Werknemers, zelfstandigen en ambtenaren h recht op kinderbijslag
Andere: gewaarborgde gezinsbijslag
3 betrokken partijen:
1) Rechthebbende
= persoon die recht doet ontstaan door presteren v arbeid (W, Z of A)
= actieve werknemers, arbeidsongeschikte werknemers, werklozen,
gepensioneerden, loopbaanonderbrekers, grensarbeiders die in België verblijven,
wezen,…
voorrang? Rechthebbende die kind grootbrengt
verschillende grootbrengers? Recht bepaalt rangorde 1(vader-moeder-…)
steeds in voordeel v kind!
Sinds 2014: kinderbijslagsysteem w hervormd
Bestaande stelsels (W, Z en A) w gelijkgesteld
Uitbetaald door kinderbijslagfondsen en FAMIFED
Op 8e kalenderdag v maand
2) Bijslagtrekkende
= persoon die uitbetaling ontvangt (meestal moeder; op vwde dat ze kind opvoedt)
3) Rechtgevende kind
Vw’en:
Verwantschap tss rechtgevend kind en rechthebbende, diens echtgenoot of
partner!
Tot 31 aug v 18e jaar (uitzonderingen)
In België lessen volgen en opgevoed w
Soorten bijslag: klassieke regeling (2014) en groeipakket (2019)
WERKLOOSHEID (= hoofdstuk 1)
Werkloosheidsuitkering
In principe enkel voor werkn
= vervangingsinkomen bij volledige werkloosheid door onvrijwillig verlies v arbeid
Wel arbeidsgeschikt, bereid z om passende betrekking te aanvaarden!
Toelaatbaarheidsvoorwaarden en toekenningsvoorwaarden
Vw’en om recht te h:
Voldoende aantal arbeidsdagen/gelijkgestelde dagen k aantonen
Uitkeringen:
Hoogte is afh v gezinstoestand, werkloosheidsduur, gemiddeld dagloon (laatst
verdiend)
GT: 3 categorieën: alleenwonende, met gezinslast en samenwonende
WD: degressiviteit!: onbeperkte duur, maar toch 1 e,2e,3e vergoedingsperiode
1e: 12 maanden
2e: max 36 maanden
1
Kan gewijzigd worden
, 3e: max 48 maanden
Anciënniteitstoelage voor oudere werklozen is afgeschaft
Wachtuikering -- > inschakelingsuitkering voor jonge werklozen (vb. schoolverlaters)
RVA vergoedt werklozen
Uitbetaling door HVW of vakbond
Uitsluitingen v uitkeringen en sancties:
Vrijwillige werkloosheid
Vb. foutieve houding, neg evaluatie
Onbeschikbaarheid voor arbeidsmarkt
Vb. pré en postnataal, vw’en bij wedertewerkstelling
Verzuim v verplichte verklaring, laattijdige/onjuiste/onvolledige verklaring
Vb. terugvordering v uitkering of gerechtelijke straf mogelijk
Bij sanctie:
werkloze w opgeroepen voor verhoring
k tenlastelegging weerleggen
k zich laten bijstaan of vertegenwoordigen
krijgt gemotiveerde kennisgeving
3 maanden tijd voor beroep
Oudere werknemers:
Als zij worden ontslagen h ze recht op vaste werkloosheidsuitkering & aanvullende
vergoeding (bedrijfstoeslag2) verschuldigd door vroegere werkgever
Schoolverlaters:
Wachttijd doorlopen
Ingeschreven z als werkzoekende en beschikbaar z voor arbeidsmarkt
Ontvangen verder kinderbijslag
Nadien: wachtuitkering afh v gezinslast en leeftijd
Tewerkstellingsmaatregelen: vb. tewerkstellingsprogramma’s voor langdurig werklozen
PENSIOENEN (= hoofdstuk 6)
aantal gepensioneerden
Levensverwachting
Mensen studeren langer (werken hierdoor niet en dragen dus ook niet bij)
Geboortecijfer
…
Rustpensioen
= uitkering als je bep leeftijd bereikt (door vroegere tewerkstelling)
Vw’en:
1) Leeftijd: 65 jaar met volledige loopbaan v 45 jaar
vroeger? 60 jaar met 35 jaar loopbaan (ook voor zelfstandigen)
-- per vervroegd jaar, 5% minder pensioen
Vastbenoemde ambtenaren: 65 jaar (vw’en: 60 jaar)
Regeling is niet verplicht voor werkn, wel voor ambtenaren
Geen beroepsactiviteit 3tijdens pensioen (financiële grens: overschreden =
vermindering of schorsing v pensioen
2) Geen of beperkte beroepsactiviteit
2
Vroeger: brugpensioen
3
Dus wel andere activiteiten
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur emmawr. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.