Bevat volgende hoofdstukken
- Geschiedenis en ontstaan
- Organisatie en structuur
- Toegang sociale zekerheid
- Rechten voor de sociaal verzekerde
- Addendum
SOCIALE ZEKERHEID
Inhoudsopgave
Geschiedenis en ontstaan.............................................................................................................................. 2
Organisatie en structuur................................................................................................................................ 3
Sociale zekerheid in België.....................................................................................................................................3
Sociale zekerheid voor werknemers.................................................................................................................4
Sociale zekerheid voor zelfstandigen................................................................................................................5
Sociale bijstand..................................................................................................................................................5
Verschil tussen sociale bijstand en sociale zekerheid.......................................................................................6
Financiering van sociale zekerheid voor werknemers...........................................................................................6
Heffing op de lonen...........................................................................................................................................6
Alternatieve financiering...................................................................................................................................7
Zelfstandigen en ambtenaren...............................................................................................................................7
RIZIV en ziekenfonds..............................................................................................................................................7
RIZIV...................................................................................................................................................................7
Ziekenfonds.......................................................................................................................................................8
FOD sociale zaken handicap..................................................................................................................................9
Rechten voor de sociaal verzekerde............................................................................................................. 11
Bij ziekte..............................................................................................................................................................11
Terugbetaling bij ziektekosten........................................................................................................................11
Vervangingsinkomen bij ziekte.......................................................................................................................12
Moederschapsuitkeringen..............................................................................................................................12
Vaderschapsverlof...........................................................................................................................................13
Werkloosheid.......................................................................................................................................................15
Toelaatbaarheids- en toekenningsvoorwaarden............................................................................................15
uitkeringen......................................................................................................................................................15
Medische hulp voor OCMW.................................................................................................................................21
Zekerheid
o Menselijke basisbehoefte
o Tegen risico’s te verzekeren allerlei oplossingen
Eerste sociale verzekeringen
o 19de eeuw
uitgebreid netwerk van sociale verzekeringen
Beperkt tot een beroepsgroep of dekten een bepaald risico
Deelname was vrijwillig
Overheid probeerde de aansluitdrempel te verlagen
ste
o 20 eeuw
Verplicht
Bismarck= arbeidsongevallenverzekering
Structurele hervormingen bescherming ten goede komt aan wie ertoe bijdraagt
Naar nieuw stelsel
o Behoefte aan vereenvoudiging en harmonisering van de verworven rechten
o Einde WOII
Overeenkomst tot sociale solidariteit
Principes van sociale zekerheid gericht op de solidariteit tussen personen onderling
Na bevrijding 1944 besluitwet betreffende de maatschappelijke zekerheid der
arbeiders = algemene kader van de sociale zekerheid
o Besluitswet
Alleen bestemd voor werknemers
Betrekking op 5 gebieden
Rust- en overlevingspensioen
Ziekte- en invaliditeitsverzekering
Werkloosheid
Kinderbijslagen
Jaarlijkse vakantie
2
, De wet voorzag in
Verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering
Verplicht stelsel van werklozensteun
Verbetering van de al verplichte regelingen voor ouderdoms- en
overlevingspensioen en kinderbijslagen
Rijksdienst voor sociale zekerheid
o Werkloosheidskassen, ziekenfondsen, kinderbijslagfondsen en vakantiekassen uitkering
van sociale voordelen aan de rechthebbenden
o Taak toevertrouwd aan nieuwe instelling rijksdienst voor sociale zekerheid
Uitbreiding
o Na de oorlog sterke uitbreiding
o Verzekering tegen sociale risico’s waarborg voor bestaanszekerheid voor iedereen
o 1974 bestaansminimum= leefloon
o Economische crisis bezuinigen, uitkeringen omlaag
Digitalisering
o 1990: kruispuntbank
Begin van digitalisering
Netwerk van onderlinge uitwisseling van elektronische gegevens
o 1999: elektronische tewerkstellingsaangifte
o Loop der jaren meer elektronische aangiftesytemen en melding van buitenlandse
werknemers
o student@work burgers toegang tot zijn gegevens
ideologie
o twee belangrijke grondleggers: Bismarck en beveridge
o Bismarck
sociale zekerheidssysteem waarbij financiering wordt gedragen door werknemers en
werkgevers met staatsbijdrage voor de pensioenen
uitkeringen gekoppeld aan loon alle arbeiders behoud van levensstandaard
solidariteit onder de werkenden
o beveridge
totale bevolking recht op bestaanszekerheid
via belastingen eenzelfde forfaitaire uitkering voor elke burger
o Belgisch systeem
kenmerken van beide stromingen
pensioenen op basis van betaalde bijdragen (Bismarck)
iedereen recht op terugbetaling van ziektekosten (beveridge)
ORGANISATIE EN STRUCTUUR
SOCIALE ZEKERHEID IN BELGIË
centrale begrip= solidariteit
werkende mensen bijdragen moeten betalen in verhouding tot hun loon en financiering grotendeels
gebeurt door gemeenschap
alle burgers maken de sociale zekerheid
3 statuten
o Werknemers
Arbeiders
Bedienden
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur ChloéG. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
