Resume
Samenvatting HRIS (EHSAL Management School)
- Cours
- HRIS
- Établissement
- Odisee Hogeschool (Odisee)
Samenvatting van 19 pagina's voor het vak HRIS aan de Odisee (Slides en lessen)
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
HR Information SystemsWat is HRIS?
“HR” is meer dan beloningsbeleid
“Information systems” betekent:
1. Digitaliseren van processen
2. Technologie om je processen te digitaliseren
3. Data die we verzamelen in die software, omzetten naar
informatie (alle topics van HR)
Manier waarop je processen inricht, bepaalt heel sterk hoe je als
sollicitant/medewerker die processen ervaart. Journey
Als je die journey zo goed mogelijk kan inrichten, dan ga je als
sollicitant/medewerker het ervaren als een leuke ervaring om
bijvoorbeeld in het selectieproces te zitten.
Design:
- In kaart brengen van de processen
- Voorbereiden van de organisatie op de verandering die je zal
doormaken
Implement:
- Aan de hand van technologie en software die nieuwe processen
implementeren
- Mensen ondersteunen in het gebruik van die technologie
- Kijken of implementatiepartner (software consultancy bedrijf) die
de software implementeert, ook dingen op maat kan maken voor
jouw bedrijf
Analyze:
- Het verzamelen van intelligence
- Meten van engagement van medewerkers (bv. Wat is het risico
van verloop? Wat zijn de trends in iemands carrièrepad? Zijn er
1
, linken tussen iemands verloning en de manier waarop die
presteert?)
Probeer te voorspellen hoe het gedrag van mensen naar de
toekomst toe gaat zijn, zodanig dat je weet hoe bijvoorbeeld
je workforce planning up-to-date gehouden kan worden.
(omdat mensen na X aantal tijd weggaan)
Design – Process flows en beschrijving van behoeften
Design – HR processen
Wat heeft een bedrijf nodig in de verschillende onderdelen
van dat HR-proces?
Wat houdt een HR-proces in?
- De processen binnen de verschillende bedrijven zijn meestal
gelijk MAAR de manier waarop ze geïmplementeerd worden, kan
heel verschillend zijn!
Wettelijk kader verandert heel snel.
Bedrijfscultuur & resultaten die een bedrijf wilt halen =
belangrijk!
- Manier waarop een bedrijf naar cultuur/waarden & normen kijkt,
is heel bepalend voor hoe ze deze processen gaan inrichten.
- Bijvoorbeeld: heel hiërarchische bedrijven zullen processen heel
autoritair en top-down inrichten
2
, Design – werving & selectie: voorbeeld
Design – voorbeelden van een candidate journey
OEFENING 1
Bekijk de processen op de vorige slide
Voor welk soort bedrijf zou dit proces bruikbaar kunnen zijn?
- Staffing en recruitment bureau?
- Een corporate HR afdeling?
Wat is jullie ervaring met het recruitment proces bij bedrijven?
- Zijn jullie tevreden over de manier waarop jullie sollicitaties worden
behandeld?
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur louisevandeplas. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
79202 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans