Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Verantwoording CGI nieuwe medewerker begeleiden en behaald met een GOED! €9,28   Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Deltion College
  4.  
  5. Cgi nieuwe medewerker begeleiden

Autre

Verantwoording CGI nieuwe medewerker begeleiden en behaald met een GOED!

4 revues
 914 vues  24 fois vendu
  • Cours
  • Cgi nieuwe medewerker begeleiden
  • Établissement
  • Deltion College

Ik heb de criteria punten verwoord in dit bestand om je een handje te helpen, als je het lastig vind om het te verwoorden. Bewijsstukken zitten er niet letterlijk in maar is wel verwoord wat voor bewijsstuk het is.

Dernier document publié: 2 année de cela

Aperçu 2 sur 5  pages

Infos sur le Document

  • 24 juin 2022
  • 24 juin 2022
  • 5
  • 2021/2022
  • Autre
  • Inconnu

Sujets

  • cgi
  • prove to move
  • roze map
  • examen
  • vig
  • nieuwe medewerker begeleiden
  • mz

École, étude et sujet

  • Deltion College
  • Verzorgende IG Niveau 3
  • Cgi nieuwe medewerker begeleiden
Tous les documents sur ce sujet (1)

4  revues

review-writer-avatar

Par: nayirimelkonyan • 8 mois de cela

review-writer-avatar

Par: benthejutten • 8 mois de cela

review-writer-avatar

Par: deqadeqa • 7 mois de cela

review-writer-avatar

Par: laquishavanaanholt • 1 année de cela

Vendeur

avatar-seller
indyv

Avis reçus

Aperçu du contenu

CGI nieuwe medewerker inwerken

Criteria punten:


1. Onderbouwt hoe zij de begeleidingsbehoefte heeft vastgesteld

2. Onderbouwt hoe zij de begeleiding heeft afgestemd op de vastgestelde begeleidings
behoefte

3. Onderbouwt op welke wijze haar instructies een bijdrage hebben geleverd aan het
behalen van de leerdoelen van de nieuwe medewerker

4. Onderbouwt hoe zij adequaat heeft gereageerd op non-verbale signalen en uitingen
van de nieuwe medewerker

5. Onderbouwt hoe zij de nieuwe medewerker heeft gestimuleerd tot het inbrengen
van eigen opvattingen, ideeën en tot het stellen van vragen

6. Onderbouwt de welke wijze zij feedback heeft gegeven om het leerproces van de
nieuwe medewerker te bevorderen




*de nieuwe medewerker* = had een naam van de nieuwe medewerker moeten staan

, Verantwoording bewijsstuk 1 (met als bewijsstuk de uitslag van de
leerstijlen test)


Ik heb een week voor het inwerken contact met *de nieuwe medewerker* gezocht, en de
situatie rondom mijn examen uitgelegd. Ik heb haar toen gevraagd of ze hieraan wou
meewerken. Ook heb ik haar gevraagd om voorafgaande de dienst een leerstijlen test in te
vullen, de uitslag van deze test zou aangeven op welke manier amber het fijn vindt op
begeleidt te worden.
Op de dag van de dienst hebben wij de uitslag van de leerstijlen test besproken. Hier kwam
als resultaat uit, dat *de nieuwe medewerker* een doener is. En zoveel mogelijk zelf wil
doen, op deze manier hebben wij de begeleiding behoefte vastgesteld.

Omdat *de nieuwe medewerker* een praktische leerstijl heeft is *de nieuwe medewerker*
een doener en wil graag dingen zelf doen. Heb ik haar zoveel mogelijk handelingen zelf laten
doen, zoals: de waskom alvast klaarzetten met benodigdheden, beddenopmaken,
wondmateriaal klaarzetten, gordijnen losdoen en de kamers opruimen.

Dit bewijsstuk verwijst naar criteriapunt 1 en 2 ik heb voor dit bewijsstuk gekozen omdat
je hiermee gemakkelijk de begeleidingsbehoefte mee kunt vaststellen, en daarna kunt
afstemmen.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur indyv. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,28. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

80364 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€9,28  24x  vendu
  • (4)
  Ajouter