Een organisatie kan het doel hebben winst te maken, maar ook een maatschappelijk doel hebben. De structuur die een organisatie hanteert kan te maken hebben met de grote van het bedrijf. Welke structuren worden er gebruikt en hoe kan je invloed uitoefenen binnen een organisatie in het onderwijs?
Samenvatting NTI Onderwijsassistent - Module Onderwijsprocessen, didactiek en pedagogie
Opdracht 2 geheel uitgewerkt met powerpoint
Onderwijsbeleid
Tout pour ce livre (7)
École, étude et sujet
NCOI (NCOI)
MBO Onderwijsassistent
Organisatie & Structuur
Tous les documents sur ce sujet (1)
Vendeur
S'abonner
MeesterNick
Avis reçus
Aperçu du contenu
Organisatie en structuur
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen twee of meer personen die
met bepaalde middelen samen een doel willen bereiken. In de volksmond is de term
‘organisatie’ een verzamelnaam voor allerlei bedrijven en instellingen waar arbeid
wordt verricht
Er zijn grofweg twee soorten organisaties:
Profitorganisaties
Non-profitorganisaties
Een proforganisatie is een organisatie met als doel winst maken. Ze maken winst
om te kunnen voortbestaan
Een non-profitorganisatie is een organisatie zonder winstdoel, krijgt subsidie van
de overheid om te kunnen voortbestaan en heeft een maatschappelijk doel
(bijvoorbeeld: zorgen voor een veilige stad (politie) of opvang en hulp bieden aan
mensen met een beperking
Een stichting is een speciale vorm van een non-profitorganisatie en heeft geen
winstdoel, maar een specifiek doel, vaak een ideëel of sociaal doel
Als je een stichting wilt oprichten, moet je met wat punten rekening houden. Je moet:
o De stichting oprichten volgens de wet, bij notariële akte
o Statuten opstellen (de statuten maken deel uit van de notariële akte)
o De stichting een naam geven
o Het doel van de stichting benoemen
o De vestigingsplaats aangeven
o Aangeven hoe bestuurders benoemd en ontslagen kunnen worden
o Aangeven wat er met het geld moet gebeuren bij opheffing van de stichting
o Je stichting inschrijven bij de Kamer van Koophandel
Voor organisaties in de kinderopvang geldt dat je een pedagogisch beleidsplan
moet hebben. Daarin moet je beschrijven wat je visie is, welke normen en waarden je
hebt ten aanzien van kinderopvang en hoe je alles geregeld hebt
Organisatiestructuur betekent ‘een samenhangend geheel van delen’. Het
samenhangend geheel is de organisatie
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur MeesterNick. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
