Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Bedrijfseconomie 2 VEMBEC41 €6,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Bedrijfseconomie 2 VEMBEC41

1 vérifier
 194 vues  15 achats
  • Cours
  • Établissement
  • Book

(STUUR MIJ EEN DM VOOR KORTING!) Uitgebreide samenvatting van het vak bedrijfseconomie 2 Hoofdstuk 1, 6 en 14. Stof met voorbeelden Bevat alle door de docent opgegeven literatuur, sheets en alle aantekeningen uit de les.

Aperçu 3 sur 23  pages

  • Non
  • H1, h6 en h14
  • 12 juin 2021
  • 23
  • 2020/2021
  • Resume

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: makelaarsmeisje • 3 année de cela

avatar-seller
College 1

Strategiebepaling
1. Missie en visie van de onderneming
2. Strategische analyse:
● Interne analyse (Productiviteit, efficiëntie klanttevredenheid, financieel resultaat)
● Externe analyse: Afnemers, Bedrijfstak, Concurrentie, Distributie en toeleveranciers
● Maken van de SWOT-/confrontatiematrix
3. Strategieontwikkeling:
● Afleiden beleidsmogelijkheden en keuze uit de opties product-markt combinaties.
● Formuleren doelstellingen
4. Strategie-implementatie

Missieformulering Missie: wie en wat zijn we als onderneming?

Wij helpen...
onze (klanten)
bij (het realiseren van hun wensen/ behoeften)
door (het uitvoeren van onze kerncompetentie)
op een wijze die voor onze stakeholders (personeel, leveranciers, onze financiers en
de gemeenschap in het algemeen) acceptabel is (randvoorwaarden)

Missie Unilever:
‘Wij werken aan een betere toekomst, iedere dag. Wij helpen mensen zich goed te voelen,
er goed uit te zien en meer uit het leven te halen met merken en diensten die goed zijn voor
hen én voor anderen. Wij zullen mensen inspireren tot kleine alledaagse acties die samen
een groot verschil kunnen maken voor de wereld. Wij zullen nieuwe manieren van
zakendoen ontwikkelen met als doel de omvang van onze onderneming te verdubbelen en
tegelijkertijd onze invloed op het milieu te verkleinen.’ Bron: www.unilever.nl

Betekenis voor de stakeholders
In de praktijk heeft een bedrijf te maken met vele partijen, die alle een belang hebben bij of
een relatie hebben met een bedrijf. Wat willen we betekenen voor wie? Voorbeelden:
➔ Aandeelhouders
➔ Medewerkers
➔ Afnemers
➔ Toeleveranciering
➔ Samenleving/ wereld

Normen, waarden en overtuigingen (values & beliefs)
● Integriteit
● Professionaliteit
● Klantgerichtheid
● Prestatiegedrevenheid
● Innovativiteit
● Maatschappelijke verantwoordelijkheid

,Voorbeelden Unilever:
Integer Werken
Integer zijn en respect tonen voor de vele mensen, organisaties en groepen in de
samenleving waarmee ons bedrijf in aanraking komt, heeft altijd centraal gestaan in onze
wijze van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Werken met anderen
We willen werken met leveranciers die opereren op basis van dezelfde waarden en normen
als wij.. Bron: www.unilever.nl


Visie, missie en doelstellingen




Het leveren van de gekozen producten aan de beoogde afnemers kan betiteld worden als de
belangrijkste doelstelling, de missie van een bedrijf.

Visie: intenties en ambities (Corporate dreams)
De visie gaat meer over het beeld dat het bedrijf wil uitstralen. De visie geeft antwoord op de
vraag hoe het bedrijf zichzelf ziet in de maatschappij, nu en in de toekomst.
➔ Wat willen we bereiken in de toekomst (5-10 jaar)?
➔ Wat is de opdracht waar we voor staan?

Visie Unilever:
‘Onze visie is ons bedrijf te laten groeien, en tegelijkertijd onze milieuvoetafdruk los te
koppelen van onze groei en onze positieve maatschappelijke impact te vergroten’
Bron: www.unilever.nl

Cushman & Wakefield
Missie
Onze enorme kennis, hulpmiddelen en talenten over de hele wereld mobiliseren en inzetten
ten behoeve van onze klanten en ze in staat stellen om de best geïnformeerde
vastgoedbeslissingen te nemen.

Visie
Om de vastgoedonderneming te zijn die over de hele wereld de voorkeur heeft, het
verstrekken van de meest creatieve en innovatieve diensten op een consistente basis, die
onze klanten daadwerkelijk waardetoevoeging bieden. Om de beste te zijn in wat we doen.

, Kernwaarden
Integriteit en respect

Onze belangrijkste gedragsnormen
● Samenwerking: een cultuur van samenwerking, wederzijds vertrouwen en het
uitwisselen van informatie.
● Vertrouwen: vertrouwen in elkaar om onze klanten de meest creatieve en innovatieve
diensten te leveren aan onze klanten.
● Mentorschap: het aantrekken en ontwikkelen van de meest getalenteerde
professionals. Bron: www.Cushmanandwakefield.nl

Interne analyse
Analyse van de onderneming, zoals:
● Productiviteit
● Efficiëntie
● Klanttevredenheid
● Financieel resultaat

Instrument:
● Balanced Score Card

Balanced Scorecard (BSC)
Het geeft inzicht in de mate waarin het bedrijf erin slaagt de doelstellingen te realiseren op
basis van de beoordeling van de kritische succesfactoren van het bedrijf.
➔ Vertaling van missie en strategie van onderneming in concrete, meetbare indicatoren
en initiatieven om deze vervolgens te implementeren en te meten.

De benaming 'balanced' moet blijken uit de balans tussen
● financiële en niet-financiële indicatoren
● lange- en kortetermijndoelstellingen
● kwantitatieve en kwalitatieve prestatiemaatstaven

De Balanced Scorecard
In gezamenlijke gesprekken tussen top-, middel- en langer management worden meetbare
doelen gesteld op 4 gebieden:
● Financiën
● Klanttevredenheid
● Innovatie
● Efficiëny

Externe analyse
Analyse van de omgeving van onderneming, zoals:
● Afnemers
● Bedrijfstak
● Concurrentie
● Toeleveranciers

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur sophiavern. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

72841 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,49  15x  vendu
  • (1)
  Ajouter