Resume
CE2 Algemene Economie (AEC) samenvatting hoofdstuk 3 (Edumundo)
- Cours
- Établissement
CE2 Algemene Economie (AEC) Samenvatting over hoofdstuk 3 Uit het e-b0ok van: Edumundo
[Montrer plus]
1 vérifier
Par: philippinedeweert • 2 année de cela
Vendeur
S'abonner
Lev09
Avis reçus
Aperçu du contenu
Hoofdstuk 3 Algemene Economie (AEC) 2021/20223.1 Arbeidsmarkt
Bij onderneming moet je voor uitkunnen zien, de verwachte afzet speelt daarom een
belangrijke rol.
à Het is daarom belangrijk om de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt te gaan volgen.
3.1.1 Vraag naar en aanbod van arbeid
Aanbod van arbeid = het totaal aantal werknemers dat zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.
à Dit heet ook wel de beroepsbevolking
Tot de beroepsbevolking behoren:
1. De werkzame beroepsbevolking;
• Werkzame beroepsbevolking = Alle personen tussen de 15 – pensioen gerichte
leeftijd (momenteel 65-67 jaar), die meer dan 12 uur per week werken.
2. De werkloze beroepsbevolking;
• Werkloze beroepsbevolking = Alle personen die geregistreerd staan als
werkzoekende voor meer dan 12 uur per week en actief zijn om een baan van 12
uur per week te vinden.
De vraag naar arbeid door de overheid en
de werkgevers is gelijk aan de
werkgelegenheid.
à Werkzame beroepsbevolking.
Werkloosheid = Aanbod van arbeid -Vraag
naar arbeid.
3.1.2 Verband tussen arbeidsproductiviteit, economische groei en werkgelegenheid
Als de economische groei groter is dan de stijging van de arbeidsproductiviteit à Stijgt de
werkgelegenheid.
Als de economische groei kleiner is dan de stijging van de arbeidsproductiviteit à Daalt de
werkgelegenheid.
Gemiddelde arbeidsproductiviteit = De gemiddelde reële productie per werknemer per
tijdseenheid.
à Het gaat dus om de toegevoegde waarde van een werknemer per tijdseenheid uitgedrukt
in koopkracht.
Werkgelegenheid ≈ Reële productie : Gemiddelde arbeidsproductiviteit.
• Reële productie betekent de werkelijke hoeveelheid productie.
Procentuele verandering A ≈ Procentuele verandering B - Procentuele verandering C.
, Procentuele verandering wordt meestal weergegeven als: %∆
Voor benaderingen gebruik je altijd: ≈
3.1.3 Verband tussen werkgelegenheid en werkloosheid
Als de werkgelegenheid stijgt betekent het NIET dat de werkloosheid in gelijke mate
afneemt.
à Werkloosheid = Aanbod naar arbeid – Vraag naar arbeid
De vraag naar arbeid, wordt ook werkgelegenheid genoemd.
3.1.4 Conjuncturele en structurele werkloosheid
Conjuncturele werkloosheid = Werkloosheid die ontstaat door een tekort aan bestedingen
(vraagkant van de goederenmarkt) à Gevolg: productie neemt af en dus ook de vraag naar
arbeid.
à Werkloosheid die afhankelijk is van de conjunctuur.
Structurele werkloosheid = Werkloosheid die samenhangt met de structuur van de
productie en van veranderingen in die structuur (aanbodkant van de goederenmarkt).
Er zijn 4 verschillende vormen van structurele werkloosheid:
1. Kwantitatieve structuurwerkloosheid;
à Als de productiestructuur onvoldoende arbeidsplaatsen oplevert.
2. Kwalitatieve structuurwerkloosheid;
à Als de scholing en de vraag naar arbeid niet goed op elkaar aansluiten.
3. Frictiewerkloosheid;
à Als er wrijving is op de tijdstippen waarop de ene baan eindigt en de andere baan
begint.
4. Seizoenwerkloosheid.
à Als de werkende slechts een deel van het jaar werk heeft.
3.1.5 Verband tussen arbeidsproductiviteit en loonkosten per eenheid product
Bij de concurrentiekracht speelt de arbeidsproductiviteit een rol.
De concurrentiekracht bij de verkoopprijzen wordt door de kosten per eenheid product
bepaald.
Loonkosten per eenheid product = loon : gemiddelde arbeidsproductiviteit
%∆ loonkosten per eenheid product ≈ %∆ loon : %∆ gemiddelde arbeidsproductiviteit
De concurrentiekracht kan, uitgedrukt in loonkosten per eenheid product, toenemen
ondanks hogere loonkosten.
Voor de werkgever is het van belang dat de loonstijging kleiner is dan de stijging van de
productiviteit à de concurrentiekracht neemt dan toe.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Lev09. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80364 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans