De studie van de interactie van de mens met zijn fysieke omgeving
• Mens: individuen of groepen
• Omgeving: bebouwd of natuurlijk context
o Bepaalt mogelijkheden
o Geeft info over handelingen
o inspireert
• Interactie:
o Omgeving beïnvloedt mens: bepaalt de mogelijkheden
o Mens verandert omgeving om handelingen te kunnen verrichten
2. Doel
• Menselijker maken van gebouwen humaniseren
• Verbeteren van de relatie met de (natuurlijke) omgeving optimaliseren
C: begrijpen van de interactie en problemen oplossen
o Geven richting aan onderzoek en praktijk
o Kader om problemen op te lossen
o Veel verschillende
• Onderzoek
o Geeft concrete vragen
Vergelijkend
Beschrijvend
Onderzoekend
o Doel: theorieën confirmeren, verfijnen of falsifiëren
o Geen éenduidige resultaten (soms nulresultaat of negatieve score)
o Soms obv fraude of vaststellingen niet houdbaar
II. OPSY als wetenschap: verschil met de algemene psychologie
• Persoon en omgeving als geheel • Onderscheid: mens – invloed
holistische eenheid
Gevolg: complexer en moeilijker
• Individu is actief • Individu is passief
• Interdisciplinair • Autonoom
breed veld van toepassingen
beroep op andere disciplines
III. Theorieën en benaderingen
1. Stimulatietheorie
Fysieke omgeving = bron van zintuiglijke informatie bepalend voor ons welzijn
Stimuli: verschillen kwalitatief (hoeveelheid) of kwantitatief (betekenis)
• Kwalitatief: dimensies
o Adaptatie-theorie: aanpassen aan bepaalde niveaus van stimulatie
o Overload-theorie: effecten van teveel stimulatie
• Kwantitatief: interpretatie en context
o Fenomenologie: betekenis aan veel gebruikte omgevingen
2. Controle-theorie
Effect van hoeveelheid controle in onze omgeving
o Vermijdingsleren: leren om iets te vermijden
o Aangeleerde hulpeloosheid: onvermogen om iets te vermijden of vermijding lijkt
onmogelijk
Overtuiging tot controle is belangrijker dan effectief hebben
3. Behaviour setting theorie
In een bepaalde omgeving (=setting) zijn er terugkerende gedragspatronen door personen die
verschillende rollen vervullen
uniformiteit en gelijkheid van de acties door dezelfde rol in een bepaalde setting
Rollen bezetting/staffing: overbezetting of onderbezetting
Wijziging van de setting doorheen tijd
4. Integrale theorie
Vatten van de volledige complexiteit van de persoon-omgeving interactie
Probleem: geen methode om te testen
5. Operante benadering
obv de principes van operante conditionering:
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur myuna. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.