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Samenvatting Waardering & overdracht

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Samenvatting van 30 pagina's voor het vak Waardering En Overdracht Van Bedrijven aan de Artevelde (Samenvatting W&O)

Aperçu 3 sur 30  pages

  • 6 janvier 2022
  • 30
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (9)
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mariehugelier
WAARDERING & OVERDRACHT
Inhoud
Stap 1: Denken aan overdracht.................................................................................................................................3
Begin with the end in mind...................................................................................................................................3
Reflectie, ambitie en motivatie.............................................................................................................................3
Informatie..............................................................................................................................................................4
Introductie tot waardering....................................................................................................................................4
Chronologie overnameproces...............................................................................................................................5
Overname via… (verdere informatie, zie aparte hand-outs canvas)....................................................................5
Mogelijke financiering...........................................................................................................................................5
Stap 2: Verkoopklaar?...............................................................................................................................................7
Kwaliteit van de voorbereiding.............................................................................................................................7
Swot-analyse.........................................................................................................................................................7
Share deal versus asset deal.................................................................................................................................9
Stap 3: Vendor due dilligance en SWOT analyse....................................................................................................11
Vendor due diligence..........................................................................................................................................11
Wanneer een vendor due diligence....................................................................................................................11
Omvang, methodiek en opvolging......................................................................................................................11
Swot analyse........................................................................................................................................................11
Actieplan..............................................................................................................................................................12
Stap 4: Ondernemingsplan......................................................................................................................................13
Wat is een ondernemingsplan?..........................................................................................................................13
Financieel plan.....................................................................................................................................................13
Management-analyse..........................................................................................................................................14
Toekomst van de onderneming..........................................................................................................................14
Een voorbeeld.....................................................................................................................................................14
Stap 5: Waardering van de onderneming...............................................................................................................15
Wat is de waarde van een bedrijf?.....................................................................................................................15
Enkele belangrijke concepten.............................................................................................................................15
Rendementsverwachting....................................................................................................................................16
WACC...................................................................................................................................................................16
Waarderingsmethoden.......................................................................................................................................17
Stap 6: Anoniem Profiel ‘teaser’.............................................................................................................................19
Anoniem profile...................................................................................................................................................19
Informatiememorandum....................................................................................................................................19

, Geheimhoudingsverklaring.................................................................................................................................20
Stap 7: Potentiële kopers........................................................................................................................................21
Nadenken over de potentiële kopers..................................................................................................................21
Soorten kopers....................................................................................................................................................21
Zoekproces..........................................................................................................................................................21
Stap 8: Benaderen kopers.......................................................................................................................................22
Selectieprocedure...............................................................................................................................................22
Contact................................................................................................................................................................22
Opvolging.............................................................................................................................................................22
Voorbereiding volgende stap..............................................................................................................................22
Stap 9: Onderhandelingsstrategie...........................................................................................................................23
Actualisatie van de situatie.................................................................................................................................23
Strategie naar de koper toe................................................................................................................................23
Bijzondere situaties.............................................................................................................................................23
Stap 10: Onderhandeling.........................................................................................................................................24
Omstandigheden.................................................................................................................................................24
Onderwerpen......................................................................................................................................................24
Overeenkomsten.................................................................................................................................................25
Probleemsituaties................................................................................................................................................25
Stap 11: Intentieovereenkomst en due diligence...................................................................................................26
De intentieverklaring...........................................................................................................................................26
Geheimhoudingsovereenkomst (NDA)...............................................................................................................27
Due Diligence.......................................................................................................................................................28
Stap 12: Eindovereenkomst....................................................................................................................................29
Verkoopovereenkomst........................................................................................................................................29
Aanbevelingen.....................................................................................................................................................29
Alternatieven.......................................................................................................................................................29
Afscheid nemen...................................................................................................................................................30

, STAP 1: DENKEN AAN OVERDRACHT

BEGIN WITH THE END IN MIND

Wanneer je een onderneming start moet je eigenlijk ook al bezig zijn met het einde van uw onderneming.

 Nadenken over het einde vraagt moed
 Stopzetten is vaak heel complex
 Bedrijfsoverdracht is voor 80% emotioneel en 20% zakelijk
 Overlaten (passief) vs. Overdragen (actief)
· Je kan een bedrijf volledig verkopen, zowel activa als passiva
· Je kan ook enkel activa verkopen
 Goede inschatting van financiële situatie na verkoop (advies)

Waarom uw bedrijf verkopen?
Persoonlijke redenen Redenen verbonden aan het bedrijf
· Pensioen · Maximaal niveau is bereikt
· Nood aan verandering · Gebrek aan opvolging
· Ziekte · Herstructurering



REFLECTIE, AMBITIE EN MOTIVATIE

 Eigen positie en de onderneming kennen en uitdrukken:
· Wat willen we juist verkopen?
· Wat gebeurt er met personeel?
· Kunnen we wel verkopen?
· Timing, pricing …
 Motivatie
· Waarom verkopen?
· Verschillende betrokkenen (vaak complex)
 Ambitie van de verkoop/overdracht
· Maximalisatie van de verkoopprijs
· Continuïteit van de onderneming
· Familiale opvolging
 Slechts 30% gaat over tot een 2de generatie
 Slechts 10% gaat over tot een 3de generatie
· Snelle verkoop

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