Resume
Summary of Sociaal recht
- Cours
- Sociaal Recht
- Établissement
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
A thorough summary of the lessons Sociaal Recht (ArteveldeHogeschool)
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
Sociaal rechtinleiding
Definitie ‘sociale wetgeving’:
- Geen duidelijk afgebakend geheel
o Onoverzichtelijk → meerdere rechtsbronnen
▪ Wetten / decreten / ordonnanties
▪ Koninklijke besluiten / ministeriële besluiten
▪ Rechtspraak / rechtsleer / gewoonte / gebruik
▪ Collectieve arbeidsovereenkomsten
▪ Arbeidsreglement
▪ Arbeidsovereenkomst
o → constant onderhevig aan evolutie
‘Doel’ van sociale wetgeving:
- Bescherming van de belangen van de werknemers en de sociaal verzekerden
- Bevorderen van hun welzijn
o → Beschermingswetten en sociale verzekeringswetten
Sociale wetgeving omvat:
- Arbeidsrecht
o Individueel arbeidsrecht
▪ Regelt de individuele relatie tussen één werkgever en één werknemer
• Het sluiten van een arbeidsovereenkomst en de uitvoering
ervan
• De schorsing van de arbeidsovereenkomst
• De beëindiging van de arbeidsovereenkomst
• (! Zeer grote vrijheid maar opgepast voor dwingend recht en
de hiërarchie van de rechtsbronnen!)
o Collectief arbeidsrecht
▪ Regelt de relatie tussen (groep van) werkgevers en (groep van)
werknemers
• Vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten
• Onderhandelingen vakbondsorganisaties
• Op verschillende niveaus:
o Nationale arbeidsraad
o Paritair comité
o Ondernemingsraad
o Comité voor preventie en bescherming op het werk
- Sociale zekerheidsrecht
o Voorzien in een vervangingsinkomen/ bestaansmiddelen voor personen die
tijdelijk of definitief niet meer kunnen werken
o Kern: solidariteit & verplichtend karakter
▪ Bijdragen op het loon en overheidssubsidies
o Stelsels
, ▪ Stelsels voor loontrekkenden
▪ Stelsels voor zelfstandigen
▪ Stelsels voor ambtenaren
- Wetgeving inzake minimumvoorzieningen (sociale bijstand)
o Bestaansminimum/leefloon
o Gewaarborgd inkomen voor mindervaliden
o OCMW-dienstverlening
Wie is werknemer?
- Arbeidsovereenkomst
o 3 essentiële elementen
▪ Arbeid
▪ Loon
▪ Gezag / ondergeschikt verband
Wie is zelfstandige?
- Een zelfstandige is een natuurlijke persoon die in België een beroepsbezigheid
uitoefent waarvoor hij waarvoor hij niet door een arbeidsovereenkomst noch door
een statuut (ambtenaar) verbonden is
- Geen gezag / geen ondergeschikt verband
Werknemer VS zelfstandige
Werknemer:
- Financiële zekerheid
o Loon
o Opzeg of verbrekingsvergoeding
- Geen risico
- Bescherming o.a.
o Moederschapsbescherming
o Pensioen
o Arbeidsongeschiktheid
o Werkloosheid
- Ondergeschiktheid
- Sociale bijdragen & belastingen worden op het loon ingehouden door werkgever
- Betaalde vakantie
Zelfstandige:
- Geen financiële zekerheid
- Eigen risico
- Geringere bescherming
- Eigen baas / onafhankelijk
- Zelf instaan voor sociale bijdragen, belastingen, kosten, lasten, …
- Geen betaalde vakantie
Wie is ambtenaar?
- Overheidspersoneel
, o Statutair overheidspersoneel
o Niet-statutair overheidspersoneel → contractuelen
Collectief arbeidsrecht
- Individueel arbeidsrecht
- Collectief arbeidsrecht
Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
- Een akkoord tussen één of meer werknemersorganisaties en één of meer
werkgeversorganisaties of één of meer werkgevers
- Verschillende niveaus
o Nationaal vlak
o Per sector
o Per onderneming
- Arbeidsvoorwaarden
o Minimumloon
o Eindejaarspremie extra vakantie
o Opleidingen
o Aanvullend pensioenplan / groepsverzekering
o Verplaatsingsvergoedingen
o Oprichting vakbond
Organisaties voor WN’s en WG’s
- Vrijheid van vereniging (1921) = vakverenigheidsvrijheid
- Doel: beroepsbelangen van de leden verdedigen
- Aansluiten is vrij!
- ‘Functionele’ rechtspersoonlijkheid
Professionele vakorganisaties (vakcentrales of vakbonden):
- Dit zijn de organisaties waarbij de werknemers aansluiten per bedrijfstak
Interprofessionele organisaties (vakverbonden)
- Dit zijn de organisaties waarbij de professionele vakorganisaties zijn aangesloten
- Interprofessioneel akkoord (IPA)
Interprofessionele organisaties
- Werknemers
o ACV
o ACLVB
o ABVV
- Werkgevers
o VBO
o Unizo
o Boerenbond
, o Unisoc
Professionele organisaties (per bedrijfstak)
- Werknemers
o ACOD
o BTB
- Werkgevers
o Agoria
o Assuralia
Collectief overleg
- Groep van 10
o Interprofessioneel
o Uitwerking regeringsbeslissingen
o IPA’s
o Voorzitter:
▪ Bart de Smet
Nationale arbeidsraad (NAR)
- Paritair samengesteld (gelijk aantal vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties
en werknemersorganisaties)
- Adviserende bevoegdheid
- Bevoegdheid voor het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten
-
Niveau – waar – resultaat – voor wie?
- Nationaal
o NAR
▪ Nationale CAO
• Voor het hele land
- Sector
o PC
▪ Sectorale CAO
• WN en WG van die sector
- Onderneming of meerdere ondernemingen
o Ondernemingsraad
o CPBW
o Syndicale afvaardiging
▪ Onderneming CAO (i.s.m. syndicale afvaardiging)
• WN en WG van die onderneming(en)
Nationale Arbeidsraad (NAR)
- Op nationaal niveau
- Paritaire samenstelling
- Bevoegdheid:
o Adviserende bevoegdheid
o Sluiten van CAO’s
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur RafVdc. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
72841 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans