in dit document worden volgende thema's binnen te persoonlijkheidspsychologie besproken: 1. INLEIDING TOT DE PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE, 2. PERSOONLIJKHEIDSTHEORIËN: 2.1. DISPOSITIONELE- OF TREKTHEORIEËN, 2.2. DE BIOLOGISCHE THEORIEËN, 2.3. DE PSYCHODYNAMISCHE THEORIEËN, 2.4. HUMANISTISCHE THE...
1. INLEIDING TOT DE PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE
1.1. DEFINITIE PERSOONLIJKHEID
1.2. PH = VERZAMELING VAN PSYCHOLOGISCHE TREKKEN
1.3. PH = PSYCHOLOGISCHE MECHANISMEN
1.4. PH = BINNEN EEN INDIVIDU, GEORGANISEERD EN RELATIEF STABIEL
1.5. INTERACTIES MET EN AANPASSINGEN AAN DE OMGEVING
1.6. INTRAPSYCHISCHE, FYSIEKE EN SOCIALE OMGEVING
1.7 TERMINOLOGIE
1.8 PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE
1.8.1. DRIE ANALYSENIVEAUS
1.8.2. THEORIE VERSUS ONDERZOEK
2. PERSOONLIJKHEIDSTHEORIËN
2.1. DISPOSITIONELE- OF TREKTHEORIEËN
2.1.1. WAT ZIJN PERSOONLIJKHEIDSTREKKEN?
2.1.2. IDENTIFICEREN VAN TREKKEN
2.1.3. EVOLUTIE VAN TREKTHEORIEËN
2.1.4. FIVE-FACTOR MODEL
2.1.5. FIVE-FACTOR THEORY
2.2. DE BIOLOGISCHE THEORIEËN
2.2.1. THEORIE VAN HANS EYSENCK
2.2.2. THEORIE VAN JEFFREY GRAY
2.2.3 ROBERT CLONINGER
2.2.4. EMPIRISCHE EVIDENTIE VAN DE BIOLOGISCHE THEORIEËN VAN EYSENCK,
GRAY
2.3. DE PSYCHODYNAMISCHE THEORIEËN
2.3.1. KLASSIEKE PSYCHOANALYSE
2.3.2 DE NEO-ANALYTISCHE BEWEGING
2.3.3. EGOPSYCHOLOGIE
2.3.4. OBJECTRELATIETHEORIE
2.4. HUMANISTISCHE THEORIËN
2.4.1. HUMANISTISCHE THEORIE: ABRAHAM MASLOW
2.4.2. HUMANISTISCHE THEORIE CARL ROGERS
2.5. SOCIAAL-COGNITIVISTISCHE THEORIE
2.5.1 PERSOONLIJKE CONSTRUCTTHEORIE (GEEN OPEN VRAAG)
2.5.2 DE SOCIAAL-COGNITIEVE LEERTHEORIE
,MANO SMETS PERSOONLIJKHEID FASE 1 SEM 2
3. HEDENDAAGSE THEMA’S
3.1 ASSESSMENT VAN PERSOONLIJKHEID
3.1.1. INFORMATIEBRONNEN M.B.T. PERSOONLIJKHEID
3.1.1.1 ZELFRAPPORTAGE (SELF-REPORT DATA, S-DATA)
3.1.1.2. OBSERVATIEGEGEVENS (O-DATA)
3.1.1.3. TESTGEGEVENS (TEST DATA)
3.1.1.4. ANAMNESTISCHE INFORMATIE (LIFE-OUTCOME DATA, L-DATA)
3.1.2 EVALUATIE VAN MEETINTRUMENTEN
3.1.3 ONTWIKKELING VAN MEETINSTRUMENTEN
3.1.4 ONDERZOEKSDESIGN IN PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE
3.1.5 METHODOLOGISCHE KWESTIES
3.2. CROSS-SITUATIONELE CONSISTENTE EN TEMPORELE
STABILITEIT VAN PH
3.2.1. CROSS-SITUATIONELE CONSISTENTIE
3.2.2. TEMPORELE STABILITEIT
3.2.2.1. DRIE ANALYSENIVEAUS
3.3. GEDRAGSGENETICA EN PERSOONLIJKHEID
3.3.1. HET MENSELIJK GENOOM
3.3.2. CONTROVERSE OVER GENEN EN PERSOONLIJKHEID
3.3.3. DOELSTELLINGEN VAN GEDRAGSGENETICA
3.3.4. WAT IS ERFELIJKHEID?
3.3.5. GEDRAGSGENETISCH ONDERZOEK
3.3.6. ONDERZOEKSBEVINDINGEN
3.3.7. GEDEELDE VERSUS DE NIET-GEDEELDE OMGEVING
3.3.8. GENEN EN OMGEVING
3.4. HET ZELF
3.4.1. HET ZELFCONCEPT
3.4.2. EIGENWAARDE (SELF-ESTEEM)
3.4.3. SOCIALE IDENTITEIT: SOCIALE COMPONENT
3.5. COPING
3.5.1. WAT IS COPING?
3.5.2. COPING VS. PERSOONLIJKHEID
,MANO SMETS PERSOONLIJKHEID FASE 1 SEM 2
4. PERSOONLIJKHEID IN HET DAGELIJKS LEVEN
4.1. PERSOONLIJKHEID EN RELATIES
4.1.1. PERSOONLIJKHEID EN PARTNERRELATIE
4.1.2. PERSOONLIJKHEID EN RELATIETEVREDENHEID
4.1.3. PERSOONLIJKHEID EN VRIENDSCHAP
4.1.4. PERSOONLIJKHEID EN SOCIALE MEDIA
4.2. PERSOONLIJKHEID OP SCHOOL
4.2.1 VFM EN SCHOOLSE PRESTATIES
4.2.2 SOCIALE COGNITIE
4.2.3 MOTIVATIONELE PROCESSEN
4.2.4 CONCLUSIES
4.3 PERSOONLIJKHEID OP HET WERK
4.3.1. WERKPRESTATIES
4.3.2. LEIDERSCHAP
4.3.3. ‘DARK-SIDE’ VAN PERSOONLIJKHEID
4.3.4. PH-MEETINSTRUMENTEN IN A&O
4.4. PERSOONLIJKHEID EN MENTAAL WELBEVINDEN
4.4.1. EMOTIES
4.4.2. GELUK
4.4.3. NEUROTICISME
GESLOTEN BOEK
2 OPEN (10P)
20 MULTI (10P)
, MANO SMETS PERSOONLIJKHEID FASE 1 SEM 2
1. INLEIDING TOT DE PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE
1.1. DEFINITIE PERSOONLIJKHEID
Moeilijk te definiëren aangezien er veel verschillende factoren meespelen.
Goede uitgebreide definitie:
“Persoonlijkheid is de verzameling van psychologische trekken en mechanismen
binnen een individu, die georganiseerd en relatief stabiel zijn, en die de interacties
met en de aanpassingen aan de intrapsychische, fysieke en sociale omgeving
beïnvloeden.”
1.2. PH = VERZAMELING VAN PSYCHOLOGISCHE TREKKEN
Vragen die we stellen om iemands persoonlijkheid te kennen
- Persoonlijkheidstrekken/eigenschappen, een vergelijking maken met anderen, een
bepaalde persoonlijkheidstrek toeschrijven aan mensen.
- Gemiddelde neiging (average tendencies) ➔ bepaalde trek meer of minder zal uiten dan
gemiddeld.
- hoeveel trekken hebben we nodig om iemands ph te bespreken? Zit er een bepaalde
structuur in ph, Wat is de oorsprong van ph-trekken? Welke correlaties of gevolgen
kunnen we trekken uit bepaalde trekken die iemand heeft?
—> Beschrijven, verklaren, voorspellen toekomstig gedrag
1.3. PH = PSYCHOLOGISCHE MECHANISMEN
cognitieve processen van informatieverwerking zullen ook ons gedrag sturen
• Voorbeeldje: je loopt in een donkere straat, iemand wordt lastiggevallen (gevaar). Stel
je hebt een ph-trek ‘moedig’, dan zal die persoon beslissen om te helpen. Dit zorgt dan
voor een bepaalde output bijv. de persoon wordt gered
• Wanneer in dezelfde situatie iemand de ph-trek ‘laf’ heeft zal deze beslissen weg te
lopen van het gevaar, met een andere output als gevolg.
1.4. PH = BINNEN EEN INDIVIDU, GEORGANISEERD EN RELATIEF STABIEL
- Persoonlijkheid = intern
- Georganiseerd (naar geheel kijken)
- Relatief stabiel doorheen de tijd en consistent over verschillende situaties
—> (state ≠ trek!!)
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur manosmets. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
