Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting nodig? €4,29   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting nodig?

1 vérifier
 11 vues  1 achat

Samenvatting + aanvullingen pp

Aperçu 4 sur 63  pages

  • 20 mai 2022
  • 63
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: michielfransen • 1 année de cela

avatar-seller
jillvrysen
Recht en ondernemen
Hoofdstuk 1: first things first

1. Commerciële of niet-commerciële onderneming?
1.1 Onderscheid

Onderneming = personen die een ‘economisch doel’ nastreven, ze leveren goederen of diensten op een bepaalde markt.
Het kan gaan om industriële, financiële, commerciële activiteiten. De personen zijn zelfstandig.
Nastreven van een economisch doel is niet hetzelfde als winst maken. Winst nastreven is geen essentieel element van een
onderneming.
Ondernemingen à beoefenaars van vrije beroepen, commerciële samenwerkingsverbanden, landbouwers,
overheidsondernemingen en coöperatieven, vzw die reizen organiseert
Onderwijsinstelling is geen onderneming, maar het wordt wel een onderneming als ze bv. een sporthal verhuren
Meeste ondernemingen à commerciële ondernemingen: winst bv. restaurants, supermarkt, fabrieken,…
Vrije beroepen à niet-commercieel: winst nastreven niet noodzakelijk bv. advocaten, notaris, architecten, apothekers, vzw,


1.2 Definitie van ‘vrij beroep’
Wetboek Economisch Recht = WER = hierin worden 8 voorwaarden gesteld waaraan moet worden voldaan om van een vrij
beroep te kunnen spreken

Beoefenaar vrij beroep = elke persoon die op intellectueel onafhankelijke wijze en onder eigen verantwoordelijkheid een
beroepsactiviteit uitoefent die hoofdzakelijk uit intellectuele prestaties bestaat, voorafgaand de vereiste opleiding heeft
gevolg, tot permanente vorming is gehouden, onderworpen is aan een bij of krachtens de wet opgericht tuchtorgaan en
geen koopmaan is.

FVB = de Beroepsfederatie Vrij beroepen

 Verschilt van land tot land

Vrij beroep:

1. Natuurlijk/rechtspersoon (= rechtsvorm)
2. Op intellectuele wijze (onafhankelijke dienstverlening)
3. Eigen verantwoordelijkheid
4. Intellectuele prestaties
5. Vereiste opleiding
6. Permanente vorming
7. Onder tuchtorgaan (deontologie)
8. Geen koopman (= handelaar)

De beroepsfederatie vrij beroepen stelt volgende voorwaarden voorop:

 De dienstverlening via intellectuele prestatie
 Voorafgaande opleiding en permanente vorming
 Persoonlijke verantwoordelijkheid
 Onafhankelijke wijze: de beoefenaar handelt daarbij zowel in het belang van zijn/haar opdrachtgever, cliënt of
patiënt, als in het algemeen belang

1

,  De beroepsuitoefening is onderworpen aan een deontologie, die in het beroepsstatuut vastgelegd is
à garanderen professionaliteit, kwaliteit en vertrouwensrelatie

Voorbeelden: dokter, advocaat, apotheker, architect, tandarts, kinesist,…

1.3 Nieuw begrip ‘onderneming’
 Vele hervormingen in het vennootschapsrecht

Één begrip voor à vrije beroepen, landbouw, non profit en de profit sector

Gevolg: 3 categorieën van ondernemingen:

1. Iedere persoon die zelfstandig een beroepsactiviteit uitoefent, inclusief bestuurders en vrije beroepen
 Aard en omvang activiteit niet van belang
 Zelfstandige, regelmatige en continue basis (geen jaarlijkse rommelmarkt, garageverkoop,…)
 Vraag en aanbod bij elkaar brengen à + inkomen

2. Iedere privaatrechtelijke rechtspersoon (bv. maatschap) ook een VZW en stichtingen




 Opgelet bij VZW: onbeperkte activiteiten verrichten in functie van hoofddoel
 Abdij verkoopt bier
 Voetbalploeg die wafels verkoopt

3. Iedere andere organisatie zonder rechtspersoonlijkheid tenzij ze geen winstoogmerk hebben en geen uitkeringen
doen aan hun leden
 Bv. eenmanszaak en maatschap

Maatschap = zelf je beroep uitoefenen samen met een partner, zelfstandig ondernemer zijn samen met een
tandarts, architect,…
 Zijn geen onderneming indien:
- Er geen winstoogmerk is
- Geen winstuitkering aan leden of aan personen met beslissende bevoegdheid

 Het onderscheid tussen een vereniging en een onderneming gebeurt niet meer op basis van de activiteit maar op
basis van het uitkeren van winst.

2.Een plan… Goed beginnen is half gewonnen!

Opstarten van een onderneming doe je niet zomaar. Je dient enorm voorbereid te zijn door onder meer enorm hard in te
zetten op een duidelijk ondernemingsplan. (H3)

3.Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)

 2015: Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen of Sustainable Development Goals (SDGs) werden aangenomen
door algemene vergadering van de VN voor duurzame ontwikkeling
 Gedurende 15 jaar moeten 17 SDGs een actieplan vormen om de mensheid te bevrijden van armoede en de
planeet terug op de koers richting duurzaamheid te plaatsen
2

,  3 dimensies van duurzame ontwikkeling à economisch (Profit), sociale (People) en ecologische (Planet) aspect
 SDGs worden onderverdeeld in 5 thema’s à mensen, planeet, welvaart, vrede en partnerschap


MVO:

1. Vrijwillig engagement
2. Zonder eindbestemming
3. Op maat van de organisatie
4. MVO = onderdeel van de core business
5. MVO in overleg/dialoog met stakeholders

Besluit:




Hoofdstuk 2: starten als zelfstandige

1. Kan dat zomaar?!
1.1 Bekwaam zijn

Basisvoorwaarde om te starten als zelfstandige:
1. ‘Bekwaam’ zijn

1. 18 jaar zijn en handelingsbekwaam zijn!

2. Vroeger failliet? Ja, maar ondernemingsrechtbank kan verbieden bij grove fout (3-10j na faillietverklaring).

3. Verbod kan worden ingetrokken in geval van eerherstel

Eerherstel = een veroordeeld persoon of groep krijgt zijn politieke en burgerlijke rechten terug

2. EU-onderdaan zijn of beroepskaart hebben

1. Belg, Zwitser of onderdaan EER (= Europese Economische Ruimte)

2. Anders verblijfsvergunning EN beroepskaart tenzij men vrijgesteld is

3. Vrijgestelden: buitenlandse artiesten en vreemdelingen (onbep. duur in vreemdelingenregister)



4. Vergunning nodig?

5. Ja!

6. Bv: toelating van FAVV (= Federaal Voedselagentschap) , vergunning dienstencheque-onderneming,
beenhouwer, architect

3

, 1.4 Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds
1.4.1 Wanneer? Dringend!


Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds:

 Als zelfstandige moet men ten vroegste 6 maanden voor aanvangsdatum en ten laatste op de dag voor je start met
de activiteit een verklaring van aansluiting ondertekenen bij een vrij gekozen sociaal verzekeringsfonds

 Laattijdig of niet aangesloten à boete van 500 tot 2000 euro (aan RSVZ: Rijksinstituut voor de sociale
zekerheidsbijdragen).

 RSVZ berekent de sociale zekerheidsbijdragen die men moet betalen en zorgt voor de uitkeringen als je bv. ziek
wordt



Wanneer niet aansluiten:

1. Journalist, perscorrespondent, reeds als werknemer/gepensioneerd

2. Mandaat in naam van overheid, beroepsorganisatie of vakbond (bijv: VN-man)

3. Mandataris bij vennootschap, onbezoldigd en zelf geen zelfstandige activiteit uitoefent

 Wanneer men zich niet inschrijft is men automatisch aangesloten bij de Nationale hulpkas



Mandaat = de bevoegdheid om te handelen in iemand anders zijn naam

Onbezoldigd = niet betaald

Netto = beroepskosten en sociale bijdragen eraf! Dan de belastingen!



o Bijdrageplicht begint vanaf 1ste dag van het kwartaal waarin je je vestigt als zelfstandige.
o Als je tijdig aansluit, krijg je uitstel van betaling voor de eerste 2 kwartalen.
o Het bedrag vind je op de site van het Rijksinstituut voor de Sociale verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ).

o Bijdrage is een percentage van het beroepsinkomen, dat vooraf niet gekend is. Daarom betaal je een voorschot per
kwartaal.
o Je sociaal verzekeringsfonds kent je beroepsinkomen in de meeste gevallen pas na één of twee jaar wanneer dit
door de fiscus wordt vastgelegd, daarom betaal je dus eerst voorlopige bijdragen.
o Bovenop de bijdragen rekent het sociaal verzekeringsfonds een beheersvergoeding aan voor de diensten die ze
verricht




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur jillvrysen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,29. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

73314 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,29  1x  vendu
  • (1)
  Ajouter