
beginleeftijd, niet iedereen houdt hier rekening mee en kijken alleen naar de
effectief gepresteerde prestaties
3. Supplementen
3.1 Haard- of standplaatstoelage
= is een bijkomende jaarlijkse toelage die maandelijks wordt uitbetaald
Haardtoelage: om dit te krijgen moet je een verklaring op erewoord over je familiale
situatie geven
- als je gehuwd bent
- als je samenwoont
- als je alleen woont en voor een of meerdere kids in je gezin kinderbijslag ontvangt
De partner met het laagste loon krijgt de haardtoelage terwijl de andere partner de
standplaatstoelage krijgt.
Niet iedereen krijgt het volledige bedrag, hoe dichter je jaarwedde bij de
maxjaarwedde hoe kleiner je toelage zal zijn, als je deeltijds werkt wordt dit
verminderd
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur priscajochmans. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.