Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Maatschappijwetenschappen paradigma's schema sociale cohesie en gezag €3,09   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Maatschappijwetenschappen paradigma's schema sociale cohesie en gezag

 42 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Type

Dit document bestaat uit een schema met de vier sociaalwetenschappelijke paradigma's (functionalisme-paradigma, conflict-paradigma, sociaalconstructivisme-paradigma en rationele actor-paradigma). In het schema worden de begrippen sociale cohesie en gezag besproken per paradigma. Ook wordt er kort k...

[Montrer plus]

Aperçu 1 sur 2  pages

  • 21 avril 2021
  • 2
  • 2020/2021
  • Resume
  • Lycée
  • 5
avatar-seller
INVULSCHEMA PARADIGMA’S
Actoren (micro(meso)- niveau)
RAP Actoren & conflict - rendementsdenken, baten tov lasten, eigen belang Actoren & consensus - gedrag individuele actor cen
Sociale cohesie: rolverwachting → conflict, hoe worden situaties geï
Rationele
Onderzoek naar gedrag en houding van actoren: aangaan en onderhouden van Sociale cohesie:
actor bindingen als zij voordeel hebben → conflict of ruilrelatie Handelen van actoren bestuderen, belangrijk:
paradigma Uitgangspunt = zelf voordeel willen hebben → voor zichzelf kiezen → past bij conflict - objectieve indicatoren
(sociale ruil) Amerikaanse econoom Mancur Olson (1932-1998): dilemma van collectieve actie. - subjectieve gegevens: gevoelens, kijk o
Geen collectieve goederen want iedereen gaat voor eigen belang (free riders) → identiteit
oplossen: kleine groep, beloningen aan groepsleden, overheidsdwang maar ook - waarnemen, ervaren en waarderen vd o
positieve prikkel als binding, sociale cohesie. Een rationele keuze is een passende betrokkenheid
verklaring voor samenwerking en groepsvorming. Voorbeeld: Meervoudige identiteit: dynamische
gezag: waarom geven mensen anderen macht en erkennen ze die macht? met verschillende groepen of personen → rolve
Michael C. Jensen (1939) en William H. Meckling (1922-1998): principal-agent-theory: tussen sociale en persoonlijke identiteit (waar h
relatie tussen werkgever (principal) en werknemer (agent) → moeilijkheden: de groep). Bijv. Nederlanders: familie past niet
werkgever heeft legitieme macht maar werknemer heeft vaak informatievoorsprong en gedragen. In veel traditionele culturen is ind
(hoe snel hij een taak kan doen → afweging wat voor hem het meest oplevert en het aan die vd groep
minst kost) Gezag:
denken en handelen van mensen - betekenisse
waarop het gewaardeerd wordt - prestige en pe
Max Weber, drie typen gezag:
- traditioneel gezag: gezag door traditie o
- charismatisch gezag: dmv bijzondere ei
- rationeel-legaal gezag: gezag door wett
macht toekennen - politie
Dit is sociaalconstructivistisch want mensen co
gezag op een bepaalde manier
Conflict arena van strijd tussen individuen en groepen Sociale gebeuren gericht op even
CP Structuren & conflict - strijden om schaarse goederen, ongelijkheid zorgt voor conflicten Structuren & consensus - systeem: ieder een functie
Sociale cohesie: functioneel
Conflict
Afwezigheid cohesie & nadruk op conflict Sociale cohesie:
paradigma Cultuur delen → sociale cohesie → groepsvorming maar hierbij zijn er groepen die de Functionele bindingen: groep → samenleving b
dominante cultuur niet aanhangen: sub- en tegenculturen met tegengestelde ‘Wat bindt mensen onderling’ & ‘Hoe ontstaat s

belangen tov dominante cultuur. Sociale ongelijkheid en uitbuiting → gebrek aan Emile Durkheim (1858-1917): mensen zijn indiv

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur barbaradoornbos. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,09. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

80796 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€3,09
  • (0)
  Ajouter