Resume
Samenvatting personenverzekeringen 2
- Cours
- Personenverzekeringen 2
- Établissement
- Thomas More Hogeschool (tmhs)
Samenvatting van het vak personenverzekeringen 2 gegeven door docent mevr. Deferme.
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Personenverzekeringen 2Inhoudsopgave
1 ARBEIDSONGEVALLENVERZEKERING..............................................................................................3
1.1 WET 10 APRIL 1971......................................................................................................................3
1.1.1 KENMERKEN......................................................................................................................................3
1.2 TOEPASSINGSGEBIED.......................................................................................................................4
1.2.1 ARBEIDSOVEREENKOMST......................................................................................................................4
1.2.2 GELIJKGESTELDE PERSONEN..................................................................................................................5
1.2.3 TEWERKSTELLING IN BUITENLAND..........................................................................................................5
1.3 BEGRIPPEN...................................................................................................................................5
1.3.1 ARBEIDSONGEVAL...............................................................................................................................5
1.3.2 ARBEIDSWEGONGEVAL........................................................................................................................7
1.4 SCHADELOOSSTELLING.....................................................................................................................8
1.4.1 PRINCIPES.........................................................................................................................................8
1.4.2 VERGOEDINGEN.................................................................................................................................9
1.4.3 WIE BETAALT?.................................................................................................................................11
1.4.4 AFHOUDINGEN SZ............................................................................................................................11
1.4.5 FISCALITEIT......................................................................................................................................12
1.4.6 CUMUL VAN VERGOEDINGEN..............................................................................................................12
1.5 SCHADEREGELING.........................................................................................................................12
1.5.1 AANGIFTE.......................................................................................................................................12
1.5.2 VEREENVOUDIGDE AANGIFTE..............................................................................................................13
1.5.3 GEEN AANGIFTE...............................................................................................................................13
1.5.4 PROCEDURE....................................................................................................................................13
1.6 ARBEIDSONGEVALLENVERZEKERING...................................................................................................13
1.6.1 VERZEKERINGSPLICHT........................................................................................................................13
1.6.2 EENHEID VAN VERZEKERINGEN: ART. 49...............................................................................................13
1.6.3 TARIFERINGSELEMENTEN....................................................................................................................13
1.6.4 DUUR CONTRACT..............................................................................................................................13
1.6.5 MOEILIJK TE VERZEKEREN RISICO’S.......................................................................................................13
1.6.6 VERJARING......................................................................................................................................13
1.6.7 ONEVENREDIG VERZWAARD RISICO......................................................................................................13
2 COLLECTIEVE ONGEVALLEN...........................................................................................................13
2.1 VERGOEDINGSSYSTEMEN................................................................................................................15
2.1.1 MULTIPLICATOR...............................................................................................................................15
2.1.2 VASTE KAPITAAL...............................................................................................................................15
2.1.3 SYSTEEM WET..................................................................................................................................15
3 TWEEDE PIJLER.............................................................................................................................18
3.1 INLEIDING...................................................................................................................................18
2
,3.2 GROEPSVERZEKERING....................................................................................................................18
3.2.1 VOORDELEN....................................................................................................................................18
3.2.2 HOE...............................................................................................................................................19
3.2.3 TERMINOLOGIE................................................................................................................................19
3.2.4 WERKING........................................................................................................................................19
3.2.5 80%-REGEL.....................................................................................................................................19
3.2.6 FORMULES......................................................................................................................................20
3.2.7 RENDEMENTSGARANTIE.....................................................................................................................20
3.2.8 WAARBORGEN.................................................................................................................................21
3.2.9 FINANCIERING VASTGOED...................................................................................................................22
3.2.10 RENTE OF KAPITAAL........................................................................................................................22
3.2.11 FISCALITEIT....................................................................................................................................23
3.2.12 UITTREDING..................................................................................................................................23
2
, 1 Arbeidsongevallenverzekering
1.1 Wet 10 april 1971
1.1.1 Kenmerken
1.1.1.1 Art. 6: openbare orde
§1 De nietigheid van de arbeidsovereenkomst kan niet worden ingeroepen ten aanzien van de toepassing van deze wet.
§2 Elke overeenkomst strijdig met de bepalingen van deze wet is van rechtswege nietig.
§3 De rechter ziet bij uitspraak over de rechten van de getroffenen en zijn rechthebbenden ambtshalve na of de bepalingen
van deze wet nageleefd worden
Wet van openbare orde, betekent 2 soorten wetten (aanvullend recht – onderlinge relaties
hebben geen regeltjes vastgelegd, dwingend recht – zo is het en niet anders, wetgeving openbare
orde – wet is zo dwingend dat als je hiervan afwijkt dat de rechter je hierop moet wijzen dat dit niet
kan)
Relatieve nietigheid: kan enkel ingeroepen worden ter bescherming van de wetgever
Nietigheid niet tegenstelbaar aan slachtoffer
Rechter roept ambtshalve de nietigheid in
1.1.1.2 Art. 49: verplicht karakter
Sancties:
Ambtshalve aansluiting Fedris
Boetepremie
Verhaal vanwege Fedris op WG
Art. 50: WG die geen verzekering heeft afgesloten is ambtshalve aangesloten bij Fedris voor AO
1.1.1.3 Art. 48: recht op vergoeding
Zware fout: gedekt
Uitzondering: opzet
De bij deze wet bepaalde vergoedingen zijn niet verschuldigd, wanneer het ongeval door de getroffene opzettelijk is
veroorzaakt. Geen vergoeding is verschuldigd aan diegene van de rechthebbenden die het ongeval opzettelijk heeft
veroorzaakt
1.1.1.4 Forfaitair karakter
Opgesomde vergoedingen
Geen rekening houden met specifieke situatie slachtoffer (<-> gemeen recht)
Gemeen recht: regels die we toepassen als er niet echt regels zijn
Regeling verplicht volgens AOW
Vordering in gemeen recht tegen AS
Cumul van vergoedingen
1.1.1.5 Art. 46: immuniteit werkgever
Immuniteit: burgerlijk!
Werkgever = met wie de arbeidsovereenkomst werd afgesloten
Bijkomende vordering tegen werkgever / lasthebber (zie verder)
Bijkomende vordering tegen aansprakelijke derde
Cass. 21 mei 2002, Cass. 10 maart 2015 (T. Verz. 2015/3, nr. 392, p. 296) : enkel tav
vergoedingsgerechtigden
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur doriendemeyer. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
78998 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans