Resume
Samenvatting identiteit maatschappelijk werk
- Cours
- Identiteit
- Établissement
- Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen (Artesis)
Zelfgemaakte samenvattingen van semester 1 en 2. Ik was voor alle vakken geslaagd
[Montrer plus]
2 revues
Par: gertaporoshtica • 5 mois de cela
Par: angelseifi • 10 mois de cela
Aperçu du contenu
IDENTITEIT MW: Samenvatting1. Algemene situering maatschappelijk werk
Definitie maatschappelijk werk + terminologie
- “Maatschappelijk werk is het geheel aan geordende activiteiten, die worden aangeboden, om
mensen te begeleiden bij het omgaan met hun biopsychosociale problematiek, m.a.w. een vorm
van werken aan welzijn: een professionele hulpverlening aan de mens als cliëntsysteem
(individuen, groepen, gemeenschappen) in probleemsituaties, met het doel probleemoplossend
en groeibevorderend te handelen,”
↘
• MW-problemen zijn biopsychosociale problemen.
o Duidelijke samenhang tussen deze factoren.
• MW’ er werkt op drie niveaus:
o Individueel niveau = MICRO
o Relationeel niveau = MESO
o Maatschappelijk niveau = MACRO
• Probleemoplossend en groeibevorderend handelen.
o = herstellen, bevestigen en/of bevorderen van het functioneren
o = de cliënt staat centraal
o = Empowerment en emancipatorisch handelen (zie later)
• Maatschappelijk werkers begeleiden
o Professioneel: hulpverlener
o Begeleiden geïnstitutionaliseerd karakter
<=> Mantelzorg: “Mantelzorg is zorg voor hulpbehoevende (chronisch zieken,
gehandicapten, ouderen,…) door naasten (familie, vrienden, buren,…). Kenmerkend is
dat er een persoonlijke band is.”
- Waarom MW’er worden?
• Delen zorg voor het welzijn van anderen
• Bezitten persoonlijke eigenschappen (bv. gevoelig en begrijpend)
• Belangstelling voor en nieuwsgierigheid naar mensen
• Eigen emotionele voordelen. (bv. opkeek naar een hulpverlener in het verleden, geliefd
willen zijn, …)
‐ Belangrijke evoluties:
• Van gunst naar recht
o Gunstsysteem:
• Hulpverlener bepaalt wie tegemoetkoming krijgt en wie niet.
• Voorwaarden hulpvrager moet voldoen
• Welke tegemoetkoming?
• Belangrijke rol kerk
o Rechtsysteem:
• Voorwaarden liggen wettelijk vast
• Bij betwisting onafhankelijke instanties
• Wet op kinderarbeid, Wet op recht van het bestaansminimum (leefloon 2002),...
• Van caritas naar professionalisering
o Caritas:
1
, • = Liefdadigheid
• Geestelijken en rijken zorgen voor welzijn van de behoeftige
• Voedselpakketten
o Professionalisering:
• Opkomst beroepskrachten
• Beroep hulpverlener wordt uitgeoefend op basis van theoretische kennis en een
uniforme opleiding
• C.O.O. (Commissie voor openbare onderstand), Wet op het bestaansminimum
(1974)
Vanuit vrijwilligers liefdadigheid denkbeeld doen en vandaar uit ga je dat omzetten
naar professionelen baan.
Mensbeeld
- Voorstelling van de mens als dusdanig
- Veronderstellingen, aannames, impliciete beelden en gedachten
• Niet altijd bewust
• Niet altijd uitgesproken
• Gevolg van een persoonlijke geschiedenis
Belang van een mensbeeld:
• Ligt aan de grondslag van iemands houding
• Bepaald het handelen/gedrag Denken Voelen Doen
• Mensbeeld <> basishouding <> werkhouding
Emancipatorisch werken / empowerment
- = “Een proces waarbij mensen tot zelfrealisaties komen.”
- Men gelooft terug in eigen kunnen en men krijgt terug greep op de situatie. (= doel)
- “Je moet als hulpverlener dus ook uitgaan van de capaciteiten van de hulpvrager en van daaruit
samen met hem/haar een oplossing zoekt.”
- Proces:
• Hulpverlener: begeleiden (bv. vraagverheldering)
o inspireren, enthousiasmeren, verantwoordelijkheid stimuleren en versterken van
betrokkenheid.
• Cliënt: Richting (inhoud) en tempo mee bepalen!
- De nadruk wordt gelegd op krachten en niet op tekortkomingen. (is een proces dat neemt tijd)
- Dialoog en participatie(actief deelnemen in de samenleving)
Basishouding maatschappelijk werker -> elementen van basishouding
- Fundament van de werkhouding
- Bepaald sterk de kwaliteit van de
• Hulpverlening
• Werkrelatie met cliënt
➔ Elementen:
• Empathie
• Onvoorwaardelijke aanvaarding en respect
• Echtheid en transparantie
2
, • Tegemoetkomende hulp
• Afstemmen op het angstniveau(wederzijdse vertrouwen)
• Richten op wat goed gaat
• Aansluiten bij de hulpvraag
• Vasthoudendheid
• Erkenning culturele en etnische achtergrond
• Willen leren en nieuwsgierig zijn
• Crisissen als kansen zien tot groei
Basistaken MW
- Concrete materiële dienstverlening
• bv. financiële hulpverlening; maaltijdverzorging
- Informatieve hulpverlening en advies
• bv. juridisch advies
- Psychosociale hulpverlening
• = Moeilijkheden interactie cliënt en omgeving
• bv. Geestelijke gezondheidszorg
- Bemiddeling:
• bv. schuldbemiddeling, relatieproblemen
- Onderzoek en rapportage:
• bv. gedwongen hulpverlening -> sociaal onderzoek
- Zorgcoördinatie:
• Hulp op maat
• Casemanagement (hulpverlenen bij cliënten die geestelijk ziek zijn)
- Preventie:
• bv. preventiecampagnes rond drugs
- Signalering en beleidsgericht werken
• bv. hoge wachtlijsten, samenlevingsopbouw
- Opleiding en vorming:
• bv. vorming voor vrijwilligers, sociale vaardigheidstraining van cliënten
- Voorwaardenscheppende taken:
• Inspelen op nieuwe ontwikkelingen, op de dynamiek van de maatschappij (levenslang leren)
• Reflectie en bijsturing (supervisie, intervisie,....)
2. Indeling welzijnszorg en sociale kaart
Werkvormen
- Residentieel:
• Voorzieningen die gericht zijn op permanent verblijven van kinderen, jongeren en
volwassenen.
• 24u staan er hulpverleners ter beschikking
(is een plek waar je wordt opgevangen bv. ziekenhuis, instellingen,…)
- Ambulant:
• Hulpverlening wordt gebracht in de onmiddellijke en bekende omgeving van de cliënt
• Geen opname in een voorziening
(zijn personen die jouw verzorgen bv. arts, psycholoog, therapeuten, kinesist,…)
Lijnen en echelons
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur chariben. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80467 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans