Welzijnsbeleid
Hoofdstuk 1 – Actoren
o Deel 1 IDPBW
o Deel 2 EDPBW
o Deel 3 EDTC
o Deel 4 CPBW
o Deel 5 FOD WASO
Hoofdstuk 2 – Arbeidsongevallen en beroepsziekten
o Deel 6 Arbeidsongevallenverzekering en -reglementering
o Deel 7 Ongevalsanalyse
o Deel 9 Verzwaard risico
o Deel 10 Beroepsziekten
Hoofdstuk 3 – Sociaal overleg
o Deel 11 Sociaal overleg
o Deel 12 Sociale verkiezingen
Hoofdstuk 4 – Opleidingsbeleid en -strategie
o Deel 13 Onthaal
o Deel 14 Toolboxmeetings
o Deel 15 EHBO
o Deel 16 Interventieleden, B4 en BA5, veiligheidsfuncties
Psychosociale risico’s
o Deel 17 Psychosociale risico’s op het werk
o Deel 17b Conflithantering
Alcohol- en drugbeleid
o Deel 18 alcohol- en drugbeleid
Aangepast werk
o Deel 19
Werkgelegenheidsplannen oudere werknemers
o Deel 20
Ergonomie
o Deel 21 Ergonomie
, Hoofdstuk 1 – Actoren
DEEL 1 IDPBW (Interne Dienst voor Preventie Bescherming op het Werk)
1. 4 bedrijfsgroepen + niveau preventieadviseurs:
Gro >1000 WN (rekening houdend met risico’s) Niveau 1 en 2
ep
A
Gro 200-1000WN (rekening houdend Niveau 2 en basiskennis
ep met risico’s)
B
Gro <200WN (rekening houdend met Basiskennis (PA
ep risico’s) basisvorming voldoende)
C
Gro <20WN (rekening houdend met risico’s) Basiskennis (zelf of PA
ep basisvorming voldoende)
D
2. Het berekenen van het totaal aantal Werknemers:
Uitgaan van #WN over een periode van de 4 trimesters die elk trimester is ingeschreven
Die trimesters per kalenderdag #WN dat op die dag ingeschreven zijn, som van #/365
Deeltijdse werknemers
≥75% uurrooster = Voltijds
75%-50% uurrooster = half tijds telt mee voor de helft
< 50 % uurrooster = het percentage dat de uurrooster bedraagt .
Leercontracten, personen die een beroepsopleiding volgen, stagiairs en studenten
waarvan een deel v/h studieprogramma een vorm van arbeid bevat. Totaal aantal uren
waarop zij arbeid verrichten tijdens een periode van vier trimesters die elk trimester
voorafgaan. Totaal / 1750
3. Structuren:
Privésector
1WG zonder comité en <20WN 1 PA (WN) of WG zelf
1WG zonder comité en >20WN 1 dienst – min1PA – meerdere
PA? = 1 leider
1WG met 1 comité 1 dienst- min1PA (meerdere PA?
= 1 leider)
Meerdere WG met 1 comité 1 dienst met afdeling per comité
– 1PA/afdeling – 1PA voor geheel
VB: 3PA = 2 voor de 2 afdelingen
en 1 leider
,Hoeveel PA moeten er minstens zijn met 5 comités? (EXAMENVRAAG)
4. Verschil opdracht en taak:
-Opdracht = Vervullen van functies om tot een doel te komen (vb: RA)
-Taak = Actie om deze opdracht te vervullen (vb: ter plaatsen komen voor een RA)
De opdrachten en taken van de IDPBW worden “Kernopdrachten” en “Kerntaken” genoemd
5. Verschil kernopdracht en kerntaak:
Kernopdrachten:
Kerntaken:
, 6. Juridische entiteit en Technische bedrijfseenheid
Juridische entiteit = de juridische vorm van de onderneming, vb: een NV een BVBA of VZW
Technische bedrijfseenheid (wordt niet expliciet gedefinieerd):
Stelt overeen met vestigingen op voorwaarde dat ze zich onderling kenmerken door een
bepaalde economische en sociale zekerheid
7. Intern identificatiedocument
Bevat:
Identificatie WG
Opdrachten verricht door ID
Samenstelling ID, aantal PA’s + kwalificaties en prestatieduur
Vaardigheden van ID
Administratieve, technische en financiële middelen
Advies van Comité
(C+ = Bedrijf groep c met PA niv 2)
8. Opstellen maandverslag
-PA stelt dit op
-Uitzondering op maandverslag:
Bij <50WN en niet bij bedrijfsgroep B horende
3maandelijks verslag
9. Opstellen van jaarverslag
3 mogelijke formulieren:
1. Formulier A = IDPBW zonder afdelingen
2. Formulier B = IDPBW met afdelingen
3. Formulier C = Groep van WG met 1 gemeenschappelijke ID
Verplichtingen:
Jaarverslag opsturen naar AD-TWW
PA stelt het op
Inhoud in Bijlage3
Inhoud jaarverslag:
1. Algemene gegevens
Officiële benaming
Handelsvorm
Adres
Identificatienummer
Identificatie gegevens
Telefoon, fax, e-mail
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur krimo. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
