Resume
Samenvatting communicatieve vorming 3 - Taal
- Établissement
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
Samenvatting CV3 - Taal Volledige samenvatting van syllabus en PowerPoint. Ik behaalde met deze samenvatting 16/20.
[Montrer plus]
1 vérifier
Par: ElsGr • 3 année de cela
Aperçu du contenu
2OSO FEBE DE WINNE 2020-2021COMMUNICATIEVE VORMING 3: TAAL
H1. TAALBELEID
1.1 TAALBEELEID
Elke school moet de nodige inspanningen leveren om tegemoet te komen aan diverse taalnoden van haar
leerlingen: lln met een leerstoornis, anderstalige lln, lln met een beperking, lln van wie de taal die thuis
gesproken wordt (Nederlands of een andere taal) heel anders is dan de meer abstracte taal die op school wordt
gebruikt, ...
Elke leerkracht gebruikt altijd taal als middel om zijn boodschap en vakinhouden over te brengen naar zijn
leerlingen.
jouw taal(gebruik) = grote impact op lln.
als leerkrachtenteam is het belangrijk om aandacht te hebben voor taal.
Toenmalige minister van Onderwijs Frank Vandenbroucke formuleerde in zijn beleidsnota van 2007 de zin:
“Elke leerkracht is een taalleerkracht”
In deze nota pleitte hij er o.a. voor om in elk vak aandacht te schenken aan de taalcomponent.
Nederlands = middel dat elke leerkracht gebruikt en niet alleen een apart vak.
Taalbeleid
= een structurele en strategische poging van een schoolteam om de onderwijspraktijk aan te passen aan de
taalleerbehoeften van de leerlingen met het oog op het bevorderen van hun algehele ontwikkeling en het
verbeteren van hun onderwijsresultaten.
Structureleel betekent
Een taalbeleid is geen eenmalige actie.
Het volstaat niet om als school een projectweek 'taal' te organiseren om van een taalbeleid te kunnen spreken.
Een taalbeleid moet structureel verankerd zitten in het dagelijkse functioneren van de school.
Strategisch betekent
Je werkt samen met alle partijen een aanpak uit om de taal van de lln te verbeteren.
Niet enkel de leerkrachten Nederlands werken aan het taalbeleid, maar alle leerkrachten.
OPMERKING:
Een taalbeleid is ook schoolspecifiek en uniek.
Het vertrekt vanuit en keert terug naar de eigenheid van elke school als dusdanig. Het taalbeleidsplan van een
concentratieschool in Brussel zal er heel anders uitzien dan het taalbeleidsplan van een aso-school in
Poperinge. Er bestaat dus geen groots, allesomvattend en overal toepasbaar scenario of eenduidig
stappenplan. Het vormgeven van een taalbeleid is een voortdurend zoekproces van wat werkt in de school en
hoe kan worden ingespeeld op veranderingen die zich onderweg voordoen.
Een taalbeleid is nooit af.
De plaats van taal(vaardigheids)onderwijs in de school en de invulling van dit vak moeten telkens opnieuw in
vraag gesteld en bijgesteld worden. De taalrealiteit op elke school wordt immers steeds diverser en
meertaligheid op school is eerder regel dan uitzondering.
Taalbeleid wordt op verschillende niveaus uitgewerkt:
1
,2OSO FEBE DE WINNE 2020-2021
- Macroniveau = het niveau van de school
- Mesoniveau = het niveau van de klas
- Microniveau = het niveau van de individuele leerling.
Om een effectief taalbeleid uit te werken, moet je aan de verschillende niveaus werken.
beleidsmatige initiatieven nemen + in de basis moeten er ook noden tot verandering, vernieuwing en
aanpassing gevoeld worden.
Het volstaat niet dat de school een aantal principes uitschrijft over hoe zij met meertaligheid omgaat als de
individuele leerkrachten in hun klas die principes niet in praktijk brengen.
Omgekeerd geldt ook dat ja als individuele leerkracht onvoldoende talig kan werken als je daarbij niet
ondersteund wordt vanuit het schoolbeleid.
1.2 TAALBELEIDSPLAN
Het taalbeleid van een school
= een visie die in een taalbeleidsplan geconcretiseerd moet worden.
Geeft leerkrachten, lln, maar ook ouders een idee van de belangrijkste klemtonen, doelstellingen en
actiepunten die een school naar voren schuift om aan de school(taal) van lln te werken.
Dankzij het taalbeleidsplan heb jij als leerkracht een duidelijk zicht op wat het taalbeleid voor jou en jouw
opdracht concreet betekent.
Een taalbeleidsplan kan volgende gegevens bevatten:
BEGINSITUATIE Wat is de beginsituatie van de school op vlak van
taal(beleid)?
Wat zijn de sterktes en zwaktes?
Wat is al goed en waar is nog ruimte voor
verbetering?
DOELSTELLINGEN Aan welke taalbeleidsdoelen wil de school werken?
Wat wil de school bereiken op leerlingniveau,
klasniveau en schoolniveau?
ACTIEPUNTEN Wat gaat de school ondernemen om het probleem
aan te pakken?
Concreet:
– Welke acties? Wat is het specifieke doel van deze
acties? Wat is het gewenste effect?
– Wie voert wat uit? Wat doen individuele
leerkrachten? Directie? Wat gebeurt gezamenlijk?
Wat gebeurt er op het niveau van de individuele
leerkracht, op het niveau van samenwerking tussen
leerkrachten, en op het beleidsniveau?
Wat is de eventuele inbreng van externen
(bijvoorbeeld schoolbegeleidingsinstanties, ouders,
…)?
– Wanneer worden acties uitgevoerd? Tegen
wanneer moet een actiepunt uitgevoerd zijn?
– Wie volgt de uitvoering van de acties op?
EVALUATIE EN TERUGKOPPELING – Evaluatie: heeft de school haar doelstellingen op
vlak van taal bereikt: op leerlingniveau, klasniveau,
op schoolniveau?
– Wat wordt er met de resultaten gedaan? Waar
worden ze besproken, opgevolgd?
– Welke bijsturing is er nodig?
– Wat is het langetermijnperspectief? Zijn er al
ideeën over eventuele volgende stappen?
2
, 2OSO FEBE DE WINNE 2020-2021
1.3 TAALTEST
Elke school heeft een uniek taalbeleid, aangezien de talige beginsituatie van elke school uniek is.
Om die beginsituatie vast te stellen, is sinds 2014 elke school wettelijk verplicht om een taaltest af te nemen bij
de leerlingen.
school kiest zelf welk instrument hij gebruikt, zolang het een valide instrument is.
Welke testen kan een school gebruiken?
- Diataal (= betalend)
- TAS-toets (= gratis) = taalvaardigheidstoets
De test wordt meestal door de leerkracht Nederlands afgenomen, maar de remediëring na de test is een taak
voor alle leerkrachten.
Elke leerkracht moet aandacht schenken aan de instructietaal en vaktaal die hij gebruikt.
= onderwerp van taalgericht vakonderwijs.
Een taaltest focust op de leesvaardigheid van een leerling. Niet op de spreek-, schrijf- en luistervaardigheid.
+ voorbeeld pg 9
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Febedw. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80467 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans