Resume
Samenvatting Ethiek in de zorg schakeljaar master in de verpleegkune en vroedkunde
- Établissement
- Universiteit Gent (UGent)
Samenvatting ethiek in de zorg
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Ethiek in de zorg,Inhoudsopgave
Dirk vogelaars........................................................................................................ 6
1. Ethiek in de zorg is meer dan zorgethiek...........................................................6
1.1 Wat is ethiek?................................................................................................ 6
1.1.1 Systematische reflectie over waarden en normen..................................6
1.1.2. Theorie van het goede handeling...........................................................7
1.2 Systematische reflectie op waarden en normen...........................................7
1.2.1 Implicaties van de definities....................................................................7
1.2.2 Ruimte voor reflectief gesprek................................................................8
1.2.3 En dus niet alleen op abstracte ken-inhouden........................................8
1.2.4 Handelen is iets anders dan gedrag........................................................8
1.2.5 Ethiek als theoretische aangelegenheid en moraal.................................8
1.3 Relativiteit vs relativisme............................................................................ 10
2. Ethische theorieën........................................................................................ 10
2.1. Deontologie (plichtethiek)..........................................................................10
2.2 Gevolgenethiek (consequentiaslisme).........................................................11
2.2.1 Utilisme................................................................................................. 11
2.3 Principe-ethiek............................................................................................ 11
2.4 Rechtentheorie............................................................................................ 12
2.5 Deugdethiek................................................................................................ 12
2.5.1 Deugdethiek: beheersingsoptiek management.....................................13
2.6 Zorgethiek................................................................................................... 13
2.7 communitarisme......................................................................................... 14
2.8 Verbreding ethiek........................................................................................ 15
2.8.1 Verbreding ethiek vanaf jaren negentig................................................15
2.8.2 Verbreding als symptoom van verbreding probleemgebieden in de zorg
....................................................................................................................... 15
2.9 Ontkoppelde dimensies in het denken........................................................16
2.10 Verschillende ethieken.............................................................................. 16
2.11 Pleidooi voor integraal ethiekbeleid..........................................................16
3. Verhouding arts-verpleegkundige-instelling.....................................................18
3.1 Verhouding arts-verpleegkundige...............................................................18
3.2 Historische evolutie in rollepatroon.............................................................18
3.3 Historisch rollenpatroon.............................................................................. 18
3.4. Artsen en verpleegkundigen......................................................................19
3.5 Ethiek in de geneeskunde...........................................................................19
, 3.6. ethiek voor verpleegkunde.........................................................................20
3.7. Potentiële oorzaken conflictmodel.............................................................21
3.7.1 Oorzaken van conflictmodel: vorming...................................................21
3.7.2 Oorzaken van conflictmodel: kritische bevraging.................................21
3.7.3 Oorzaken van conflictmodel: identiteit..................................................22
3.7.4 Oorzaken van conflictmodel: beroepsorganisatie.................................22
3.8. Samenwerking en medewerking................................................................22
4. Beroepsgeheim................................................................................................ 23
4.1 Uitzondering op het beroepsgeheim...........................................................24
Axel Liégois.......................................................................................................... 25
1. Model voor ethische reflectie en moreel beraad..............................................25
1.1. Ethiek op de werkvloer............................................................................... 25
1.1.1 voorstelling model................................................................................. 25
1.1.2 Relationele mensvisie........................................................................... 26
1.1.3 visies zorgrelatie................................................................................... 27
1.2 voorbereiding.............................................................................................. 28
1.3 Analyse........................................................................................................ 32
1.4 Evaluatie..................................................................................................... 35
1.5 Implementatie............................................................................................. 37
2. Wils- of beslissingsbekwaamheid.....................................................................37
2.1 Definitie....................................................................................................... 37
2.2 Evaluatie van beslissingsbekwaamheid......................................................38
2.3 Benadering.................................................................................................. 38
2.4 Criteria & score........................................................................................... 39
2.5 Dialogaal proces.......................................................................................... 40
2.6 Evaluatief proces......................................................................................... 40
2.7 Werkblad beslissingsbekwaamheid.............................................................41
3. Bemoeizorg of graduele zorg............................................................................42
3.1 Vormen vrijheidsbeperking.........................................................................42
3.2 Vertrouwensrelatie...................................................................................... 42
3.3 Gradatie vertrouwelijkheid..........................................................................42
3.4 Gradatie (bemoei)zorg................................................................................ 42
3.5 criteria tot dwang........................................................................................ 43
3.6 Gradatie in bemoeizorg............................................................................... 44
3.7 Werkblad..................................................................................................... 44
4. Toestemming.................................................................................................... 45
4.1 Actuele, geïnformeerde toestemming.........................................................45
, 4.2 voorafgaande toestemming........................................................................46
4.3 Plaatsvervangende toestemming................................................................47
4.4 zorgplanning............................................................................................... 47
5. Beroepsgeheim................................................................................................ 48
5.1. Definitie: beroepsgeheim...........................................................................48
5.2 Uitzonderingen op beroepsgeheim..............................................................48
5.3 doel van beroepsgeheim............................................................................. 50
5.4. Gedeeld beroepsgeheim............................................................................ 51
5.5 Gezamenlijk beroepsgeheim.......................................................................51
5.6. Beroepsgeheim en het sociaal netwerk van de patiënt..............................52
5.7. beroepsgeheim & minderjarigen................................................................52
5.8 Schending van beroepsgeheim: voorwaarden van strafbaarheid................52
5.9. Bekendmaking van geheim aan derden.....................................................52
6. Samenwerking en medewerking......................................................................53
6.1 Rol van de verpleegkundige........................................................................54
6.1.1 Gender-rollenpatroon............................................................................ 54
6.2 Verplegend-artsen-patiënten......................................................................54
6.2.1 Zelfde criteria voor ethische keuzes.....................................................55
6.3. Regels van macquire.................................................................................. 55
6.4. Kom voor je mening uit.............................................................................. 55
6.5. Verschillende kanalen van ethisch overleg voor verpleegkundigen...........56
6.5.1 Structuur van ethisch overleg...............................................................56
6.6 Relatie verpleegkundigen/instelling............................................................57
6.7. Functie van universitair geschoolde verpleegwetenschapper....................57
6.8. Samenwerking-medewerking in vertrouwen scheppende zorgomgeving...57
6.9. Interdisciplinair overleg.............................................................................. 58
7. Ethische vraagstukken..................................................................................... 59
7.1. leeftijd en zorg: ongeboren leven, pasgeborenen en kinderen......................59
7.1.1. Perinatale ethiek evolueert.....................................................................59
7.1.2. Ontwikkelingen in medische technologie................................................59
7.1.3. conflict tussen......................................................................................... 59
7.1.4. Begrip ‘tentative pregnancy’...................................................................59
7.2. Neonatale ethiek........................................................................................... 60
7.2.1 Majeure congenitale afwijkingen..............................................................60
7.2.2. Extreme prematuriteit <26w...................................................................61
7.2.3 Ernstige per-partum asfyxie.....................................................................62
7.2.4. Levensbeëindigend handelen bij kinderen..............................................63
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur elinelouf. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80364 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans