Samenvatting van praktisch bedrijfsrecht. Duidelijke samenvatting verdeeld onder de verschillende onderwerpen. Met voorbeelden uit de praktijk en het gebruik van afbeeldingen om de samenvatting beter te laten snappen voor je.
Samenvatting Praktisch Bedrijfsrecht - Fiers & van Oosterhout
Samenvatting Arbeidsrecht onderdeel van M&O jaar 2 Bedrijfskunde Avans Den Bosch
Handelsrecht. Minor Management & Bedrijfskunde
Tout pour ce livre (84)
École, étude et sujet
Fontys Hogeschool (Fontys)
Commerciële Economie
Praktisch Bedrijfsrecht
Tous les documents sur ce sujet (5)
Vendeur
S'abonner
iwcmverschoor
Avis reçus
Aperçu du contenu
Recht samenvatting toets jan
2022
Inhoud
Week 1: Introductie recht.........................................................................................................................................2
Week 2: Hoofdstuk 1.................................................................................................................................................2
Rechtsvormen varianten.......................................................................................................................................3
Week 3: Hoofdstuk 3.................................................................................................................................................6
Niet nakoming.......................................................................................................................................................8
Week 4: Hoofdstuk 4.................................................................................................................................................9
Week 5: Hoofdstuk 5, 8.2 + 8.3...............................................................................................................................12
Oneerlijke handelspraktijken..............................................................................................................................12
Aansprakelijkheid................................................................................................................................................13
Rechtvaardigingsgronden....................................................................................................................................15
Week 6: Hoofdstuk 6 + 7.3......................................................................................................................................15
aansprakelijkheid................................................................................................................................................15
Productaansprakelijkheid....................................................................................................................................15
Producent............................................................................................................................................................16
7.3 Risico-aansprakelijkheid................................................................................................................................17
Week 7: Hoofdstuk 7 Personeel..............................................................................................................................19
Arbeidsovereenkomst.........................................................................................................................................19
Vereisten arbeidsovereenkomst.........................................................................................................................20
Verplichtingen voor de werkgever en de werknemer........................................................................................21
Aansprakelijkheid werkgever..............................................................................................................................23
Beëindigen van de arbeidsovereenkomst...........................................................................................................24
1
,WEEK 1: INTRODUCTIE RECHT
Recht gaat over voor iedereen geldende en afdwingbare regels over rechtgevolgen van
gebeurtenissen. Ieder mens heeft rechten en plichten (ook baby’s, dieren en natuur niet).
De overheid kan een rechtsregel afdwingen of de gemeenteraad kan voor zijn gemeente een
uitzondering maken.
Rechtsgevolg is het gevolg van een gebeurtenis voor (verandering van) die rechten en
plichten.
Burgerlijk recht gaat over de regels die van belang zijn in de relatie tussen burgers onderling.
Bronnen van het wet:
De wet
(3 belangrijke overheidsorganen: de Staten-Generaal, de regering, de rechterlijke
macht)
Internationale verdragen
Jurisprudentie
(bovenaan de hoge raad, daaronder gerechtshof, daaronder de rechtbank en
kantonrechter)
Staten-Generaal = eerste kamer + tweede kamer
Regering = koning + ministers
Kabinet = ministers + staatssecretarissen
WEEK 2: HOOFDSTUK 1
Rechtspersoon staat wat het vermogensrecht betreft, met een natuurlijk persoon gelijk,
tenzij uit de wet het tegendeel voortvloeit. Rechtspersoon is een ‘juridische constructie’
waardoor een organisatie als een volwaardig en handelingsbekwaam persoon kan optreden
in het rechtsverkeer. Een onderneming is een zelfstandig juridisch orgaan. Ook verenigen,
coöperaties, onderlinge waarborgmaatschappijen en stichtingen (bv. Fontys) bezitten
rechtspersoonlijkheid.
Rechtspersonen ontstaan doordat deze wordt opgericht door middel van een notariële akte.
In principe kan iedereen dus een rechtspersoon in het leven roepen.
Wie een onderneming wil beginnen heeft 2 opties:
1. Gewoon ‘als jezelf’, eventueel samen met anderen, aan de slag gaan
2. Een rechtspersoon creëren, en die rechtspersoon later ondernemen
Als je zelf onderneemt, ben je zelf verantwoordelijk als het mis gaat. Als een rechtspersoon
onderneemt, is die rechtspersoon verantwoordelijk als het mis gaat. Ook de manier van
belasting betalen verschilt, het maakt uit voor het gemak waarmee je (een deel van) je
bedrijf kan verkopen, of waarmee je financiering kan aantrekken.
2
, Welke rechtsvorm moet ik kiezen? Zijn volgende vragen van belang:
1. Ga je alleen of samen met anderen ondernemen?
2. Welke risico’s loop je? Wat is het probleem wat ontstaat wanneer er schulden
komen?
3. Hoeveel startkapitaal heb je?
4. Welke belastingregels zijn van toepassing?
RECHTSVORMEN VARIANTEN
1. Rechtsvorm zonder rechtspersoonlijkheid
Eenmanszaak
(1 eigenaar, geen rechtspersoonlijkheid, geen scheiding tussen privé vermogen en
ondernemingsvermogen, een of meerdere werknemers, geen aparte wettelijke
regeling)
Maatschap
Vennootschap onder firma (VOF)
Commanditaire vennootschap (CV)
Maatschap
Een overeenkomst, waarbij 2 of meer personen zich verbinden om iets in
gemeenschap te brengen, met het oogmerk om het daaruit ontstane voordeel met
elkander te delen. (Oprichting: sluiten van overeenkomst en inschrijven in het
handelsregister).
De maatschap is niet aansprakelijk voor schulden die één maat heeft gemaakt, er zijn
wel uitzonderingen hierop (7A:1679 BW).
Kan alleen opgericht worden bij een vrij beroep, waar heel specifieke kennis en
kundigheid voor nodig is (bv. huisarts, fysio, advocaten).
Vennootschap onder firma
Een maatschap voor de uitoefening van een bedrijf, geen beroep. Het heeft wel een
afgescheiden vermogen.
Commanditaire vennootschap
Er is 1 commanditaire vennoot, die investeert alleen in de CV en loopt verder geen
risico.
(Het kan zijn dat je aansprakelijk bent met heel je privé vermogen (WvK art. 20+21),
dit is alleen in bijzondere, aparte gevallen, bv. als er bewijs is dat deze persoon mee
verkoopt, mee betrokken is)
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur iwcmverschoor. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
