Een samenvatting van de colleges van kwantitatieve onderzoeksmethoden binnen de studie bedrijfskunde aan Rijksuniversiteit Groningen. Heel veel succes met studeren :)
Samenvatting Onderzoeksontwerp / Research Design BDK
Onderzoeksontwerp samenvatting 2022/2023
Samenvatting relevante hoofdstukken van Onderzoeksontwerp
Tout pour ce livre (21)
École, étude et sujet
Rijksuniversiteit Groningen (RuG)
Bedrijfskunde
Kwantitatieve Onderzoeksmethoden (EBB051A05)
Tous les documents sur ce sujet (17)
Vendeur
S'abonner
shannaceelen
Avis reçus
Aperçu du contenu
Contents
Week 1.........................................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1: Onderzoeksproces...............................................................................................................2
Hoofdstuk 14: validiteit en betrouwbaarheid...........................................................................................3
Hoofdstuk 14: aanvullingen vanuit het boek............................................................................................4
Week 2.........................................................................................................................................................6
Datatypes.................................................................................................................................................6
Vragenlijst en de relatie van meetniveaus................................................................................................7
Hoofdstuk 13............................................................................................................................................7
Hoofdstuk 14............................................................................................................................................8
Steekproeftrekking + aanvulling hoofdstuk 6...........................................................................................8
Week 3.......................................................................................................................................................10
Enkele en multipele lineaire regressie....................................................................................................10
Mediatie en moderatie testen................................................................................................................11
Week 4.......................................................................................................................................................12
Hoorcollege............................................................................................................................................12
Week 5.......................................................................................................................................................14
Video algemene discussie.......................................................................................................................14
Week 6.......................................................................................................................................................15
Excelvideo A: van een timestamp een jaartal maken.............................................................................15
Excelvideo B: CSE-formules....................................................................................................................16
Excelvideo C: Boolean logic....................................................................................................................16
Excelvideo D: MATCH & INDEX functies.................................................................................................16
Excelvideo E: beschrijvende statistiek....................................................................................................17
Excelvideo F: Frequentietabel en histogram...........................................................................................17
Excelvideo G: jittered grouped scatterplot.............................................................................................17
Syllabus Hoofdstuk 5..................................................................................................................................18
Week 1
1
,Hoofdstuk 1: Onderzoeksproces
Vragenlijst -> patronen in gedrag, attitudes blootleggen om oorzaak van een probleem te vinden.
Mensen doen eerder mee aan een vragenlijst als er beloningen of reminders zijn.
We kunnen feiten, kennis, intenties en meningen meten.
Begin van een onderzoek
1. Probleem
2. Vraag
3. Literatuurstudie
4. Conceptueel model
5. Proposities/ hypothesen
Conceptueel model: factoren en concept.
Variabele = een symbool die we een nummer of waarde geven.
- Dichotomous variables -> kunnen 2 waarden hebben: of het is er wel of het is er niet.
- Continuous variables -> kan oneindige waarden hebben of waarden binnen een bepaalde schaal.
Je hebt afhankelijke en onafhankelijke variabelen. Afhankelijke variabelen zijn bijvoorbeeld reacties op
dingen. Terwijl onafhankelijke variabelen ontstaan zonder dat er een andere variabele bij komt kijken. In
elke relatie is er van beiden één.
Mediator -> driehoekje
Moderator - > invloed op de relatie tussen 2 concepten.
Controlevariabelen -> geslacht, leeftijd, etniciteit, woonplaats, grootte organisatie etc.
Dit zijn variabelen die invloed kunnen hebben op een onderzoek, maar niet de kern van het onderzoek
zijn en vaak ook niet de grootste invloed hebben.
Hypothese: + of –
Dit is de verwachting van de invloed die je denkt dat een factor heeft op het concept.
- Descriptive hypotheses -> geven het bestaan, de omvang, de vorm of de distributie aan van een
variabele.
- Relational hypotheses -> beschrijven een relatie tussen twee variabelen
2
, - Correlational hypotheses -> beschrijven een correlatie tussen twee variabelen.
- Explanatory hypotheses -> beschrijven een causaal verband tussen twee variabelen.
Conceptuele definitie: theoretische definitie vanuit de literatuur
Operationele definitie: hoe je de conceptuele definitie toepast op jouw onderzoek -> soort vertaling. De
definitie bevat bepaalde eigenschappen en hoe deze geobserveerd moeten worden.
Onderzoeksspecifiek: hoe meten we het concept? -> deze haal je dus niet uit de literatuur. Het is hoe je
het in jouw onderzoek gaat meten.
- Is het duidelijk meetbaar
- Sluit het aan op het concept
Indicatoren -> allemaal samen is het de operationele definitie. Soort subonderdelen.
De losse vragen gebaseerd op de indicatoren zorgen vervolgens weer voor een somvariabele die deze
weer samenvoegt.
Met SPSS ga je vervolgens kijken of er een relatie bestaat tussen 2 factoren.
Je moet niet gaan vragen of er een relatie bestaat tussen 2 factoren. Deze factoren moet je los meten.
SPSS gaat kijken of er een relatie bestaat.
Hoofdstuk 14: validiteit en betrouwbaarheid.
Potentiële foutbronnen in een onderzoek:
- Onderzoeker -> zo afstandelijk en objectief mogelijk zijn.
- Deelnemer/respondent
- Instrument -> opties niet mogelijk, heel erg sturend.
Geobserveerde waarde = echte waarde + meetfout.
Van conceptueel naar operationeel: validiteit.
Validiteit = meet je echt wat je wilt meten.
- Face validity: op het eerste gezicht is het een goede vertaling.
- Content validity: de relatie tot een ander relevant concept/domein.
- Predictive validity: Construct A veroorzaakt construct B. A is nu, B in de toekomst.
- Concurrent validity: construct A veroorzaak construct B. Beiden zijn er nu/tegelijkertijd gemeten.
Er bestaat ook validiteit over resultaten -> interne validiteit en externe validiteit.
Construct validiteit = mate waarin een indicator samenhangt met andere indicatoren.
- Convergente validiteit -> hangen de indicatoren die hetzelfde meten samen?
- Discriminant validiteit -> hangen de indicatoren die iets anders meten samen?
Correlatie = een relatie tussen twee concepten. Dit is geen causaal verband. Correlatie is tussen -1 en 1.
MultiTrait MultiMethod matrix -> je wilt dat 2 concepten als je de relatie op verschillende manieren
meet hetzelfde correleren. Je meet namelijk hetzelfde op een andere manier, dus dat hoort overeen te
komen. De convergente validiteit moet hoger zijn dan de discriminant validiteit.
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur shannaceelen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
