In dit document wordt een samenvatting gegeven van het boek internationaal ondernemen van Radha Jethu-Ramsoedh en Maud Hendrickx. Het betreft de hoofdstukken 2 tot en met 10 en dus bijna het hele boek.
onderne 2.1 Vrije handel..................................................................................3
2.2 t/m 2.4.........................................................................................3
2.5 Internationale organisaties..........................................................4
men Hoofdstuk 3.....................................................................................5
3.1 Wat is cultuur?.............................................................................5
3.2 Elementen van Cultuur...................................................................................................................................5
3.3 Indelen van culturele verschillen....................................................................................................................6
3.4 Ethiek..............................................................................................................................................................9
Hoofdstuk 4................................................................................................................................................. 11
4.1 Internationalisering en de valkuilen.............................................................................................................11
4.2 Strategisch Management.............................................................................................................................11
4.3 Value-chainanalyse.......................................................................................................................................12
4.4 Strategische planning...................................................................................................................................13
4.5 Interne organisatie.......................................................................................................................................14
4.6 Human Resource Management....................................................................................................................14
Hoofdstuk 5................................................................................................................................................. 16
5.1 Wat is een externe analyse...........................................................................................................................16
5.2 Initiële analyse..............................................................................................................................................16
5.3 Omgevingsanalyse........................................................................................................................................17
5.4 Marktonderzoek...........................................................................................................................................19
5.5 Bepalen marktpotentieel..............................................................................................................................20
Hoofdstuk 6................................................................................................................................................. 21
6.1 Buitenlandse samenwerking........................................................................................................................21
6.2 Samenwerkingsvormen................................................................................................................................22
6.3 Directe marktbewerkingsvorm.....................................................................................................................24
6.4 Fusie en overname........................................................................................................................................25
6.5 outsourcing en outtasking............................................................................................................................26
6.6 Marketing op internationaal niveau.............................................................................................................26
6.7 Internationale marketingmix........................................................................................................................27
Hoofdstuk 7................................................................................................................................................. 29
7.1 Voorbereiden op interculturele communicatie.............................................................................................29
Door handel door heel de Eu mogelijk te maken, worden producten goedkoper en van betere
kwaliteit. Dit komt doordat de concurrentie toeneemt. Om ontwikkelingslanden te helpen, is de EU
bereid haar markt te openen voor export uit deze landen. Daarnaast is er in de EU een
gemeenschappelijk importtarief, hier moet iedereen zich aan houden.
2.2 t/m 2.4
Het volledig vrije handelsverkeer wordt beperkt op twee manieren:
1. Door economische samenwerking tussen een aantal landen (Par 2.2)
De meest voorkomende vormen van economische samenwerking zijn vrijhandelszone,
douane-unie en een gemeenschappelijke markt.
Binnen de vrijhandelszone bestaan er tussen de deelnemende landen geen
handelsbeperkende maatregelen. Voor andere landen gelden de regels van hun eigen
douanebeleid. Voorbeelden van dit soort samenwerkingen zijn de EFTA, EVA en de NAFTA.
Met de douane-unie wordt bedoeld dat tussen twee of meer landen de onderlinge
importtarieven worden afgeschaft. Ook geldt voor niet-aangesloten landen, hetzelfde
invoertarief t.o.v. van elkaar. Je kan een douane-unie zien als een uitgebreidere
vrijhandelsassociatie.
Een gemeenschappelijke markt is een douane-unie, aangevuld met nadere bepalingen over
stimulering van de onderlinge handel.
De EMU Economische en Monetaire Unie) wordt gevormd door 16 lidstaten van de EU, deze
betalen allemaal met de Euro. De EMU wordt bepaald door de ECB (Europees Centrale Bank).
2. Door beperking van de handel om de economie te beschermen (Par 2.4)
Protectionisme zijn de maatregelen die de overheid van een land neemt om de eigen
economie te beschermen tegen internationale concurrentie. Er zijn twee manieren om de
eigen economie te beschermen, door middel van maatregelen die geld kosten (tarifair) en
maatregelen die eisen stellen aan de handel (non-tarifair). Deze worden ook wel ‘nieuw
protectionisme’ genoemd.
Belangrijkste tarifaire maatregelen zijn: Invoerrechten, omzetbelasting, accijnzen, subsidies
en regelingen en contingenten. De hoogte van de invoertarieven hangt af van de GN-code en
van het land van oorsprong.
Contingenten (Tariefmaatregelen) is een uitgebreid kopje, deze zal ik verder toelichten. Bij de
tariefmaatregelen kan een onderscheid worden gemaakt in vier soorten maatregelen:
Tariefpreferenties (Autonoom en conventioneel), tariefcontingenten (nultarief tot een
bepaalde hoeveelheid producten) en quota’s, bijzondere bestemmingen en
antidumpingheffing (Producten aanbieden tegen een prijs die lager is dan de kostprijs).
Belangrijkste non-tarifaire maatregelen zijn: douaneformaliteiten, technische en
kwaliteitsvoorschriften (CE-Marketing en de ‘made in…’ stempel), administratieve
procedures, verscherpte kwaliteitseisen en exportbeperkingen.
, 2.5 Internationale organisaties
Internationale handel groeit jaarlijks met zo’n 6%. Voorbeelden van internationale organisaties zijn
De Verenigde Naties (VN), De Wereldhandelsorganisatie (WTO), De Wereldbank en Het
Internationaal Monetair Fonds (IMF). De Organisatie voor Ecocomische Samenwerking en
Ontwikkeling (OESO) heeft richtlijnen ontwikkeld waarin duidelijk gemaakt is wat overheden van het
gedrag van bedrijven verwachten.
VN: Is een internationale organisatie opgericht in 1945. De grondslagen van deze onderneming zijn
vastgesteld in het Handvest van de Verenigde Naties. Binnen de VN zijn gespecialiseerde organisaties
opgericht.
Op het gebied van financiën:
Het Internationaal Monetair Fonds (IMF)
De International Labour Organisation (ILO)
De World Intellectual Property Organization (WIPO)
Op het gebied van handel en ontwikkeling is de UNCTAD opgericht, dit staat voor United Nations for
Trade en Development de taak van de organisatie is om iedereen te betrekken bij de mondiale
handel.
WTO: Deze organisatie wil de liberalisering van de wereldhandel bevorderen. Het is gevestigd in
Geneve en opgericht in 1994. De reden van de oprichting is om de nieuwe wereldhandelsverdragen
te bewaken.
IMF: Is een organisatie van 186 landen, die een wereldwijde monetaire samenwerking stimuleren.
Belangrijkste doel is zorgen voor stabiliteit van het internationale monetaire en financiële systeem.
Deze organisatie streeft verder naar een vrijde internationale handel, hoge werkgelegenheid,
duurzame economische groei en vermindering van de armoede in de wereld. Daarnaast leent de
IMFG aan landen met betalingsbalansmoeilijkheden en voorziet deze van tijdelijke financiering.
De Wereldbank: Geeft financiële en technische bijstand aan ontwikkelingslanden over de hele
wereld. De Wereldbank is samengesteld uit twee instellingen, de Internationale Bank voor
Wederopbouw en Ontwikkeling (IBRD). Richt zich op middeninkomens en op kredietwaardige arme
landen. De International Development Association (IDA). Deze onderneming richt zich op de armste
landen in de wereld.
OESO: Engelse afkorting = OECD. De OESO telt 30 lidstaten. De OESO-richtlijnen zijn in feite een
gedragscode voor het internationale bedrijfsleven en zijn gebaseerd op de VN Verklaring van Rechten
van de Mens. Belangrijkste aanbevelingen zijn: Mensenrechten, Informatieverstrekking, Arbeid,
Milieu, Bestrijding corruptie, Consumentenbelangen, Wetenschap en technologie, Mededinging en
Belastingen.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur demi7. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
