Hierin vind je alle informatie die belangrijk is voor je tentamen met heel specifieke uitleg over de verschillende modellen bijvoorbeeld: Porter en Mintzberg. Daarbij ook afbeeldingen om het visueel te maken. Heel veel succes!
We hebben 7 verschillende organisaties
Geef in maximaal 3 zinnen aan wat de algemene stromingen inhouden.
Pre-klassieke organisatie= afkomstig uit kerk,leger en politieke bestuderen. Grote organisaties met
duidelijke structuur. Recht, politiek en filosofie zijn belangrijk
Klassieke organisatietheorie= een reactie op de industriële revolutie. Er werd op steeds grotere
schaal geproduceerd. Organisaties werden groter met alle uitdagingen van dien. En er heerste een
klassenstrijd tussen de kapitaalkrachtigen en de arbeiders.
Human relations= zich richt op de tevredenheid van de werknemers, informele werkplek
organisaties, en een middel om het beïnvloeden van de productiviteit van werknemers. In
tegenstelling tot scientisme, menselijke relaties theorie niet beschouwen werknemers als in wezen
verwisselbare delen.
Revisionisme= managementstroming die zich afzette tegen de te zeer doorgeschotn zakelijke
bedrijfsvoering (scientific Mangement) en als reactie daarop de sociale klant (HR) benadrukte, de
arbeidende mens zelf
Moderne organisatietheorie=
2. Wat houdt Scientific Management in?
is een stroming binnen de managementtheorie die het aansturen van bedrijfsprocessen rond de
werkvloer op een wetenschappelijke wijze vorm wilde geven.
3. Hoe wordt het ook wel genoemd?
Taylorism
4. Wat was van Taylor (Scientific Management) de primaire doelstelling met zijn
wetenschappelijke benadering van processen?
De mensen zijn van nature lui, dus als ze zich niet aan de regels houden straffen. Als ze
hun best doen worden ze beloond.
5. Waar was Scientific Managament op gericht?
de winst van organisaties te verhogen door de productie zo efficiënt mogelijk te
organiseren. Iedereen heeft 1 taak
6. Wat waren in die tijd de twee belangrijkste kenmerken van Scientific Management?
, Standaardisering
Mens beeld en productienormen
opsplitsen taken en activiteiten > tijdsbesparing > productiviteit omhoog
Bedrijf: brengt producten en diensten voort (Hogeschool Rotterdam)
Onderneming: brengt producten en diensten voort met winstoogmerk (lowi)
Non-profit organisatie= organisatie zonder winstoogmerk (bijvoorbeeld: W&F)
Profit organisatie= organisatie met winstoogmerk
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur romytump. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
