Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting I&M Jaar 2; Management en Organisatie. €7,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting I&M Jaar 2; Management en Organisatie.

1 vérifier
 68 vues  14 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

In deze samenvatting staan zowel de colleges als de hoofdstukken die je moet kennen voor het tentamen. Ook zijn er afbeeldingen en tabellen toegevoegd.

Aperçu 4 sur 48  pages

  • Non
  • Inconnu
  • 26 octobre 2022
  • 48
  • 2022/2023
  • Resume

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: hierisdemarleen • 1 année de cela

avatar-seller
I&M Jaar 2 Management
en Organisatie


Inhoudsopgave
I&M Jaar 2 Management en Organisatie.......................................................................................................................... 1

Week 1........................................................................................................................................................................... 2
Hoorcollege – Inrichting en financiering van de zorg in Nederland.......................................................................................2
Hoofdstuk 9 – Economische aspecten van de gezondheidszorg.............................................................................................5

Week 2........................................................................................................................................................................... 8
Hoorcollege – Coördinatie van zorg........................................................................................................................................8
Hoofdstuk 7 – Coördinatie van zorg.....................................................................................................................................11

Week 3......................................................................................................................................................................... 14
Hoorcollege – Kwaliteit van zorg..........................................................................................................................................14
Hoofdstuk 6 – Kwaliteit van zorg..........................................................................................................................................16

Week 4......................................................................................................................................................................... 20
Hoorcollege – Werken aan verbetering 1.............................................................................................................................20
Hoofdstuk 8 – Innovatie en implementatie..........................................................................................................................22

Week 5......................................................................................................................................................................... 27
Hoorcollege – Leiderschap en patiëntveiligheid...................................................................................................................27
Hoofdstuk 1 – Verpleegkundig leiderschap..........................................................................................................................30
Hoofdstuk 2 – Leiderschap in (interprofessionele) teams....................................................................................................35
Hoofdstuk 3 – Klinisch leiderschap.......................................................................................................................................39

Week 6......................................................................................................................................................................... 42
Hoorcollege – persoonlijk leiderschap en professionele ontwikkeling.................................................................................42
Hoofdstuk 4 – Persoonlijk leiderschap..................................................................................................................................44
Hoofdstuk 5 – Continue professionele ontwikkeling............................................................................................................45

, Week 1
Hoorcollege – Inrichting en financiering van de zorg in Nederland
Elk zorgstelsel kenmerkt zich in de samenhang tussen drie dimensies
1. Betaalbaarheid
2. Toegankelijkheid
3. Kwaliteit

Vier wetten sinds 2015: zorgverzekeringswet, wet langdurige zorg, wet maatschappelijke
ondersteuning en jeugdwet

Zorgverzekeringswet (Zvw)
- Wet die de verplichte basisverzekering regelt voor verzekerden
- Zorgverzekeraars zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Zvw
- Wordt bekostigd door inkomensafhankelijke bijdragen, premies van de verzekerden en eigen
risico

Wet Langdurige zorg (Wlz)
- Regelt zware, intensieve zorg voor kwetsbare ouderen, mensen met een handicap en
mensen met een psychische aandoening
- Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) beoordeelt of iemand in aanmerking komt voor zorg
vanuit de Wlz
- Mensen met een Wlz-indicatie kunnen terecht in een verpleeghuis, een instelling voor
mensen met een handicap of een ggz-instelling
- Kunnen er ook voor kiezen om thuis te blijven wonen met intensieve zorg  alleen
mogelijk als de situatie thuis geschikt is om verantwoord en doelmatig zorg te krijgen
- Eigen bijdrage is inkomensafhankelijk
- Op basis van zorgprofielen
- Het zorgprofiel omvat een meer globale omschrijving van de benodigde zorg
- Concretisering van zorgprofielen gebeurt in de zorgplanbespreking, overeenkomstig het
oogmerk van de wet om meer ruimte te laten voor de professional


Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
- Gemeenten moeten ervoor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen
- Gemeente geeft ondersteuning via Wmo
- Gemeente moet onderzoek doen naar de persoonlijke situatie
- In spoedgevallen moet de gemeente binnen 24-48 uur hulp bieden
- Voorbeelden:
- Begeleiding en dagbesteding
- Ondersteuning om de mantelzorger tijdelijk te ontlasten
- Plaats in een beschermde woonomgeving voor mensen met een psychische stoornis
- Opvang in geval van huiselijk geweld en mensen die dakloos zijn

Jeugdwet
- Gemeenten zijn verantwoordelijk voor alle jeugdhulp binnen hun gemeente
- Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van alle vormen van
jeugdhulp
- Geen eigen bijdrage nodig
- Voorbeelden
- Hulp aan huis bij problemen in het gezin
- Hulp bij psychische en gedragsproblemen van kinderen en jongeren
- Verblijf in een jeugdinstelling
- Pleegzorg
2

,Je kan de gezondheidszorg op verschillende manieren indelen:
- Soort zorgen (sectoren)
- Plaats van verlening (lijnen)
- Soort ‘’zorg’’ verlener (professioneel/informeel)
- Gangbaarheid (regulier/alternatief)
- Gerichtheid (op individu of collectief)
- Financiering (publiek of privaat)

Soorten sectoren van de gezondheidszorg
- Curatieve sector
- Richt zich op herstel
- Zorg korter dan 1 jaar
- Care sector
- Kwaliteit van leven zo hoog mogelijk houden
- Zorg langer dan 1 jaar
- Preventieve sector
- Belangrijkste sector
- Individueel of collectief

Gezondheidszorg wordt gegeven op verschillende lijnen
- Nullijn = preventie en gezondheidsbevordering
 GGD of consultatiebureaus
- Eerstelijns = kortdurende ondersteuning
 huisarts, thuiszorg, tandarts, fysiotherapie
- Anderhalve lijn = zorg op het grensvlak van
complexe of chronische eerstelijnszorg en
eenvoudige tweedelijnszorg
- Tweedelijn = langdurige specialistische hulp
 instelling zoals een ziekenhuis of verpleeghuis
- Derdelijn = topklinische zorg in een academisch
ziekenhuis

Gezondheidszorg wordt verleend op twee manieren:
- Professioneel = opgeleid, betaald, wettelijke basis, toezicht
- Informeel = mantelzorg, vrijwilligers

‘Gangbaarheid’ van gezondheidszorg  regulier, alternatief
- Regulier = bekende zorg waar huisarts als eerste naar verwijst
- Complementair = aanvulling op reguliere zorg (yoga, voedingssupplementen)
- Alternatief = in plaats van reguliere zorg (diverse mogelijkheden)

Financiering van de gezondheidszorg  publiek, privaat
- Publiek = gemeente, centrale overheid, premie
- Privaat = ondernemers

Vormen van bedrijfszorg:
- Arbowet: beschermen van medewerkers
- Arbodienst: artsen, verpleegkundigen, arbeidsdeskundigen
- Arbeidsomstandigheden, re-integratie, gezond werken




3

, Drie stappen bij het besturen van een zorginstelling:
1. Het afsluiten van zorgcontracten (volume X prijs)
- Op basis van zorgprofielen
- Op basis van uren
- Of populatiebekostiging (huisartsen)
2. Contracten uitwerking in een begroting voor afdelingen en teams
3. Verantwoording achteraf

Financiering ziekenhuiszorg
- DBC-zorgproduct
- Een zorgproduct bestaat uit een diagnose en de behandelingen die nodig zijn bij een
bepaalde zorgvraag
- Er zijn in totaal 4.400 verschillende zorgproducten

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
- houdt toezicht op de zorgmarkt
- belangrijkste doel -> toegankelijke, betaalbare en goede gezondheidszorg te
bevorderen
- ziet erop toe dat verzekeraars, ziekenhuizen en andere instanties eerlijke informatie geven
over hun prijzen en polissen
- controleert of verzekeraars zich houden aan de regel om iedereen te accepteren voor een
basisverzekering

Verdeling zorgkosten in Nederland:
- 54% gaat naar medische specialistische
zorg
- 14% naar overige sectoren
- Hiervan gaat 4% naar
hulpmiddelen
- 10% naar medicijnen
- 8% naar huisartsen zorg
- 7 % naar verpleging en verzorging




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur leandrapaauw. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

80364 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,49  14x  vendu
  • (1)
  Ajouter