Dit zijn twee geslaagde NCOI/Scheidegger modulen uit 2023 en 2022. Beiden gaan over Personeel, Leiderschap en Beloning. Met motiveren van medewerkers staat hierin centraal.
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Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht van NCOI Personeel, Leiderschap en Beloning. Vooral he gebruiken van de theorie van Pink (Drive), • Rengelink en •Hopmans moet allemaal gebruikt worden voor een voldoende . Ik heb het Job Characteristics model, Hersey en Blanchard en het model van Quinn in...
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Dit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-management, Personeel, Leiderschap en Beloningen. Onderwerp: het verhogen van medewerker motivatie. De gebruikte modellen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloning en situationeel leiderschap. De gebruikte...
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