Christelijke hogeschool Ede SW Agogiek 2. Leerjaar 1 periode 4.
praktijkboek presentie hoofdstukken: 1.1, 1.5, 1.8, H2, H3, H4, 5.6, H7, H8, 10.1. Ook de artikelen voor muzisch agogisch werken zijn samengevat.
Leer je deze samenvatting, dan haal je een mooi cijfer, het bevat namelijk alles wat...
Samenvatting van de stof uit het boek, wat je moet leren voor de examen.
Tout pour ce livre (12)
École, étude et sujet
Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
Sociaal Werk
Agogiek 2
Tous les documents sur ce sujet (4)
Vendeur
S'abonner
angelinaspaans
Aperçu du contenu
1.1
Definitie presentiebenadering
Present zijn gaat veel verder dan alleen aanwezig zijn. Het gaat erom dat je met iemand bent. Dan
kan je er pas voor iemand zijn. Radicale toewending staat centraal
Het is nodig dat de zorgverlener zich aandachtig en toegewijd op de ander betrekt. Je start niet
vanuit je eigen interesses of doelen van je vak. Je moet gaan begrijpen waar en wie je moet zijn
met je zorg. Je moet weten waar de ander hulp nodig heeft. Dat betekent dat je moet weten wat er
voor de ander op het spel staat. Wanneer je dat weet kun je gaan begrijpen wat er in iemand zijn
leven past en wat bijdraagt aan iemand zijn welbevinden.
De presentiebenadering gaan niet alleen over de relatie met je client, maar het gaat er ook over of
je doet wat je kan doen. Daarbij moet je aansluiten op de cliënt het moet passend zijn in iemand
zijn leven en het moet zinvol zijn.
Professionele kwaliteiten die nodig zijn bij de presentiebenadering:
- subtiliteit (oog voor details en kleine dingen)
- vakmanschap (de presentiebenadering is geen vak opzich)
- praktische wijsheid (je kunt verstandige beslissingen nemen)
- liefdevolle trouw (het gaat er om wat de ander deugd zal doen)
‘’zorggever is aandachtig en toegewijd naar de ander, hij leert zo zien wat er bij de ander op het
spel staat. (Van verlangens tot angst). In zijn aansluiting gaat hij begrijpen wat er in de situatie
gedaan kan worden en wie hij voor de ander kan zijn. Zo wordt gedaan wat er gedaan kan
worden. Die manier van doen kan alleen verwezenlijkt worden met vakmanschap.’’
De presentiebenadering hoeft niet per se veel tijd te kosten, en het hoeft niet op 1 bepaalde
manier.
Naar iemand zijn hele leven kijken
Het gaat er om of je naar iemand zijn hele leven mag kijken, en niet allen naar wat er kapot is.
Laat je niet beperken door methodieken, politiek of financiële middelen. Wanneer je naar het
grotere geheel kijkt kan duidelijk worden wie je voor de ander kan zijn. Dat staat niet van tevoren
vast, maar vormt zich gaandeweg.
1
, 1.5
8 Kenmerken van de presentiebenadering
Je werkt vanuit de relatie
Relationeel werken. Je leert de ander kennen en verdiept je in de ander. Je brengt tijd met de
persoon door. Je bouwt vertrouwen op. Je leert wie je voor de ander kan zijn en wat er voor de
ander op het spel staat. (Je leert dat bij een bepaald persoon advies geven niet werkt).
Je kijkt zo open en onbevangen mogelijk naar een ander
Pas op dat je niet denkt te weten hoe het zit. Ga op ontdekkingstocht en vraag je af: wie zijn deze
mensen. Zet modellen, diagnoses en eerdere rapportages daarbij aan de kant.
Je past je tempo aan dat van de ander aan
Je doet niet zo snel mogelijk je ding, of wil ‘de vraag’ zo snel mogelijk boven water krijgen. Je volgt
het tempo van de cliënt.
Je werkt niet uitsluitend op routine
(zo doe ik het altijd) wanneer iets niet goed werkt moet je het anders doen. Ga na wat er echt aan
de hand is, wat zal er anders kunnen.
Je bent niet ‘verkokerd’
je bent niet alleen aanspreekbaar op 1 type vraag. Je gaat ook buiten de grenzen van je
vakgebied. (Bv schoonmaken). Dat betekent niet dat je alles mag.
Je neemt geen afstand van het onverbeterlijke van een ander
Wanneer iemand iets doms doet moet je niet gelijk je handen van iemand af trekken.
Je verlaat de ander niet
Ook wanneer je problemen niet kan oplossen. Sams heeft iemand een persoon nodig die er alleen
voor ze is.
Je sluit aan bij en stemt af op wat de ander aandraagt en wat hem bezig blijkt te houden.
je wacht eerst af en bent terughoudend. Dat vergt soms maatwerk.
Relationeel werken
vanuit de relatie leren wie je voor de ander kan zijn en wat passende hulp is.
Open waarnemen
Aannamen, interpretaties, diagnoses weglaten zodat dat ander zich kan laten zien.
Aansluiten en afstemmen
dicht bij waar de ander is gekomen, terughoudend zijn met handelen.
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur angelinaspaans. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
