Samenvatting audit & deontologie
Inleiding
Economische beroepen
5 categoriën van gereglementeerde beroepen: (verdeeld in beroepsorganisaties)
- Bedrijfsrevisoren : niet als internen uitvoeren, ingeschreven in openbaar register van
bedrijfsrevisoren.
- Accountants: ingeschreven in het openbaar register van het Instituut met de hoedanigheid
van gecertificeerd accountant dragen de titel van gecertificeerd accountant.
- Belastingconsulenten: instituut als fiscaal accountant, bedrijfsrev. Mag dit niet dragen
- Erkende boekhouders
- Erkende boukhouders-fiscalisten
Onafhankelik van onderneming.
Wetten in powerpoint inleiding
Goed gedrag bedrijfsrevisor
- Integriteit, objectiviteit, professionele deskundigheid, vertrouwelijkheid en professioneel
gedrag.
Accountants en belastingadviseurs moeten strenge deontologie naleven en vakbekwaamheid
continu op peil houden.
- Onafhankelijk, integer, beroepsgeheim
- Onder toezicht van ITAA
- Verantwoorden voor tuchtrechtbanken
Jaarrekening
Bestuursorgaan verplicht elk jaar.
- Balans, resultatenrekening, toelichting en vormt een geheel (WVV)
- Getrouw beeld van:
o Vermogen, financiële positie en het resultaat van de vennootschap
- Commissaris door algemene vergadering gekozen, schriftelijk verslag van controle.
ISA-normen ( international standards of auditing)
Internationale controlestandaarden
Auditwerkzaamheden: ISA normen niet kennen gewoon weten waarvoor het staat en wat het kan
doen.
Voorbeelden:
- Redelijke mate van zekerheid bij vraag naar gehele vrij zijn van afwijking van materieel
belang gevolg van fraude, fout
o Auditor dient voldoende informatie te kennen. Om controlerisico naar lager niveau
te brengen.
,Valsheid in geschrifte (Strafwetboek)
Fraude: bedrog bestaande uit vervalsing. Men wil iets bekomen waarop men geen recht op heeft.
Vervalsing is het middel bij uitstek om fraude te plegen.
- Geen afzonderlijk misdrijf
o Gaat gepaard met valsheid in geschrifte, informaticafraude, …
o Misdaden en wanbedrijven tegen openbare trouw SW
Misbruik van vennootschapsgoederen (SW)
Met bedrieglijk opzet en voor persoonlijke rechtstreekse of indirecte doeleinden gebruik hebben
gemaakt van de goederen of van het krediet van de rechtspersoon.
- In het nadeel van vermogensbelangen
Hoe komt een jaarrekening tot stand?
Alle verrichtingen (transacties met diverse partijen: klanten leveranciers) boekjaar in rekeningen
geschreven.
Afsluitdatum: saldibalans samengevat in balans (k1-5) en RR (k6&7)
Financieringsverrichtingen en balans:
- Oprichting
- Lening
- Aandeelhouders
Investeringsverrichtingen en balans
Resultaatverwerking en balans
Adviezen commissie boekhoudkundige normen: verduidelijking en interpretatie van boekhoudrecht
en jaarrekeningrecht waar nodig.
Waarom verplicht om een jaarrekening op te maken en te publiceren?
Bron van financiële informatie voor de belanghebbenden (stakeholders)
- Interne belanghebbenden: WN, managers en aandeelhouders
- Externe belanghebbenden: leveranciers, maatschappij, overheid, crediteuren en klanten
- (knooppunt van contractuele relaties)
Horizontale vs verticale analyse:
- Horizontale: tijdsanalyse
o Omzet met 8% gestegen
- Verticale: structuuranalyse
o Voorraad bedraagt 35% van het balanstotaal
- Ratio’s: verhouding tussen 2 of meer gegevens die met elkaar in verband staan
Analyse jaarrekening dimensies
- Liquiditeit, solvabiliteit, rendabiliteit ,toegevoegde waarde
, Getrouw beeld
- Materialiteitsbeginsel: hoedanigheid van informatie waarvan redelijkerwijze kan worden
verwacht dat de weglating of onjuiste vermelding ervan de beslissingen die een gebruiker op
basis van de jaarrekening of de geconsolideerde jaarrekening van een vennootschap, of op
basis van de jaarrekening van een VZW, IVZW of stichting neemt, zou kunnen beïnvloeden.
Rol van het bestuursorgaan
Verplicht elk jaar opmaken jaarrekening
Op impliciete of expliciete wijze beweringen met betrekking tot de opname, waardering, presentatie
en toelichting van de verschillende elementen van de financiële overzichten en de daarmee verband
houdende toelichtingen.
Hoe zorgt het bestuursorgaan ervoor dat zij zich van deze verantwoordelijkheid kan kwijten?...
> interne beheersing
Interne beheersing
Administratieve organisatie en interne controle
Om beslissingen te kunnen nemen is er behoefte aan informatie. (tussen management en org,ond)
doel van organisatie( vennootschap)= winst maken/ vermogensvoordeel
Informatie
- Effectiviteit/doeltreffend
- Efficiëntie/doelmatig
- Betrouwbaar= volledig, juist, tijdig
3 voorbeelden
- Voorraadlijst: niet compleet
- Ouderdomsbalans: dub debiteuren zal oplopen (meerdere keren in jaar doen)
- Herinneringsbrief: einde van elke maand, anders blokkering van klantenrekening
Accounting als een informatiesysteem
Administratie organisatie:
- Proces verzamelen, vastleggen, verwerken en verspreiden van gegevens
- Verstrekken van financiële info
- Behoeve van besturen, functioneren en beheersen huishouding
Accounting:
- Registreren, classificeren en samenvatten economische gebeurtenissen
o Beslissingen te nemen is doel