100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting geestelijke gezondheidszorg $7.11   Add to cart

Summary

Samenvatting geestelijke gezondheidszorg

 56 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Alle theoretische kennis nodig voor het examen van geestelijke gezondheidszorg

Preview 4 out of 43  pages

  • November 24, 2021
  • 43
  • 2020/2021
  • Summary
avatar-seller
DOMEIN GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG

De functie van een verpleegkundige in een team in de GGZ
Het interdisciplinair team
Interdisciplinair team: team bestaande uit verschillende disciplines, waarvan de zorgverleners zowel
eigen taken (bv. IM-inspuiting) als gedeelde taken hebben (creëren van leefklimaat dat veilig is voor
pte).
 Specifiteit + comlementariteit van disciplines, het team heeft een gezamelijke opdracht
 Opdracht wordt vertaald in zorgvisie
Wie? Verpleegkundig team, psychiater, psycholoog, kine,…


De functie van een verpleegkundige
Doel: hanteren van het systematisch psychiatrisch verpleegkundig handelen, in combinatie met het
opbouwen van die specifieke professionele hulpverleningsrelatie, door een deskundig
verpleegkundige, bij personen met een psychiatrische problematiek.


Het systematisch verpleegkundig handelen
SPVH = interactief en probleemoplossend verpleegproces

1. Fase 1: gegevensverzameling (anamnese, observatie & onderzoek)
2. Fase 2: Vaststellen probleem en gewenste doelstellingen
3. Fase 3: Vaststellen van interventies in een verpleegplan
4. Fase 4: Evalueren van interventies; nagaan of doelstellingen bereikt zijn
Respect voor integriteit en autonomie van de zorgvrager & stimuleert tot participatie.

DOEL: op systematische en geïndividualiseerde wijze doelstellingen binnen verpleegkundige zorg te
bereiken
 Vaste doelstelling: interne krachten en externe steun van de zorgvrager te vergroten


De begeleidende functies
Patiënt wordt vanaf begin tot het einde toegewezen aan een verpleegkundige  geen taakverpleging
of kamerverdeling
 Indien afwezig: taak overgenomen door 2e verpleegkundige

Voordelen Nadelen
Vertrouwensband Geen klik
Doorlopen gehele proces Te sterke persoonlijke band
Sneller veranderlijk gedrag van pte opmerken Afwezigheid beide vpk
Meer voldoening Afhankelijkheid pte

Patiënttoewijzing: informatieve, preventieve, functie wordt niet enkel door gekoppelde vpk
uitgevoerd. Elke vpk heeft deze taak ook voor de andere patiënten.
Functies binnen begeleidende functie:
- Informatieve functie
 Voorlichting & educatie over ziekte, symptomen, behandeling, voorloop opvolging

1

,  Op professionele, objectieve en correcte wijze; aangepast aan pte
- Preventieve functie
 Identificeren van potentiële problemen: gewoon gedrag van pte kennen om
veranderlijk gedrag te kunnen herkennen
 Proactief handelen: indien veranderlijk gedrag, op tijd handelen zodat het niet volledig
escaleert.
 Psycho-educatie: mensen
- Beveiligende functie
 Toezicht-functie
 Containment: chaotische gevoelens + sensaties van de pte opvangen, bewaren en
verteerbaar teruggeven
 Risico op automutilatie, agressie, suïcide: balans zoeken tussen verantwoordelijkheid
geven en nemen

Verpleegkundige functie: presenteren zodat de zorgvrager, die zich op dat moment in psychische nood
bevindt, zich veilig voelt in een vreemde omgeving.
1. Presentiebenadering
= Aandachtig en toegewijd bij kwetsbare zorgvragers blijven en met steun, hulp en zorg
bijdragen aan een goed leven waarin zij gezien, gehoord en belangrijk zijn.
 Basishouding: erkennend, waarderend, menslievend
 Luisteren naar wat pte wilt
 Doe ik wat goed is voor pte?

2. Good enough mothering - holding environment
= Ontstaan in moeder-kind relaties wat ervoor zorgt dat een kind zich goed kan ontwikkelen.
Hoe ouder het kind wordt, hoe meer ze moeten omgaan met lastige emoties. Zo kunnen deze
leren hoe ze met deze gegevens moeten omgaan.
Bv. Als pte in crisis komt op afdeling, kan dit vergeleken worden met een jong kind. Dit
kind wordt nog beschermd. Bij vragen gaat er meteen op ingegaan worden.
Ondersteunend, beschermend helpen. Wanneer deze langer op de afdeling is, gaat
hetzelfde principe worden toegepast. Zo gaat de pte leren op zichzelf te vertrouwen.
Stelselmatig wat meer ‘loslaten’.

3. Sociotherapie
= Methodisch hanteren van het leefklimaat van een groep pte, gericht op het creëren van een
omgeving waarin pte kunnen herstellen en/of leren omgaan met hun pathologie.
Bv. Pte met persoonlijkheidsstoornis
Dagelijkse omgeving wordt behandelingsinstrument of therapeutisch middel.
 Via holistische mensvisie
 Iedereen gelijkwaardig (enkel professionele ongelijkheid)
 Gestructureerde leefrgels
 Geen betutteling, overbezorgdheid

4. De therapeutische relatie
= Creëren van persoonlijke, emotionele band tussen zorgverlener en zorgvrager. Afhankelijk
van dat proces moet er overeenstemming komen over de taken en de doelen in de
behandeling.
 Basishouding

2

,  Zorg op maat, veiligheid, steun, supportief klimaat
 Presentie, aanwezigheid
 Balans afstand-nabijheid, duidelijke grenzen
 Zelfkennis

5. Gronden/stabiliseren
= Groundingtechnieken: Hiermee help je de pte in het hier-en-nu te blijven of om daarin terug
te komen.
Bv. Letten op ademhaling,…

De verzorgende en verplegende functie
Taken:
- Verpleegtechnische handelingen
- Hygiënische zorgverlening, hulp bij voeding (bv. Bij delirium, fixatie,…)
- Dagelijkse opvolging hygiëne, zelfzorg, voeding en uitscheiding
- Huishoudelijke taken
Belangrijk om de zorgvrager hierbij zoveel mogelijk te betrekken
Bv. Medicatie uit blister en zo aan mensen geven. Andere afdeling, gewoonte om te komen
halen in verpleegafdeling, in blister om zelf open te doen. Denken dat dit niet gaat lukken bij
ouderen, terwijl dit wel degelijk lukte.

Coördinerende functie
Afdelingsgebeuren en patiëntenzorg
Essentieel in interdisciplinair team, als vpk vaak het woord in interdisciplinaire vergadering.
 Als vpk ben je advocaat van pte


De verantwoordelijkheid als teamlid
- Openheid & veiligheid
- Reken op elkaars professionaliteit
- Begrip voor elkaars kwetsbaarheden
Als vpk in GGZ ben je verantwoordelijk voor het eigen functioneren, maar ook voor het functioneren
van het team
 Als je collega iets ‘fout’ ziet doen, moet je constructieve feedback kunnen geven tegen
collega’s

Zelfzorg
- Belang zelfreflectie
- Bewust omgaan met eigen referentiekader
- Bewust omgaan met projectie, overdracht en tegenoverdracht
- Gezond evenwicht behouden
- Belang intervisie


Professionele ontwikkeling
Ontwikkelen van eigen visie
- Beroep
- Zorg
- Afdelingswerking + beslissingen die genomen worden
Professionele kennis op peil houden om de beste zorg te kunnen verlenen

3

, - Praktijkgericht
- Zelfstudie
- Studiedagen + congressen

SPVH: Systematisch Psychiatrisch Verpleegkundig Handelen
Verpleegproces
Eerste fase: verpleegkundige verzamelt informatie om basis van een anamnese + observatie +
onderzoek
 Op basis van de informatie wordt probleem vastgesteld + wenselijke doelstellingen
 Vaststellen van interventies in verpleegplan  geëvalueerd om bepalen of doelen bereikt
zijn
Het verpleegproces respecteert integriteit + autonomie van zorgvrager en stimuleert tot participatie

6 fasen binnen verpleegproces
1. Verpleegkundige anamnese
2. Verpleegdiagnoses
3. Verpleegdoelen
4. Verpleegplan
5. Implementatie van interventies
6. Evaluatie
7. Reflectie


Verpleegkundige anamnese
= Doelgericht & systematisch vergaren van gegevens in functie van het verpleegproces.
Belangrijke elementen:
- Voorgeschiedenis
- Middelen en medicatiegebruik/misbruik
- Huidige & gewenste gezondheidstoestand
- Zorgmogelijkheden en zorgbehoeften
- Hulpvraag
- Psychosociale context
Gegevensverzameling = continue proces


Gegevensverzameling
Te raadplegen bronnen:
- Zorgvrager
 Objectieve gegevens: observatie en onderzoek
Bv. PM, wat je ziet (geen linken leggen met gevoelens)
 Subjectief gegevens: anamnese
Bv. Gevoelens pte, stukje eigen interpretatie, wat pte voelt/ervaart/denkt
- Belangrijke derden
 Objectieve gegevens: observatie
Bv. Mensen die vaak langskomen
 Subjectieve gegevens: hetero-anamnese
Bv. Vragen stellen aan familieleden omdat het niet lukt bij de pte zelf
informatie te krijgen

4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller aureliedb. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.11. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

80364 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.11  2x  sold
  • (0)
  Add to cart