Cijfer: 8,9
Project reality works 1 over thuiswerken - psychosociale arbeidsbelasting. Volledig plagiaatvrij en correcte APA-verwijzing. Inclusief de rubrics + feedback van de docent (in de bijlage van het document)
De opdracht:
Reality Works 1
Voor Realty Works 1 betekent dit dat er invulli...
Voor u ligt het onderzoek “De invloed van het thuiswerken op het welzijn en de psychosociale arbeidsbelasting
van werknemers.” Dit onderzoek hoort bij het vak Project Reality Works van het eerste jaar Bedrijfskunde. Het
maken van deze uitdagende en interessante opdracht was een leerzaam proces, waarbij wij vaardigheden en
kennis hebben toegepast die is opgedaan in de lessen van Project Reality Works.
Graag willen wij een moment nemen om Mevr. te bedanken voor alle hulp en de interessante lessen van
Project Reality Works.
Wij wensen u veel leesplezier toe.
3
, Hoofdstuk 1 Inleiding
Aanleiding
Begin 2020 was de coronacrisis een feit. Intussen zijn er wereldwijd 156 miljoen mensen besmet geraakt met
het coronavirus en zijn er 3,2 miljoen sterfgevallen (Google, 2021). Om de verspreiding van het coronavirus te
beperken, wordt vanuit de overheid geadviseerd om werknemers met niet-essentiële beroepen thuis te laten
werken. Uit onderzoek van de TNO-monitor (2020) blijkt dat 48% van de werkende Nederlanders thuiswerkt.
Het thuiswerken brengt gezondheidsrisico’s teweeg. De gezondheidsrisico’s die werkgerelateerd zijn, worden
ook wel psychosociale arbeidsbelasting genoemd. Psychosociale arbeidsbelasting kan leiden tot langdurig
ziekteverzuim en soms tot tijdelijke/volledige arbeidsongeschiktheid. Ziekteverzuim zorgt voor extra kosten
voor de werkgever. Daarnaast is het volgens de Arbowet verplicht voor een werkgever om psychosociale
arbeidsbelasting aan te pakken. Uit een onderzoek van Arbonet (2019) blijkt dat verzuim door psychische
klachten steeds langer duurt, in 2018 was dit gemiddeld 225 dagen. 62% van het ziekteverzuim wordt
veroorzaakt door psychosociale arbeidsbelasting, in totaal komt dit neer op een bedrag van 3,2 miljard euro per
jaar. Deze kosten liggen hoger, aangezien hier alleen de kosten van doorbetaling worden doorgerekend. In het
Jaarplan 2021 van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt naar voren dat als gevolg van het
thuiswerken de werk-privébalans ernstig verstoord wordt, waardoor de kans op psychosociale arbeidsbelasting
toeneemt, met als gevolg een negatieve impact op het welzijn van werknemers.
Het probleem moet worden opgelost, omdat psychosociale arbeidsbelasting voor problemen zorgt bij
werkgevers. Het kost bedrijven miljoenen euro’s en het zorgt voor logistieke problemen. Een werkgever wil
gezonde en gemotiveerde werknemers die zorgen voor een positieve invloed op de werkomstandigheden.
Mensen met psychosociale arbeidsbelasting gerelateerde klachten hebben echter een tegenovergestelde
invloed.
Probleemschets
Bedrijven beogen dat haar werknemers aangenamer en effectiever de arbeid kunnen verrichten op
kantoor/thuis. Deze wens komt in conflict indien de werknemers kampen met psychosociale arbeidsbelasting.
Daarnaast hebben veel werkgevers de risico’s die psychosociale arbeidsbelasting met zich teweegbrengen
onvoldoende in kaart gebracht (Inspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2021). Deze
bevinding vormt een probleem bij de integrale aanpak van psychosociale arbeidsbelasting.
Binnen de zakelijke dienstverlening heeft 43% van de werknemers te maken gehad met een vorm van
psychosociale arbeidsbelasting tijdens het thuiswerken (TNO, 2020). De nummer een beroepsziekte binnen de
zakelijke dienstverlening is een te hoge werkdruk, gevolgd door burn-outklachten (Ziekteverzuim | Cijfers &
Context | Huidige situatie | Volksgezondheidenzorg.info, z.d.). Er is sprake van een te hoge werkdruk indien de
werknemer niet kan voldoen aan de werkzaamheden die behoren te worden voldaan. Dit kan komen doordat
er sprake is van tijdsgebrek of doordat de werknemer niet het gewenste resultaat behaalt (Ministerie van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2019).
De problematiek die voortvloeit uit psychosociale belasting beperkt zich niet alleen in de thuissituatie maar ook
in de kaders van bedrijfsvoering en reikt zich tevens op juridisch en maatschappelijk terrein.
Op individueel niveau is psychosociale arbeidsbelasting een primair probleem voor werknemers. De psychische
gezondheid van het individu komt in het gedrang. Dit heeft invloed op alle psychosociale terreinen van het
individu, zoals het ervaren van ongewenste emoties als angst en het gevoel van inadequaatheid. Psychische
problematiek zoals depressieve stoornissen alsmede burn-out gerelateerde klachten en verminderde interesse.
Deze klachten kunnen leiden tot het verminderen van de kwaliteit van leven van het individu (ArboNed, 2020).
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur CumLaudestudent24. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €12,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
